2023年养老金调整，1月份年满70岁，可以享受高龄倾斜调整吗？
根据公开报道，截至2023年1月，关于2023年养老金的调整，目前已经有三个地区明确，分别是北京、四川和上海。
第一，北京市十五届人大常委会第四十六次会议，通过决议，同意市政府提出的2023年重要民生实事项目的实施意见，其中提高社会保障水平方面明确继续调整退休人员基本养老金、工伤保险定期待遇等。
第二，四川省2022年预算执行情况和2023年预算草案的报告，关于支持保障和改善民生方面，明确提出2023年，省级财政拟安排养老保险缴费（补助）资金1132.1亿元，进一步提高退休人员基本养老金水平和城乡居民基础养老金标准，全面落实企业职工基本养老保险全国统筹制度。
第三，2023年上海市政府工作报告，关于强化养老托幼服务和社会保障方面，明确提出健全社会保障体系，落实基本养老保险全国统筹等制度改革，统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。
按照上述情况来看，虽然说人力资源社会保障部和财政部尚未发布2023年养老金调整通知，但是以上三个信号已经明确，预计2023年养老金将继续上调。
根据人力资源社会保障部和财政部发布的《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，其中均明确了养老金的调整范围、调整水平和调整办法。
首先，关于养老金的调整范围规定为，上年度已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
其次，关于养老金的调整办法规定为，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
按照上述情况来看，人力资源社会保障部和财政部发布的调整退休人员基本养老金的通知，主要包含的仅仅是调整范围、调整水平、调整办法、资金来源和组织实施，而全国各地区养老金的调整细则，一般是由各地区结合本地区实际，制定具体实施方案，并报人力资源社会保障部、财政部备案。
因此，2023年养老金调整，1月份年满70岁，是否享受高龄倾斜调整，主要看全国各地区的养老金调整实施细则的规定。
据不完全统计，根据全国各地区公布的2022年养老金调整细则来看，绝大多数地区要求退休人员年满70岁，方可享受高龄倾斜调整。部分地区高龄倾斜年龄门槛低于70岁，其中包括上海、北京、河南和浙江。
举个简单的例子，根据江苏省发布的关于2022年调整退休人员基本养老金的通知，适当倾斜调整部分规定，2021年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、28元和36元。
按照上述情况来看，江苏省高龄倾斜调整规定为上年度年满70周岁的退休人员，可以享受养老金的增发待遇，江苏省退休人员2023年1月份达到70岁，预计不能享受高龄倾斜调整。
根据上海市发布的关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知，适当倾斜调整部分规定，2021年12月31日前年满70周岁的人员，按下述办法增加基本养老金：年满70周岁不满75周岁（1947年至1951年期间出生）的人员，每人每月增加25元；年满75周岁不满80周岁（1942年至1946年期间出生）的人员，每人每月增加35元；年满80周岁（1941年及以前出生）的人员，每人每月增加45元。
另外对于2021年当年内女年满60周岁（1961年出生）、男年满65周岁（1956年出生）的人员，每人每月增加150元。
按照上述情况来看，上海市高龄倾斜调整规定为上年度满70周岁的退休人员，可以享受养老金的增发待遇，对于上年度年满60周岁的女性，65周岁的男性，可以单独增发养老金，上海市退休人员2023年1月份达到70岁，预计不能享受高龄倾斜调整。
根据北京市发布的关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知，适当倾斜调整部分规定，2021年12月31日（含）前年满 65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元；年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。
2. 缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。
按照上述情况来看，北京市高龄倾斜调整规定为，上年度满65周岁及以上的退休人员，可以享受养老金的增发待遇，那么北京市退休人员2023年1月份达到70岁，预计可以享受高龄倾斜调整。
根据河南省发布的关于2022年调整退休人员基本养老金的通知，适当倾斜调整部分规定，截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
按照上述情况来看，河南省高龄倾斜调整规定为，上年度年满65周岁及以上的退休人员，可以享受养老金的增发待遇，那么河南省退休人员2023年1月份达到70岁，预计可以享受高龄倾斜调整。
根据浙江省发布的关于2022年调整退休人员基本养老金的通知，适当倾斜调整部分规定，2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
按照上述情况来看，浙江省高龄倾斜调整规定为，上年度女性满65周岁，男性满70周岁的退休人员，可以享受养老金的增发待遇，那么浙江省退休人员2023年1月份达到70岁，女性退休人员预计可以享受高龄倾斜调整，而男性退休人员预计无法享受高龄倾斜调整。
最后，值得关注的是，根据重庆市建立的企业退休人员高龄养老金增发机制，对于符合条件的企业退休人员，分为五个方面：
一是，对年满70周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发50元。
二是，对年满75周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。
三是，对年满80周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。
四是，对年满85周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。
五是，对年满90周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。
也就是说重庆企业退休职工2023年1月份达到70周岁，从其达龄之月起，每人每月增发50元。
综合上述情况来看，2023年养老金调整，1月份年满70岁，能否享受高龄倾斜调整，主要看全国各地区养老金调整细则，如果当地政策规定高龄倾斜年龄门槛低于70岁，那么退休人员就可以享受高龄倾斜调整，反之如果当地政策规定高龄年龄门槛为70岁及以上，那么退休人员就无法享受高龄倾斜调整。
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