全省生态环境执法春训开始！
为深入贯彻落实党的二十大精神，全面践行习近平生态文明思想，提高政治站位，增强业务本领，锻造意志品格，提升全省生态环境执法队伍规范化建设和战斗力水平，新年伊始，江苏开展为期一周的执法队伍春季集训活动。
江苏省生态环境厅高度重视此次春训活动，厅主要负责同志作出批示，分管负责同志明确集训内容，亲自审定方案。江苏生态环境执法队伍春季集训内容分为规定内容和自选内容两个部分，规定内容整训为期一周，主要包括六大方面：
01
执法局长上讲台活动
省厅执法监督局、各设区市执法局和各派驻执法局局长各开展一次普法宣讲活动，普及环保法律知识，深入以案说法，推动排污企业增强法治意识，有效减少环境违法行为。
02
“十条禁令”对照活动
组织全省执法人员开展一次全覆盖党风廉政教育，在工作和生活中知敬畏、存戒惧、守底线，努力锻造风清气正的环保执法铁军。
03
年轻队员队列训练活动
各设区市组织35岁以下执法人员按照准军事化管理要求，组织开展队列训练，不断提升执法队伍威武之师、文明之师的良好形象。
04
执法能手事迹宣讲活动
各设区市遴选2名近两年在强化监督、异地执法竞赛、执法大比武等活动中表现优异的执法能手，进行先进事迹宣讲。
05
文化修为诵读交流活动
按照《江苏省生态环境系统文化修为引导》要求，组织全省执法队员开展一次生态环境系统文化修为诵读交流，凝聚共同的价值取向和系统特色文化认同。
06
“我的执法之见”征文活动
围绕“执法方式创新、精准化执法、提高执法效能、提升执法规范化水平”等内容开展征文活动。用征文作品为生态环境治理建言献策、出谋划策，展现执法工作的新方法、新经验和新风貌。
1月30日，江苏生态环境春季集训拉开帷幕，各设区市生态环境局开展了各具特色的生态环境执法队伍春训活动。
南京市
南京市执法局召开全市执法队伍春季整训动员部署会，印发方案通知和六项活动细化子方案。南京在完成省厅布置的六项规定内容基础上，还组织全市执法人员开展“六会”专项执法培训，突出“南京执法特色”，力争打造“南京执法品牌”。
无锡市
无锡市执法局领导班子成员分别带队组成普法宣讲小分队，上门走访锡山区、惠山区、滨湖区、新吴区、经开区的相关重点企业，开展一次普法宣讲活动，宣传生态环境保护理念，为企业生态环境保护工作答疑解惑，着力助推企业绿色发展新动能。
徐州市
徐州市执法局召开春季集训动员暨党风廉政教育大会，围绕“党风廉政建设的重大意义、抓好党风廉政建设的主要途径、以及严把党风廉政建设的重要关口”等3个方面，对照“十条禁令”，开展辅导授课。
常州市
常州局精心安排、提前部署，专门举行授旗仪式，将印有新环境执法标识的队旗隆重地交到每位执法局长手中。新标识象征着环境执法队伍的新起点、新使命，承接在手中的新队旗代表着沉甸甸的责任和嘱托。
苏州市
苏州执法局组织了首场活动“执法能手先进事迹宣讲会”，进一步鼓舞和激励环境执法队伍高昂的战斗士气和过硬的战斗作风。特邀在强化执法监督、异地执法竞赛、执法大比武等活动中三名表现优异的同志，畅谈先进经验、优良作风和高超本领。
南通市
南通执法局制定了行动方案，增加“学习党的二十大精神、重温红色革命精神、执法业务能力培训”三项特色自选动作。南通市海门生态环境局以第一期“执法周讲堂”活动，拉开春训活动序幕。
连云港市
连云港执法局主要负责同志带头学习《江苏省生态环境系统文化修为引导》释义，全局执法人员开展交流并大声集体诵读，不断提高全局上下的凝聚力。组织全体执法人员学唱《环保人之歌》，掀起一波学唱传唱高潮，壮志豪情的旋律回荡整个会议室。
淮安市
淮安执法局制定并印发了全市生态环境综合行政执法队伍春季集训活动方案，进一步提振“精气神”、磨炼“筋骨皮”，开展“通报廉政问责情况、签订廉政责任状和承诺书”等活动，着力打造一支能力强、响应快、业务精、态度好的环境执法铁军。
盐城市
盐城执法局通过集训，开展党风廉政教育活动，组织各派出执法局积极开展“十条禁令”对照学习，并组织一线执法人员收看廉政教育视频，进行廉政谈活，强化执法人员的廉政意识。
扬州市
扬州市生态环境综合行政执法局领导班子成员集体研究春季整训工作方案，制定任务分解表，明确责任人。执法局领导班子率先垂范，在前期制定方案基础上进一步细化明确整训方式、具体时限和责任人员，确保训出成效、练出特色。
镇江市
镇江市生态环境局主要负责同志以《深入贯彻落实党的二十大精神，做“生态要提升”任务的先锋队》为题，给各板块党员干部上了一堂专题党课，推动镇江春季集训活动正式拉开序幕。
泰州市
泰州市执法局加强宣传教育，筑牢思想防线，组织全体党员干部和在职人员签署《泰州市生态环境执法人员贯彻落实“十条禁令”承诺书》。泰州共签署承诺书214份，确保从严从紧规范生态环境执法行为。
宿迁市
宿迁市执法局开展“传帮带”面对面辅导活动，薪火传承、青蓝共促，通过组织以老带新、以师带徒等形式，对新入职执法人员开展经验传授和业务指导，使其完成从“执法小白”到“执法熟手”的提升。
供稿：厅执法监督局