公务员省考现“冷门岗位”，门槛低待遇佳有编制，却常被考生嫌弃

　　公考是当下最热门的就业方向之一，因岗位稳定性强，以及“旱涝保收”的特点，而备受应、往届生的青睐，即便竞争激烈、上岸几率小，也要尝试一番。

　　公务员有国考和省考之分，国考竞争更为激烈，部分岗位常常出现几千人竞争一岗的局面，相比之下，各地省考的上岸率要更高一些，一方面受报考门槛限制，外地考生不能参加，另一方面在省考岗位中，会出现一些比较“冷”的岗位。

　　

　　在部分大学生眼中，公务员的报考热度非常高，几乎所有的岗位都竞争激烈，其实并非如此，有些岗位确实进入白热化阶段，而有些岗位却经常招不够人，即便降低报考门槛，并提供丰厚的工资待遇，却常常被考生们待见。

　　

　　此岗位即为狱警，也就是我们俗称的监狱警察，从整体来看，狱警的平均工资高于其他大部分公务员，他们除了基本工资外，会有高额的补助，以及各项津贴，加上年终奖、加班费等，普通狱警的年薪都能达到15--20万。

　　虽然狱警的福利待遇如此好，但招聘效果却并不理想，无奈之下，只能不断降低报考门槛，很多地区将此岗位设为“三不限”，可谓是门槛低福利待遇加还有正规编制，却依然备受大学生嫌弃。

　　

　　多年来，狱警的人才缺口一直不小，可主动报考的大学生却少之又少，当代大学生确实喜欢铁饭碗岗位，但对于工作环境，以及工作性质也有不小的要求，而狱警背后的弊端，并不符合大学生的就业标准。

　　在体制内岗位中，狱警的待遇属于较高级别，还有较高的上岸率，但并非大学生的报考首选，大学生之所以不想报考，多半与岗位弊端有关。

　　

　　他们的主要职责是监管犯人，监狱里都会安装监控，而且是360读无死角，包括狱警在监管范围内，工作期间精神状态紧绷，感觉不到丝毫的自由。

　　由于工作的特殊性决定，他们在工作期间不能带手机，这对于从小在互联网熏陶下成长的学生而言，很难接受，不只是大学生，很多成年人同样离不开手机。

　　

　　每天要面对各种类型的犯人，对于心理是个不小的挑战，如今很多00后大学生，可谓在蜜罐中长大，没吃过什么苦，也没有生活负担，只想寻求一份轻松稳定的工作，这种颇具挑战的岗位，并符合他们的择业观。

　　此外狱警的工作时间也不符合大学生的求职标注，并没有其他公务员的朝九晚五，他们常常是连上一周，加班出差也是常事，平时不能携带手机，有时候家里有急事，也不能及时联系上，种种原因导致此岗位并不受大学生待见。

　　

　　在部分大学生眼中，狱警属于冷门岗位，并不符合自己未来的职业规划，即便考上了，在工作期间也不会开心，甚至降低生活幸福指数，与其报考此岗位，倒不如冲击一下其他热门岗位。大学生要明白的是，任何岗位都有两面性，狱警确实有不少弊端，但优势也不容忽视。

　　

　　毕竟属于公务员行列，是妥妥的铁饭碗，如若大学生能通过相关考核，上岸后会有不错的工资待遇，以及正规公务员编制，虽然不能朝九晚五，周末和节假日也不能正常休息，但是他们可以上七休七，工资和年终奖金也十分丰厚，大学生不妨考虑一下。

　　

　　如今的就业形势愈发严峻，不少大学生面临就业即失业的窘境，与其在家啃老，或者竞争上岸无望的岗位，倒不如转变报考方向，先找一份工作，养活自己。

　　当然，狱警岗位并没有想象般那样不堪，大学生的思想需要与时俱进，岗位给大学生提供的是一个平台，至于未来发展如何，还取决于学生的综合能力。

　　

　　狱警岗位报考门槛低，上岸率相对较高，不过大学生在报考前，还需慎重，被录取后会经常在监狱中工作，大学生是否喜欢这种压抑的环境，如若仅是为了减少竞争，还是不要轻易报考。

　　

　　虽然此岗位有较大的人才缺口，但并不意味着会降低考核标准，考生同样要经过笔试、面试以及严格的政审考核，此外还需要大学生具备较强的身体和心理素质。

　　今日话题：你会考虑此岗位吗？

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