总有一天，你会明白，内卷只是个表征，本质上是分配体制出错了
- 让世界听见你的声音 -
某音上有人笑称：“万物皆可卷”。
内卷背后衍生的问题是什么呢？
在有限的资源下，大家都想要分享资源蛋糕，但蛋糕就那么大，大家各凭本事了，于是有些人不择手段，甚至突破底线的去抢夺，造成了很多悲剧。
内卷下最终谁获利？
布局者。
所以说内卷的原因是分配体制出了问题。
那么局里的人想要破圈出局，那就只有死路一条，什么都没有。
你说局里的人不知道是分配体制出了问题吗？
他们大多数人是知道的，但又无力解决，面对现实只能妥协，更加拼命挣钱，维持自己想要的生活。
这是一种悲哀。
谁不知道内卷是分配体制出了问题，可是提出来有用吗？
自己解决不了，说出来也没人解决。
在这种恶性循环中，人们都陷入了怪圈。
最终是国家插手改变了有问题的分配体制，有反垄断，有禁止炒学区房，公司要给员工合理的工作量安排……全方面的管理改革，使分配体制健康。
为的是保证我们高速发展的同时也有效率，给人们打造一个绝对公平的社会环境。
未来我们顺上国家发展的又一次机遇，一定会越来越好。
时代言论：
1.
“10%小圈子的人用各种渠道把90%的资源拢入圈内，剩下90%的人在拼命抢夺剩下的10%资源才能糊口，能不卷吗？”
“应该是2%和98%”
“可以洗牌了”
“我们总能把一些很丑陋的事情，用一些华丽的词去粉饰。
比如把骗叫忽悠，把懒惰叫躺平，把恶性竞争叫内卷……
老祖宗留下来的文化真是博大精深”
“二八定律已经变成一九定律”
“用主义，把控资源和财富，拿走了绝大多数，供少数体内人享受，剩下的能不卷吗？”
“小圈子里10％的人又拿走90％财富中的90％，小圈子里其余的90％人，又看上了大家抢夺的这10％。”
“这还不算什么，问题是人家拿了百分之90的资源，然后铺张浪费、自身消耗没有浪费的多。
而浪费的这些、又能让真正需要的人得到帮助。
但是这些人本身的价值、又不一定配的上这百分之90的资源。
而配的上的人、大部分又被分到了这百分之10的资源里，这样的分配真的好吗？
就和全职猎人里有一段蚁王打进人类王宫，杀了一位胖子首领发现，这个人一点能力也没有、确支配着更有能力的人，这样的人来统领对群体来说没有好处，我觉得还是有点道理的。”
“我是这100%以外的人。
因为，我在想办法改变社会。”
“明面上是主义，心里都是生意，谁不明白？就你不明白。”
“科技发展了蛋糕变大了，又不能改变人性，历史周期律一样不变”
“嘴上是主义，心里是生意”
2.
“既然年轻人找工作难，那为何还要延迟退休？
是为年轻人找工作增加难度吗？
求解答”
“记住了，不是延迟退休，是延迟发退休金”
“迟发养老金+继续交社保
管你能不能干得动，有没有公司要”
“养老金不够发”
“早干嘛去了”
“少数人拿大头，留下的零碎有什么用？ ”
“延迟退休一旦形成，那么年轻人找工作必然难度会更大”
“老龄化严重，养老负担大，所以延迟退休，缓解养老压力”
“可是这又占据了一部分年轻人的岗位，现在年轻人找工作就很难，以后不是越来越难吗？”
“年轻人交的养老金，变成别人的退休金，这可能，不是没有。
变成别人的招待费的可能性，更大”
“现在年轻人交的养老金会变成别人现在的退休金，那别人当然希望看到年轻人拼命努力为他们增加退休金啦”
“这是一个恶性循环。
内卷必然导致了年轻人进入低欲望时代，那么社会新生劳动人口必然不足，未来年轻劳动力也会大幅度下降;
而在这种情况下，社会老龄化趋势必然又会从退休金方面，对国家财政产生巨大冲击。
所以，就必然会出现内卷越厉害，老龄化趋势越严重。
从而国家新生劳动力不足以填塞养老金缺口……
这应该就是明明当代年轻人就业压力本来就已经压力山大了，但是国家还要不断提倡延迟退休。”
“交社保交了半辈子，它们突然违约说要延长你缴费时间，要晚给你退休金。
这是明明白白的合同违约。
虽然我们没和它们签合同，但本身已经在履行着事实上的合同。”
“基于供求关系理论，对资本来说，劳动人口越多，其价格就越低，但创造的价值不变。可笑的是还有大堆去拼命创造廉价劳动人口的人。”
“因为就业再难也难不过退休金不够发”
“如果你一个30岁的年轻人竞争不过60岁的中老年人，那我觉得给你什么答案也没什么用了，你就将就着活着吧，有口吃的就不错了”
“也不是。
比如：我们单位如果没有退休的，那么就不用招新人，因为招进来也没岗位给他干，就算他在有能力也不能让人家没退休的啥也不干吧？”
3.
“将原本公有的东西变成普通人不能碰的东西，比如：山林，草原，街道，不能放牧，不能摆摊，不能伐树，自己家的都不行，断绝一切你能自力更生的去路，只能给他们打工。”
“像不像英国的早期资本主义发展时的“圈地运动”，工厂缺员工，就到乡下，圈了地，赶跑农民，迫使农民进工厂干活去”
“还是你们说的直白，小也，是明知道不敢到啊。
人口多，还要生。
生下来穷的没能力没文化的生活在底层的就要沦为打工者，因为没有资源生存，没田没地没房没车，想要改变现状越来越难”
“然后一转手又从公家的变成少数私人的”
“矿产、水、电、银行、烟草……”
4.
“难得的高见，醒脑！”
“清醒但无力”
“但当清醒的人多了，就不再无力了”
5.
“内卷是资源被资本垄断造成的。”
“一个是美国一个是资本”
“不是资本，是规则制定者”
“没想到纳税纳到美国了”
“有道理，不是报道过卷款去那里吗？”
6.
“真卷，起早贪黑的不挣钱！”
“周公子啥都不用做，喝茶20万元一斤，这就是为什么你再努力也挣不到钱”
“干活的在帮别人挣钱，自己能解决温饱就不错了。
常常是一个星期不干活就没饭吃了。”
7.
“资源的总量其实跟经济关系不大，资源总量和社会生产力水平成正比，所谓内卷是既得利益集团垄断了99%的资源，所以底层人民才不得不为生存去卷那1%”
8.
“靠人口增长获红利，是不明智的”
9.
“一个人定了规则，另外九个人就按规则做事，定规则的不用干还能自由分配那九个人的劳动成果，”
“只有压榨别人，才能自己过得更好，人性的贪婪，必须要有强力的法律约束”
“你咋那么优秀”
“不是我优秀，现实就是这样”
10.
“蛋糕切分后，由拿蛋糕的人自由选择拿哪一块，分蛋糕的人，应该最后拿蛋糕”
“可是分蛋糕的人手上那把刀是真刀啊”
“是的，每一次的恶性循环，都是中国民族的大劫。”
“分蛋糕的先切成两块，先拿走一块最大的！剩下90%的人分那一小块”
11.
“内卷的本质确实是分配制度问题，造成内部竞争激烈，都想夺取有限的生存资源，这符合丛林法则，可丛林法则是动物世界，人类社会不应该退回到原始社会。
中国文化几千年来一直在教导国人管理个人欲望，建立正确的义利观。
近三十年来，GDP.KPI盛行，人们眼中已经只有利没有义了，没有义，就是没有宜，就是不宜。
所以国家也开始管控，比如我所在的国企就要求领导人涨薪不能高于全体员工平均涨薪，但是奈何前些年累积下来的底子在那里，想要真正薪酬扁平化很难，想一蹴而就是不可能的。
现在最可怕的是投机者真能暴富，勤劳和知识能力不再是积累财富的必要条件，投机取巧反倒成了捷径，这个导向太可怕了，必须要遏制”
“这是薪酬问题吗?
有哪个国企是赚钱的?
即便他们占着很好的行业资源，钱哪去了谁都知道”
“对，小的管不好，大的要管的差不多”
12.
“交通混乱，是红绿灯出了问题，内卷和囚徒困境是天然存在的，所以要有一个强力第三方调节干预”
13.
“内卷背后反映的是分配问题，这是凡人心里都清楚的事情。
只要有分配上的差距或者甚至说部分二极严重分化，那么人与人之间的内卷永远不会完成，内卷说到底也是一种竞争，只不过它是带有内耗性质的竞争，人人都在身心上感到疲惫，或许有人由于自身能力的不足，在疲惫之余仍感到突破无望而索性躺倒，从而在整体队伍前进过程中不断有人掉队。
能不能把内卷转变成全体成员良性正向发展的竞争，竞争一定要有，没有竞争在国际上就被淘汰出局，我们要力求极可能少的内耗的竞争。”
“问题在于公平竞争很难，以现在土木招投标来说，中标基本都是提前定好的，其他投标者都是陪标的。”
“我的建议是提桶跑路 兄弟”
“确实，现在做土木你按照上面的标准就是亏钱做，而且还要拖工资。
就是不给你发。 ”
14.
“总有一天，你会发现世界就不存在对与错，只有不停的变化。”
“符合人群利益的是对，不符合就是错”
“让大多数人能吃上饭却没有安全感，
让中产有安全感却不幸福，
但是小部分人既有安全感又幸福。”
“精辟”
15.
“我让你们卷，卷得越历害我利益越大，但我没想过，最终我也会被卷进去！”
“一直都是分配出了问题，内卷就是个伪命题，什么叫内卷？
就是做更多的活，只要给够相匹配的收入，消费力自然就上来了，生产力不会相对过剩，社会就会进入正循环，现在社会再分配出了问题，有钱的钱多的用不掉，普通工人钱怎么都不够花，消费水平下降，社会进入恶性循环，这种情况下自然什么问题都来了”
“有道理但不认同，分配体制的平衡在于整体的大体平衡，而不是某些个体分配的平衡，也不是绝对的平衡。
有些人不值得分配，本身就造成了失衡。
如果这个社会的认知到了大同，那分配机制也就平衡了。
你觉得可能吗？
况且，我们的分配机制不说最好最优，也确是符合国情和民情的”
“富与贫极度分化，矛盾问题难以化解。”
“就像1%的人爬到山顶享受99%的资源，你会认为他们让更多人分享吗？
但事实上那的功劳和资本是集体的。”
“最简单的解释就是你爹有好几个孩子，
最后不是每个人都平均分家产。
有穷有富，有多有少，取决于你爹
疼爱程度。
一样的”
内卷的问题不是靠底层来解决的，是靠顶层制度设计执行和引导的。
否则无解！
“二八定律，十个人面前十碗饭，两个人占了八碗饭，剩下的八个人挣剩的两碗饭”
“中国的老百姓是最好的老百姓”
“卷是因为不用卷的占据了绝大多数资源。”
- The End -作者 | 程也编辑 | 陈家三岁郎读书主笔团 | 一群喜欢记录声音的年轻人素材来源：汇集百态人生参考资料：Bruk, A., Scholl, S. G., & Bless, H. (2018). Beautiful mess effect: Self–other differences in evaluation of showing vulnerability. Journal of personality and social psychology, 115(2), 192-205