震惊！日本公布“童男女率”，谈不上羞涩，“低欲社会”背后尽是心酸！
新宿歌舞伎町排列的俱乐部招牌 图源：bunshun
霓虹国在你的印象中是什么样的？
是秋叶原，还是歌舞伎町？又或是风俗产业“合法化”，影视分级花样多？
最近随机搜索热点剧目， 有个标题蓦然撞入眼帘：《不小心继承了Niu郎店》
从宣传海报上看，不外乎职场女生与四个花美男之间啼笑皆非的绮幻爱情故事。
从剧目简介来看，竟也有几分励志的气息，算是“特色”职场的逆袭走向。
但说归说，闹归闹，别拿“纯爱”开玩笑。
在这样“性观念” Open 的话画风下，你应该很难想象到：
他们不仅是老龄化、少子化，别说结婚，现在更是连恋爱都不谈了。
尤其是他们最近公布的一项数据，应该会令你更惊讶。
有些人可能会质疑：这玩意儿是真是假还能统计出来？
但这至少是人家官方较权威的数据，咱们可以拿出来分析分析，以小见大！
“童男童女”的比例
根据 日本国立社会保障?人口问题研究所 公布的《出生动向基本调查》显示：
在 18 至 34 岁仍旧保持“童子身”的比例中：女性有 52.5% ，而男性占 47% ！
日本厚生劳动省
事实上，我们可以从再往前的数据中看出一个信息点：
在到 1990 年代前半期为止男女“没有经验者”都呈减少趋势；
这一趋势在男性中从 1990 年代后半期、女性中从2000年代初开始得到遏制，此后，没有性经验的未婚者比例开始上升；
他们不是单单的走向了婚前“低欲”状态，他们甚至开始享受单身的快乐，对婚姻的需求不断地延后。
初婚夫妇
初婚夫妇的年龄不断延后，大部分在 35 岁之后才迎来自己的第一场婚姻。
这还挺......有趣的，大家都老了，也没那么多事儿了，踏踏实实领退休金过日子算了
额，不对，他们 70 多岁才能退......
“包罗万象”的日本，总是存在着不少令人“猎奇”的社会现象和见闻。若您也对日本感兴趣，或想快人一步了解日本最新的热点新闻、财经资讯、社会政策等，对此我们有个日本交流群，感兴趣的朋友欢迎扫码进群，一起了解真实的日本~
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结婚意向
自1997年（第11次）调查以来，认为“总有一天会结婚”的未婚者的比例一直比较稳定，但本次调查中男女都比上次有所减少。
18~34岁的男性为81.4%（上次85.7%）， 女性为84.3%（上次89.3%）。
另一方面，回答“一辈子都不打算结婚”的未婚者进入 2000 年代后持续增加，本次调查中男性为17.3%，女性为14.6%。
这些数据有意义吗？
当然有，正是这些数据造就了如今令日本政府头疼的结局！
人口持续走低
数据显示，截至 10 月 1 日，包括外国居民在内的人口为 124,947,000 人。
其中日本国民人数减少 750,000 人至 122,031,000 人。
这是自 1950 年有可比数据以来的最大降幅。
据总务省称，截至去年 10 月，除东京外，日本所有 47 个省份的居民人数均有所下降。
出生婴儿数量持续走低
根据日本厚生劳动省 2 月 28 日发布的数据显示：日本 2022 年新生儿数量创历史新低：首次跌破80万人！
事实上，这是连续第 12 年减少。
图源：japantimes
出生人数下降 5.1% 至 799,728 人。
不包括外国父母所生的孩子，估计出生人数约为770,000人。
这也是该国出生婴儿数量连续第七年持续下降。
前面也说了，他们现在都不恋爱，不结婚了，“没有”欲望，难道还真等着充话费送孩子吗？
有很多分析这是 COVID-19 导致的。
但根据上述众多折线图统计看来，这是个长期走低的过程。
可能在近三年 COVID-19 确实要背点锅，但仅仅是这个理由，不能说明一切，不断上涨的物价也是导致家庭负担加重、不愿生育的重要原因，而且也没有时间生。
亚洲最过度疲劳的国家
选择单身的人所看重的优点
自第9次（1987年）调查以来，作为优点列举人数最多的“行动和生活方式自由”在本次调查中进一步微幅增加，男性为 70.6% ，女性为 78.7% 。
认为“没有养家糊口的责任，很轻松”和“住房和环境的选择范围很广”的人增加。
单身的原因
年轻年龄层（18~24岁）中，“结婚还太年轻”、“还没有结婚的必要性”、“现在想投入工作（或者学业）”等。
年龄再大些的则是认为还没遇到合适对象。
我们原先也分析过，现在日本的情况是：
很多老年人因为弹性退休而不敢退；
年轻人本来就少，但是机会也更少；
年轻人压力大就不生，人就变少；
人变得越来越少，退休年龄就越来越老；
职场人越来越老，基层劳动力严重不足，经济紧张......
这是一个显而易见的“恶性循环”，只会推动“内卷”的发展。
这也就是为什么他们卷的更爱租房， 他们卷的更喜欢单身公寓 。
整天齁累齁累的，回家应该只想放空自己，尤其是远离职场，享受片刻独处。
当前，最焦头烂额的是首相岸田文雄。
今年开年的时候，他就给日本定下了大方向和“kpi”，点明： 日本因人口危机“处于无法维持社会功能的边缘”。
未来十年要成为“儿童至上”的社会。
该计划是将育儿政策的预算增加一倍！
重点关注三大支柱：经济支持、儿童保育服务和工作方式改革 。
但是，为了维护该国社会经济的正常运转，现在最需要的还是直接可用的劳动力和消费力。
所以他们开始把目光转向移民
尤其是高知和高收益人群。
我们要知道日本一直自诩是“非移民”国家的，历来对永居的居住时间限制也是非常的严苛。
但是现在他们也不得不向现实低头，而我们也应该现实地把握机会，也应该意识到他们的危机，就是我们的时机。
“润”这件事，本就是互相贪图，是成年人权衡利弊的选择，是不需要放弃现有身份，在第二身份叠加的基础上，享受额外的福利。
日本公布最快一年永驻
2023 年 4 月 21 日起，日本出入境管理局正式宣布实施“特别高度人才制度”。
当满足以下两个条件，就可以直接跳过原有的“打分机制”，赴日一年之后即可获得日本永驻身份。
高收入者：
研究人员和技术人员规定为： 硕士学位以上的取得和年收入 2,000 万日元以上，或者工作经验 10 年以上和年收入 2,000 万日元以上”（约 100 万人民币）。 经营者规定为： 工作经验 5 年以上，年收入 4,000 万日元以上（约 200 万人民币）。
高学历者：
过去五年内从大学毕业，且学校要在日本移民局指定的三个世界大学排名中，至少有两个是排前 100 名的。 《泰晤士高等教育世界大学排名》、《QS世界大学排名》、《世界大学学术排名》。 允许家人陪同，并为有能力花时间考虑在日本工作的人提供机会。
但说实话，这难度真不低
所以大家，咱还是把视线先转回来到“高度人才签证”，也是有政策利好的。
根据之前的高级人才制度，满足 70 分，也需要至少 3 年才能获得永久居住权。
而新政策的诱人之处在于：满足80分，最快 1 年可获永居！
往常想要取得日本永居，从其他途径可都要 10 年居住要求~
所以从此也看得出日本急切之下的“诚意”，以及随着全球人才竞争的加剧，想“抢人”的决心。
高度人才打分表：
如果觉得信息量令人头大，不如把专业的事情交给专业的人去处理。
这样才能更好的深耕于自己的事业，好好赚钱，为自己和家庭未来的 PlanB 筹划积蓄力量。
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