一应届毕业生求职期待薪资填7千到1万元，公司HR讽刺“真敢开价”！网友：给人整无
春节小长假后
又到了求职高峰期
这两天
一应届毕业生因求职时
将期望薪资填为7000到10000元
遭到了hr的嘲讽
相关话题迅速登上热搜
引发网友热议！
事件回顾
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求职者称，自己目前大四在读，想找一份实习工作，在她向hr表达薪资意向后，hr却直接回复：“用不起”“真敢开价”“你觉得你能拿7千到1万？”
小编注：该hr打错了，应为7000-10000
求职者表示，自己参与校招时，有一家公司给出了7千块的底薪，加上之前想去一线城市工作，就把期望薪资改到了7千到1万。后来她打算留在家乡发展，也没有注意到期望薪资。
跟她交谈的这家公司确实不在一线城市，但她无法理解hr一上来就说这种话。
网友热评：
这个hr格局小了！
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不少网友表示，这位hr明显不专业，还容易给公司增添不必要的麻烦。
也有网友认真给出了“正确回复”的模板：
还有网友吐槽自己曾遇到过的不专业hr：
专业的“神仙”hr暖人心
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近年来，hr因为言语失当被曝光，登上热搜的不在少数。但也有许多“神仙”hr，用尊重、专业和耐心，获得了应聘者的好评~
求职碰壁遇暖心hr帮改简历
干脆利落的回答，“一”个字：专业
耐心开导，拯救应聘者的求职焦虑
社长有话说
招聘单位与求职者之间应是双向选择的关系。hr作为求职者接触公司的第一人，代表着公司“门面”，更是企业文化的缩影。
给予求职者足够的友好度、包容度，让适合的人在适合的岗位上，才能更好地实现企业与职工的“双向奔赴”。
你是否遇到过令你印象深刻的hr？
欢迎在留言区分享~
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来源：新浪微博、九派新闻、文化人才在线等
本期编辑：王冰鑫
上观号作者：申工社