日本野生熊有多惨？袭击军营遭到击毙，8个月内被捕杀5667头！
在6月18日清晨，日本北海道札幌市有居民看到野生黑熊出没，黑熊在街道上四处游荡仿佛在寻找食物。随后来到了日本自卫队军营大门口，遭到了大门与士兵的阻拦，黑熊对着大门进行猛烈撞击摇晃，防守的士兵们被吓得四处逃窜。士兵们一逃跑大门就被打开了，没来得及逃跑的一位士兵被撞击受伤，但黑熊未对受伤士兵造成后续伤害，在士兵营逛了一会后又返回到了街道。
在8小时内先后伤了4人，一位自卫队士兵，3位平民，被袭击的平民年纪偏大，最年轻的40几岁，另外2位年纪都在70岁以上，估计是见到野生黑熊后行动迟缓来不及逃跑因此被伤了。为了不使伤亡扩大化，紧急关闭了札幌市40余所中小学校，最后黑熊逃窜到了附近机场的跑道上，使得飞机无法正常起飞降落，被迫关闭航班，当地的政府、北海道警方以及猎友协会一起出动抓捕黑熊，在机场附近的森林将黑熊击毙，开枪的是2位猎友协会的猎人。
野生熊为何频繁闯入居民地？
我们都知道日本是一个岛国，本土面积不大，甚至不如中国一个省份的面积，加上人口偏多（大约在1亿2千万左右），因此留给野生动物的生存领地不大。另外由于资源的缺稀，不得不开发更多的土地，那么野生动物的生活空间只会越来越少！由于环境的恶化，野生棕熊与黑熊的食物不足，经常性会进入人类活动区域，尤其是在夏季，普遍动物都会离开栖息地寻找食物误闯城市中去。
据不完全统计，日本全国在2020年收到有关熊出没的报警信息为20870，平均每天都要发生5-6起，并且大部分闯入人类领地的黑熊下场是悲惨的，仅在2019年的4月到12月之间，就有将近5700头野生黑熊棕熊遭到猎杀，在日本黑熊袭击人的事件常有，被击毙或许是无奈之举，为了防止它们下次再伤人索性直接击毙了。但是动物保护协会跟政府是否有反思自身的问题，在保护措施跟防范措施上存在漏洞，倘若野生动物伤人就要被杀害，那么相信用不了多久熊这个动物将会在日本本土灭绝！
从此次事件来看，第一位发现黑熊的目击者是在凌晨3点左右，街道上行走的人很少，因此也未有行人受伤，受伤的人都是在清晨上班途中被袭击的。倘若发现者第一时间报警处理，由警方与动物保护协会工作人员进行局面控制，疏散人群、封锁道路，做好一系列的防范措施根本不会给野生熊袭击人的机会，而不是等到野生动物伤人后才做出行动，为时已晚！
从事发到结束长达8个小时，期间有许多机会能对黑熊进行麻痹，而不是落到一个击毙的下场，我认为这是警方、政府、以及动物保护协会的失误，或者说是经验不足！对保护野生动物、宣传野生动物危险性力度不足，不够深入人心，如果大家都认识到了野生动物的危害性，自然不会轻易靠近，也会在第一时间通知有关工作人员，在这一点方面可以多学学中国的做法。在东北虎“完达山一号”事件在处理方面十分完美，虽说有人员受伤，但最后的结果令众人满意，对于这只还未成年的“入侵者”全国人民的关注度都很高，大家在保护野生动物知识性方面得到了全面提高。因此在后来的亚洲象群北上迁徙的防范措施中，真正的做到了人与动物和谐相处，不与野生动物近距离接触，既保护了象群也保护了我们自己！
野外遇到熊该如何处理？
现如今有许多人会趁着节假休息日，约上亲朋好友一起去野外爬山、露营、探险，有可能会遇到野生熊。首先我们要了解一下熊为什么会攻击人类，一般熊是不会主动的袭击人类的，对于陌生的物种它们总是会下意识地规避，不会先发动攻击。倘若熊身旁带着幼崽，认为幼崽受到了威胁，为了保护幼崽会主动发动攻击，熊也是一种领地意识非常强的动物，当你误闯入它的领地，威胁到生存空间，它会主动的驱赶你走！
在遇到野生熊时先冷静，不要妄想逃跑或者是捡起身边的树枝石头等砸向熊，这往往会激动它们，会使你的处境更加危险。先观察一下熊有没有攻击倾向，压低头颅、头部快速左右晃动、发出威吓的呜呜声、磨牙齿、耳朵后翻、竖起背颈上的毛做出备战的姿势都可能说明熊具有攻击倾向。倘若没有这些，可以慢慢地往后退，压低身子或者是整个人蹲下，不在熊的视野范围内，我们都知道熊的视力是很差的，嗅觉灵敏，离开了熊的视线它可能就会自行离开了。
有很多人网友可能会说用装死跟爬树来躲避，这些都行不通的，装死这个方法没有科学依据来证实，并且熊的爬树本领高超，人类根本不是对手。如果熊慢慢向你靠近，有攻击你的意图打开背包扔食物给它，或者是扔身上的衣物，这些物体是能够吸引熊的注意力的，分散注意力的同时找机会逃跑，尽量往有水源的地方跑，跑到水中能阻隔自身的气味，这样熊无法根据气味追踪到你。如果逃不了就用背包来挡熊的攻击，同时攻击熊的要害部位，眼睛、鼻子等，感到疼痛自然而然会后退了，更多还是要看你自身运气，命大不大了！
总之在国内遇到野生熊的概率十分小，并且大多数胆子都不大，不会主动袭击人，多学习动物生存习性知识，判断周围是否有野生动物出没，绕道而走，避免与野生动物直面接触，这样才是真正的保护自身的安全，希望电视剧人与动物能够真正做到和谐相处！
举报/反馈