原创乡村教师迎来“好消息”，2023门发布新政策，各地已率先实行！

　　原标题：乡村教师迎来“好消息”，2023门发布新政策，各地已率先实行！

　　百年大计，教育为本。近几年随着国家不断发展壮大教育，也让我国国民的综合素质和学生的受教育能力相较之前有了很大的提升。

　　然而现阶段我国教育行业一直处于资源分配不均匀的情况，一线城市由于经济发达的原因，当地的学生都能接受到优质高等的教育，而贫困地区和偏远乡村，因为，经济发展水平落后的原因，学生无法接受优质高等教育。

　　为了平衡各地区教育资源发展缩短各地区教育资源的差距，国家鼓励大学生积极的前往山区支教为此教育部门还制定了三支一扶政策和公费师范生政策，这两项制度的实施都是为了进一步平衡我国城市和乡村之间的基础教育。

　　然而如今的年轻人，从小在父母的念下长大，根本不懂得吃苦，养尊处优习惯了，也就导致多数年轻人都不想去工作环境差的乡村支教，从而影响了我国乡村教育的基础建设和发展。

　　乡村教师迎来“好消息”，教育部门发布新政策，各地已率先实行！

　　乡村的经济条件较差，环境恶劣，不少乡村甚至连洗澡最简单的事都无法满足，想洗澡必须去距离较远的城市或在家中准备一个大盆，烧点热水随便解决，如此恶劣的环境也就导致许多年轻人并不想去乡村支教。

　　教师的薪资收入情况存在地域差距，一线城市的教师薪资收入普遍较高，而在乡村支教的人民教师，每月的薪资收入仅有3000~4000元左右。

　　乡村的环境一般人口数量较少，很多农村人都会选择去城市中打工留在乡村的，大多都是年迈的老人和年幼的孩子，由于人口的原因也就导致乡村的经济发展和教育资源一直处于极度落后的状态，学生连宽敞的教室和干净的黑板都没有。

　　如此恶劣的环境，也就让那些一直坚守在乡村从事支教工作的教师，这份工作变得非常伟大，教育部门为了提高乡村支教教师的幸福指数，提高乡村教师的薪资收入情况，对任教满20年的乡村教师，将直接升为高级职称，获得与高级职称同等的福利待遇。

　　教育部门决定逐步提高乡村教师的退休金金额，若乡村支教教师距离退休，还有三年的时间没能评上高级职称的话，也会自动升级为高级职称，享受高级职称的待遇。

　　乡村教师的薪资收入相较之前会在原有基本工资的基础上上涨5%~15%，部分地区也会基于乡村教师每月最高达1000元的奖金，具体下发金额也会根据乡村教师的工作情况和教学能力来看。

　　以上两项政策的实施，可以让乡村教师感觉心里暖暖的，这项政策也能更加激励乡村教师的工作积极性和热情，吸引更多优秀的人才前往山区支教。

　　教育部门实行的公费师范生政策，就是为了让更多优秀的人才前往山区支教，与教育部签订公费师范生政策之后，学生在校期间的所有学费和住宿费均由国家教育部门和人力资源管控部门支持，唯一的不足之处是学生毕业后需要去教育部安排的地方任教6年，才能获得自主选择工作地点的资格。

　　乡村教师的贡献非常大，理应得到教育部门的特别关注，只有教育政策不断向乡村发展，才能促进当地的教育水平进步，让当地学生都能接受到高质量的教育，鼓励乡村学生考出大山，实现逆天改命。

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