延迟退休，是对年轻人的“关爱”？还是养老金不够发了？
延迟退休，本质上是延迟领退休金，晚几年退休，国家能省一大笔钱。但延迟退休绝不仅仅是为了省钱，毕竟钱终究还是要发的。
个人认为随着社会老龄化趋势愈发明显，延迟退休势在必行。这是趋势，也是对当代年轻人的“关爱”。
一、为什么要延迟退休1、缓解财政压力
养老金缺口是一个世界性难题，从2013年开始养老金入不敷出，缺口每年都在扩大。
根据测算：如果不采取措施缓解财政压力的话，到2030年我国的财政收入和支出将分别达到8.2万亿和9.4万亿元，分别占当年GDP的16.2%和14.3%。
如果没有延迟退休政策的话，2021年到2030年我国养老金缺口将分别达到9.2万亿、9.8万亿、10.7万亿，其中居民收入不足7.1万亿。
如果只考虑财政支出的话，到2035年就会出现入不敷出和财政缺口双收。所以说延迟退休可以有效缓解社会养老压力啊！
2、增强养老保障
2019年10月18日，中央财经委员会第十次会议明确指出，中国的社会保障制度还存在着一些问题，包括养老金收支长期平衡压力大、部分参保人缴费积极性不高、企业职工基本养老保险基金支出压力较大等。
从2018年我国养老金收支情况来看，我国养老保险基金累计结余超3万亿元。而2019年底，我国养老金累计结余较上年处于下降状态。其中，在职人员的养老保险基金累计结余为1.8万亿元；退休人员的养老保险基金累计缺口高达7万亿元左右。
此外，2017年我国企业职工基本养老保险总支出，已经超过了财政收入的70%。也就是说中国企业职工的养老金支出已经成为财政支出的一个大头了。因此，延迟退休不仅可以缓解养老压力，还可以增强养老保障实力！
3、减轻国家负担
虽然我们目前的养老金确实是收支平衡的，但对于现在的老人来说，却是入不敷出的，所以延迟退休可以在一定程度上缓解我国养老金亏空的压力。
从长远来看，企业可以增加收入以及为国家创造更多税收。因为随着人口老龄化严重、工作时间长导致的劳动成本提高，以及退休工资的提高，而让企业在劳动力成本方面有更多优势，所以对很多企业来说是双赢的。
所以我们不难看出，延迟退休是为了减轻国家负担和解决养老问题而提出，对于国家和企业来说其实是非常有好处的！所以在一定程度上让年轻人去做牺牲也挺好！
二、延迟退休弊端1、年轻劳动力减少
目前，我国60岁以上老年人口占总人口比重已经超过17%，进入中度老龄化社会。根据联合国统计的数据，世界上最大的养老基金——欧洲统一储备计划（ESF）显示，中国的养老金缺口已经占到世界养老金总缺口的25%。
人口老龄化已经成为了我国经济社会发展面临的重大挑战。预计到2030年前后进入深度老龄化阶段，到2060年左右基本完成从轻度老龄化到深度老年人群体的转变。
这意味着：在2025年至2035年期间，我国65岁及以上老年人口将达到峰值约2.22亿人，2034年至2050年期间老年人口将增加约1.26亿人！也就是说在未来几十年里，我国延迟退休将会严重影响到社会稳定！
2、降低工作效率
延迟退休的本意是“减少劳动年龄人口”。但从现实情况来看，延长劳动年龄人口不会减少，相反还会更多地增加劳动年龄人口。
我国劳动龄人口，从20世纪80年代开始持续增加，在2006年达到顶峰。2018年我国职工平均工作时长达到了34.5小时/年。随着国家对劳动力的重视程度不断提升，未来将更多地出现大量的就业年龄人口。
这意味着将更多地减少了社会抚养比与养老负担系数。不过，如果不能及时解决养老压力问题，延迟退休一直会成为一个长期困扰社会发展和人类进步的问题。
3、企业负担加重
按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业职工可以自愿选择是退休还是继续工作，这无疑加重了用人单位的负担。
如果延迟退休政策实施，就会出现大量的企业“逼退职工”现象，即延迟退休可能会导致大量职工提前退休；而那些在职员工面临着失去工作机会、收入减少甚至失业危险等问题。
据统计，如果延迟年龄政策实施，在职职工和离退休职工的比重会进一步提高，届时我国将有超过60%的人在65岁以上退休。
三、只让年轻人“做牺牲”是不是不公平？1、延迟退休是时代发展的趋势
从国家的政策上来看，延迟退休是大势所趋，这并不是一件坏事。中国人自古有“多子多福”的传统观念，随着人口结构变化和生育政策的调整，中国将迎来人口红利的消失。
从国家政策上来看，延迟退休有利于缓解就业压力和人口红利消失后，带来的经济增长压力，也有利于缓解老龄化压力。这几年我国 GDP增速放缓以及财政收入下降是很明显的。
2、给年轻人更多的选择机会
年轻人对未来充满着无限的可能，不希望被规划在一个固定的岗位上。他们也渴望更多的选择机会，比如想要尝试去创业、去做自由职业者；可以走出校园之外，学习更多相关领域的知识、技能等。
年轻人如果在这些方面得到了机会，一定会给这个社会带来改变。因此，在一个多元化时代里，如果我们能够给年轻人更多的机会，那么年轻人一定会以自己的方式去迎接新时代的到来。
3、年轻人不应该“牺牲”自己
从延迟退休的方案中，我们看到了中国社会未来将发生的三个重大变化：一是劳动力总量将会下降，年轻人将会成为劳动力的主力军；二是退休年龄要延迟；三是养老金水平要提高。
以上这三个改变是很重要的，能看出国家正在朝着“两条腿走路”的方向发展：一方面在努力扩大养老保险参保人群的规模，另一方面在不断提高养老保险基金在国民储蓄中占比。
总结：
以上是对“延迟退休”的一些看法，并不一定是准确的。但是这些“延迟退休”的观点存在一定的代表性。
因此，关于延迟退休，从整个社会和国家层面来讲，我们不能只要求年轻人“做牺牲”这是不公平的，从个体来说，我们应该多鼓励大家积极工作，努力奋斗，从整体上说，延迟退休并不是坏事，覆盖到全部人受益才是最好的。