春招内推｜快手／谷歌／戴尔等100＋名企正在招聘算法工程师／软件服务工程师／技术
春招爆发期即将开启
各大券商将放出春招岗位（中金已开），
咨询公司将开放暑期实习，
互联网及快消大厂会多批次放出实习和全职岗位！
速览今日内推精选岗位
岗位类型：
IT岗：算法工程师
工作地点：
北京
任职要求：
1.?2023年硕士应届毕业生
2.?熟悉自然语言处理、数据挖掘、机器学习等，有较强数据分析能力
3.?熟练使用C/C++或Python
4.?有搜索、推荐、广告、大数据等大型项目经验优先
截止时间：预计3月1日
岗位类型：
IT岗：软件工程师
工作地点：
台湾
任职要求：
1. 计算机科学、相关技术领域学士学位
2.?具有计算机科学、数据结构、算法和软件设计方面的经验
3.?具有使用通用编程语言（例如 Java、JavaScript、Python、C/C++ 等）进行软件开发和编码的经验
4.?认真、负责、踏实的工作态度
截止时间：预计3月25日
岗位类型：
日韩动漫IT岗：技术内容开发
工作地点：
美国
任职要求：
1. 23届本科及以上学历毕业生
2.?在实习、学生工作或第一份工作分配期间有 0 到 2 年的内容开发经验
3.?能够审查信息并得出准确的结论，完善的写作技巧
4. 能够自我激励，有条理，有动力
截止时间：预计4月15日
再加每周名师讲座，进群更快拿Offer！
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今日重磅福利
重磅zhonzho
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01
Uni春招群能为你提供什么？
入群即可领取历年春招时间预测表+简历撰写大礼包（中英文标准简历模板+撰写技巧）+Uni独家名企实习内推表。群内每日还将实时推送岗位播报以及名师群内讲座！详细内容请速看下方介绍
1、Uni独家春招预测时间表
入群后，每天10点即可在群内获得当日更新的2023春招&暑期实习申请链接表！
*图片来源：Uni自制
*图片来源：Uni自制
2、每日岗位播报
3、300+个名企内推名额
作为众多企业的专属招聘伙伴，Uni将不间断推出招聘网站上找不到的各路内部招聘信息，帮助你绕过繁琐的网申步骤，内推简历直接传达到HR手中，先一步获得面试机会，斩获offer！
*图片来源：Uni自制
4、群内求职进度&信息交流分享
对于想去top公司的同学们来说，群内集合了优质人脉圈，同学们可以一起交流时事热点、模拟面试、交流招聘进度...互帮互助达成共赢。积累高质量人脉之外，还能并参加Uni组织的模拟群面，只进一个群即完成逆风翻盘。
*图片来源：Uni自制
5、学长学姐&顾问群内答疑
Uni特邀来自国内顶级券商、麦肯锡、LVMH、高盛等头部名企工作的学长学姐，在群内给大家分享自己的求职心得！
*图片来源：Uni自制
同时Uni的顾问也在群内回答大家的求职问题，以及给同学们提供需要的资料。
*图片来源：Uni自制
6、赠送名企笔面试真题+笔面经
对于没有拿到心仪Offer的应届生甚至是去年秋招全挂的同学来说，此时最应该补充的就是笔面试能力。
为此，Uni帮大家准备了各名企历年
笔面试题、面经，
进群即可领取！
02
春招必躲雷区盘点
简历投递后迟迟没有进展，甚至都不能投递简历？分不清自己是否还具备应届生身份？完全没有实习和项目经验？如果你出现了以上情况，请立即下滑阅读了解解决方案！
1.警惕名企小黑屋
请注意，如果出现以下这种情况，不一定是你的简历问题，很有可能是因为你被拉黑，进入冷冻期了。
*图片来源：LinkedIn
“冷冻期”，俗称“小黑屋”。是一些公司对求职者设定的minimum time you have to wait before re-applying for the same position。
在冷冻期内，不论你怎么投简历，Nobody cares.
*图片来源：微博
不同的行业对于冷冻期的规定是不同的，比如：
快消：以宝洁为例，冷冻期是从上一个收到thank you later或者fail开始，接下来的365天，你是不能进行网申的。
IT&互联网公司：目前北美IT&互联网企业的冷冻期大概是半年到一年，但每个IT公司的“冷冻期”时间又不太一样。同时你在之前fail掉的面试中表现得比较好，是有可能提前解冻的。
Google、FB、Linkedin、Amazon的冷冻期是1年；Microsoft的冷冻期是6个月，eBay并未设定冷冻期。
四大：四大中普华永道的冷冻期是90天，德勤、安永、毕马威冷冻期是1年。
2.别错过应届生身份
除去磨人的"冷冻期"，关于海归应届生的身份也通常会逼疯一大波人。
以字节跳动往年春招对应届生身份的限制为例，应届生需要是在去年9月到今年8月之间毕业：
*图片来源：字节跳动
推到今年春招，应届生身份限制应该是：2022年9月到2023年8月之间毕业。按照这个标准，一大波留学生都不算应届生了……
比如美国留学生的毕业时间向来都不太统一，5月、6月、8月、12月毕业的都有，按照字节的标准，仅有12月份毕业的学生有春招的资格……
不止字节，每个企业都有自己对于留学生应届生身份的规定，因为教育部官方规定：留学生算不算应届生，没有统一标准，全看用人单位...
*图片来源：小红书
3、提前准备PTA实习和项目经历
在企业招聘中，咨询和金融巨头更倾向于从具有PTA实习经历的人中挑选候选人。
与Summer Intern 相比，PTA申请时间较短、难度低，尤其对于学校背景一般的同学，PTA 招聘可能是你进入顶尖咨询/投行的唯一机会。
据统计每一位拿到麦肯锡 Offer 的人都有至少两到三次 PTA 经历。
*图片来源：Uni自制
23年6月前毕业的同学：1-2月是你们抓住春招机会上岸的最后机会，特别是北美地区的同学，尽快拿到Offer还来得及参与H1B抽签！
23年12月到24年6月份毕业的同学：今年的暑期实习将会决定你们是否能在毕业期顺利就业！