阿拉伯国家的《甄嬛传》？带你走进真实的奥斯曼帝国后宫哈莱姆

　　与所有封建制度的国家一样，伊斯兰国家奥斯曼帝国也有后宫，它的名字叫做“哈莱姆”。

　　

　　托普卡普皇宫，苏丹大厅

　　在哈莱姆（伊斯兰国家的后宫）多达数百名的女性中，被苏丹（奥斯曼皇帝）看上并共度良宵女人，就有可能成为宠姬。如果有幸生育男孩并且他能够即位的话，她就会成为母后，成为君临哈莱姆的存在。

　　然而，这些女性并不仅仅只是苏丹发泄性欲的夜间玩伴。她们承担了许多维护后宫的任务，从照顾王族的日常起居到洗衣、浴室、灶台的管理。她们承担了维持哈莱姆的许多工作。可以说她们正是支撑着哈莱姆这一存在本身的人们。

　　哈莱姆的女性有一个专属名词，音译叫做贾莉埃，一般被翻译成“女奴”。实际上，在哈莱姆工作的女性的法律身份是奴隶而不是广义上的皇帝的女人。但是，她们与其说是我们通常印象中的“女奴隶”，不如说叫“女官”更符合实际情况。

　　

　　刚进入哈莱姆的女官被称为见习女奴（女官）。她们首先被分配到两个房间。进入这些房间的新人们，在前辈女官的指导下，接受适合在哈莱姆工作的训练。一般认为她们学习作为女官的基本举止、读写，以及刺绣、手工艺、音乐和舞蹈。

　　结束学徒期的新人被称为女佣，被分配到“试毒所”或“洗衣房”里工作。在这里，她们为了维持和运营哈莱姆而工作。另外，也有女佣被任命为侍奉苏丹的母亲、公主、夫人或爱妾等哈莱姆高贵女性的侍女。特别是苏丹母亲的侍女，也被认为是苏丹妻妾的候补者，被分配到这个职位的一般是有前途的女官。

　　虽然女官中也有梦想成为苏丹的妻妾的人，但真正能升到这个地位的人却少之又少。她们大多以普通女佣的身份过着哈莱姆的生活。

　　

　　女佣中积累了经验，担任试毒人、洗衣工等各种角色的首领被称为女佣头子。能够直接侍奉以苏丹为首的王族的也只有女佣头。

　　下面，简单说明一下各个女佣头的作用。

　　首先，试毒首领的工作顾名思义，是为苏丹准备食物。她们在上菜之前会对菜品一一进行试毒，在苏丹吃饭的时候守在一旁。另外，仓库头领负责管理哈莱姆的粮库，与试毒头领一起准备苏丹一天丰盛的佳肴。

　　洗衣头领负责清洗、熨烫苏丹的衣服。为高贵的女性（一般是前文提到的苏丹的母亲、公主、夫人或爱妾）洗衣服，以及为她们洗澡时的服务，都由服装总管负责。

　　为苏丹和哈莱姆的高官提供咖啡的是咖啡头领。特别是在庆祝仪式和宗教庆典时，她们被要求让很多人迅速地冲咖啡。

　　水部头领会准备香皂和毛巾，在苏丹洗手、洗脸或礼拜前沐浴时为其服务。另外，负责理发的人，顾名思义，负责为苏丹理发。

　　

　　苏丹在用膳时，试毒女官要陪同在旁

　　女佣头领中最重要的职务是管理哈莱姆的宝物库，作为女官长的左膀右臂工作的宝物头领。

　　不过到了19世纪，管理哈莱姆宝物库的宝物头领的名称和角色逐渐背离，实质上成为侍奉苏丹身边的侍女。在这一时期，宝物头领的权威超过了哈莱姆女官长，女官长拥有的印章也由她来携带。

　　有趣的是，有爱妾兼任宝物头领的例子，而且也有宝物头领出身的爱妾。例如，马哈茂德一世（1730—1754年在位）的第六爱妾同时也是宝物头领。

　　她是原本就很有能力，在担任宝物首领时被苏丹看中，还是先得到了苏丹的宠爱才担任宝物首领，目前还不得而知。

　　另外，在哈莱姆的所有头领之上，有一位名义上的领导女官长。由所有女官中经验最丰富的人担任。女官长是母后的左膀右臂，统括整个哈莱姆女官，可以说是现代企业中职业经理人的角色。

　　她的权威很高，苏丹会单独给她分配特殊的房间，在工资方面，塞利姆三世的时代（1789年—1807年在位），女官长的日薪甚至超过了母后。而且，女官长配有4、5名直属女官，她们也有高薪。

　　另外，比起漂亮的外表，女官长更看重实绩和经验，因此担任女官长职位的女性不是能够“晋升”到宠姬的职位。

　　作为对比，诸位可以想象一下还珠格格里的容嬷嬷上位，身边配备几位女官，工资还比皇后高，是不是有点形象了。

　　

　　哈莱姆中的浴池与黑人宦官

　　苏丹的妻妾在大多数情况下都不与苏丹有婚姻关系，身份与一般女官一样都是奴隶。不过，也有从奴隶中解放出来，与苏丹正式结婚，成为自由人的妻妾。

　　要想成为妻妾，首先要得到苏丹的赏识，要担任侍夜者的角色。有这个机会的，一个是直接照顾苏丹身边的女佣头领们。她们扮演试毒或理发的角色，与苏丹共享生活空间，因此会受到苏丹的青睐。另外，担任过母后侍女的女官们，也因为母后的推荐，有机会得到苏丹的宠爱。

　　

　　奥斯曼帝国皇帝（苏丹）

　　伊克巴勒（Iqbal）在土耳其语和阿拉伯语中原本是“幸运的”的意思。也有翻译成“爱妾”的说法，这大概是因为当时的奥斯曼帝国底层人民进入哈莱姆之后，能够得到苏丹的宠爱，被认为是罕见的侥幸吧。奥斯曼苏丹的爱妾通常有很多个，第一爱妾、第二爱妾、第三爱妾等等，以这样的形式进行排序。当位居爱妾上位的夫人出缺时，第一爱妾有时会晋升为夫人的末席。

　　比爱妾阶级规格更高，在苏丹宠姬中地位最高的是夫人。在哈莱姆，地位高于夫人的女性只有作为苏丹母亲的母后和作为兄弟姐妹的公主。夫人和爱妾一样有很多位，根据苏丹的不同而不同，一般在四至七人之间。和爱妾一样，夫人也有第一夫人、第二夫人等，以这样的形式进行排序。

　　

　　苏丹公主与女官长

　　根据历史文献资料，受到苏丹宠爱的女官要想获得爱妾或夫人等稳固的地位，必须生下苏丹的孩子。这一点跟大部分封建制国家的后宫一样。

　　但是，实际研究一下妻妾的经历就会发现，生孩子本身并不一定是获得这个地位的条件。有的夫人没有孩子，有的爱妾即使得到孩子也不能晋升为夫人。说到底，能否被提拔为爱妾或夫人，取决于苏丹或母后等哈莱姆的权贵的判断。

　　另外，对于爱妾或夫人的排序，或从爱妾晋升为夫人，也没有明确的规则。大多数情况下，只有在上位的女性去世时，才会相应地进行排序，序列的更替是很少见的。

　　提拔下层的妻妾，挤掉上层女性的“下克上”基本上是不存在的，换言之，哈莱姆采用的是完全的年功序列。这可以看作是避免无谓的纷争，维护哈莱姆秩序的一种智慧。

　　虽说顺序没有影响，但有没有孩子确实影响了苏丹对夫人和爱妾的宠爱程度。在她们之间，是否能够生下儿子，无疑是个重要的问题。

　　与所有封建制度国家的后宫一样，她们的竞争意识有时甚至会伤害其他妻妾。19世纪末，阿卜杜勒哈米德二世的第二个爱妾佩维斯特怀上孩子后，被嫉妒她的一位夫人下药导致流产，从此再也没有怀孕。

　　

　　在哈莱姆中最具权威的存在，当然是苏丹本人。但是，苏丹还要处理政务，不可能一直待在哈莱姆。代替苏丹君临哈莱姆的顶点，实际统括哈莱姆的人，是现任苏丹的母亲——母后。

　　苏丹的母后也会跟苏丹一样，分配给她担任洗衣、试毒等各种职务的女官和女佣头领。不过，这些女官的工资比侍奉苏丹的女官低一级。

　　而且母后的影响力也波及到了哈莱姆之外。当时，担任她在哈莱姆以外的代理人的是母后主管。因为是宫廷以外的职务，所以这个职位由男性担任。他是负责情报收集、物品购买、收入管理、母后设定的宗教捐赠等宫廷外任务的负责人。

　　与母后的权力相称，母后主管也有很大的影响力，而且待遇和权利也是出类拔萃的。特别是塞利姆三世的母亲米夫利舍的母后主管优素福·阿阿，在担任主管期间大肆敛财，被称为“当代的克罗伊斯国王”。克罗伊斯是古代吕底亚王国的君主，无论在伊斯兰世界还是西方，他都是富人的代名词。

　　

　　金碧辉煌的哈莱姆

　　如果说母后主管是母后的“右臂”，那么成为其“左膀”的，就是母后财务主管。这也和母后主管一样，是宫廷外的职务，由男性担任。作为与母后相关的会计负责人，他管理着属于母后的收入和支出。母后的薪水在哈莱姆的女性中是最高的。

　　但是，母后财富的源泉不仅仅是工资，还有宫廷之外的地方。比如征税承包、农庄或租赁收入。母后会计在管理这些收入的同时，也支撑着包括宝石、服装等奢侈品在内的庞大消费活动。

　　除了他们之外，母后还有直属的男性部下服侍，负责咖啡管家、船舶管家、马车管家等在哈莱姆之外进行的各种各样的工作。也有专属于母后的宦官，其首领是母后的宦官首领。当然，统辖哈莱姆所有宦官的黑人宦官长也是母后强有力的伙伴。

　　通过这些属下，母后在哈莱姆内外施展了自己的权势。

　　正所谓，男主外，女主内。透过奥斯曼帝国后宫哈莱姆的层层阶级，女性们各司其职，就可以看出奥斯曼帝国能够延续600多年，横跨亚欧非三洲，建立起庞大帝国的根基是非常雄厚的。

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