延迟退休政策一旦执行，应准许自由就业的参保人员，申请全额退款
若要执行延迟退休这一政策，则应赋予灵活就业人员全额退款权，这将是值得思考的问题。
从社会上看，职工医疗保险制度改革引起了人们的强烈争论，时至今日，延迟退休问题已经成为大家心中难以跨越的坎，解不开，无聊之情无处发泄，让人无比苦闷。
尽管我们缺乏确凿的调查数据可供参考，但总体而言，支持推迟退休的民众寥寥无几，大多数人对此持反对态度，反对意见占据了相当大的比例。
对从事灵活就业者来说，几乎都有异议。其原因是灵活就业人员要自己负担社保缴费的费用，与别人不同的是企业要负担部分的费用。我国有2亿多人从事灵活就业这一事实说明了人们对这一现象的强烈不满。
为什么灵活就业者对延迟退休这么敏感？理由何在？为什么这一政策会在灵活就业者群体中间激起这么大的涟漪呢？我们有两种不同的视角来解释它。
灵活就业人员因没有相应社会保障措施而在就业市场与工作市场上处于不利地位。二是灵活就业者又非完全失业劳动者。从严格的定义来看，灵活就业者和失业者并不等同，前者有工作，后者暂时没有工作，但实际上，他们之间并没有太大的区别。
由于灵活就业者本身并不渴望成为灵活就业者，所以他们被迫接受灵活就业者的身份。
在现有法律法规下，企业有责任也有义务对每个为自己工作的人员进行社会保障。灵活就业人员还应参加社会养老保险，确保退休时生活水平不得低于当地职工平均工资。但现实很残酷：有弹性的就业者会在就业市场上处于不利位置，只要让公司给他们交社保就不一定能得到一个长久稳定的工作。
如果灵活就业者执意要企业支付社保和保障自身利益的话，他们就有可能失去工作，不久后又有一些人来填补自己原来的岗位。其原因是：一旦遭到商家的拒绝，您获得的不过是一纸调职通知、一份工资奖金。结果，公司没有向雇佣工人支付社会保障，这已经是家常便饭。
还存在着许多急待解决的问题，其中有但不仅仅局限于延迟退休和打工人权益的保护，这都需要引起我们的高度关注。现我国已实现全民养老保险与失业保险制度的并轨，但是这并不意味着劳动者合法权益可以得到很好的保障。如果能保证全体职工权益都能得到充分保证并严格实行社保监督的话，是不是又有2亿多灵活就业人员？因此，我国引入延迟退休年龄十分必要，也十分适时。只有解决了大部分灵活就业人员社保问题后，才可以考虑采取延迟退休政策来保障其退休后的生活质量。
二是我国现行退休条件与养老金制度在总体上保持了平衡，是灵活就业者参保选择的一个原因。三是灵活就业群体缴费能力强于国有企业职工。对从事子职工作的职工来说，其社保缴费并不完全靠个人负担，企业将为在职员工缴纳绝大部分费用，职工仅缴纳少部分，而且这一部分成本是由其每月工资直接扣减的，所以在职员工很少会觉得交费给自己造成了财务负担。
但对灵活就业人员来说，却面临着完全不同的局面，不但要自己负担所有的开支，支付的也不完全归养老金所有，个人缴费中只有40%将转入养恤金账户，其余60%将并入统筹基金。
对灵活就业者来说，鉴于个人养老金账户所占份额小、缴费数额大等特点，其是否会选择社保缴纳值得思考，由于人人的开支都有可能影响到他们的生活质量，这将是个颇具挑战的工作。
这类个人参保者决定继续投保与否，都要反复取舍比较投保利弊，从而作出英明的选择。
一旦现行退休条件发生改变，参保者势必要重新审视其优势和劣势，尤其是面对延迟退休时，他们做出了慎重抉择，很可能很多人都选择了不参加退休。
延迟退休政策的推行会给灵活就业人员退休带来更大挑战，破坏现有退休条件的均衡，使很多灵活就业人员处境艰难，他们该不该继续支付保险费用成了问题？
如退休政策推迟执行，灵活就业参保人员所缴社保费用要足额返还，切实维护自身权益。这话听上去有些危言耸听。灵活就业人员具有很多特质，其中有但不仅限于工资微薄，贴身技能欠缺，年龄偏大，身体健康以及家庭问题等等，其中大部分属于底层劳动者，日复一日辛勤劳作，但收入微薄，仍处于温饱边缘。
所以，在基本生活不确定的情况下，对很多人来说，为了解决养老问题而选择参加保险已为时尚早，这是因为这是个异常棘手的问题。
由于参保后，每月需要缴纳的费用会给许多人带来沉重的负担，这意味着他们必须每月节省一笔资金用于社保缴纳，这将进一步加剧原本就贫困潦倒的生活状况。于是，许多老年人就开始选择把养老金存折上交保险公司管理，这也让他们有了更多养家养儿的时间。甚至会导致生活水平下降，这只是为将来养老做准备和打基础，保证老年人退休以后每个月还能有一笔钱，才能使其安度晚年并获得足够的扶助与依赖。
最后一种说法
灵活就业者对工作没有太大期待，既渴望晚年生活有保障，也不愿意影响政策方向，所以对延迟退休没有发言权。
目前，许多灵活就业者都在寻找各种备选方案，并提出在延迟退休政策得到执行后，应赋予灵活就业者足额返还交费权，并且给他们一个再选择的机会：如果你想继续参加保险，就继续交费，如果你选择了不继续参加保险，你就应该把它全部退回来。
目前退休情况改变确定了支付办法，所以全额退还支付是适当的办法。
你对这个话题有没有什么独特的见解？欢迎大家把自己的思考留到评论区里一起讨论。
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