未满十八周岁可以打工么

　　未满十八周岁不可以出去打工的。属于童工，属于青少年工人。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定：青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。

　　雇佣童工的后果有：

　　用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：

　　1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;

　　2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;

　　3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;

　　4、《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

　　5、《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业。

　　【本文所涉及的法律依据】：：

　　《中华人民共和国民法典》

　　第十七条

　　十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。

　　第十八条

　　成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

　　法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

　　《禁止使用童工规定》

　　第六条

　　用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。