我们没拍的电影，韩国导演
即将毕业的素熙高中生。
按照惯例，学校会安排去公司实习，然后正式加入社会。
像大多数孩子一样，素熙对未来充满希望。
他渴望他的社交生活。他想成为一名体力劳动者，靠自己赚钱过上好日子。
然而，很快，期望破灭了，取而代之的是巨大的沮丧和失望。
在公司里，素熙遭遇了996、职场PUA、与同事的不正当关系。
不久之后，他自杀了……
我们拍不出来的电影，韩国又拍了——
《下一个素熙》
本片由80后女导演郑朱莉执导，金时恩、裴斗娜主演。
在今年年初的平遥国际电影节上，该片获得了罗伯托·罗西里尼荣誉电影奖，并将在即将举行的北京国际电影节展映。
现实是134分钟跑步的核心，每一分钟都在对令人窒息的系统尖叫。
毫不夸张地说，它是年度必看电影。
故事的主人公素熙（金时恩饰）是一个非常简单的人，就像我们大多数人一样。
经过十年的努力学习，是时候加入社区了。
和他的哥哥姐姐们一样，素熙和他的朋友们被学校安排到与他们合作的各大通信公司实习。
但经过几天的实际操作，素熙发现，所谓的大公司，其实不过是一个喇叭多的小公司而已。
素熙的工作是创业，专长是解决客户售后问题。目的是想方设法邀请客户签订合同或扩大服务范围以增加公司的收入。
为了成功，这里没有劳动法，所有的工人都承受着无限的压力。
从早上坐在办公桌前的那一刻起，我就开始接没完没了的电话，没完没了的推销，没完没了的骂。
素熙的老板是一个很优秀的PUA。
员工不仅因为没有达到目标而受到侮辱，因为销售不积极而愤怒，也因为无法与同事相比而被责骂。
每个员工在这里工作久了，自尊心都会受到打击。
总有那么一两个员工会被老板选中，所谓的别人就成了。人人都能做到，你为什么不能？
为了获得报酬，每个人都可以越来越多地滚动。
素熙和他的十几个同事坐在一间办公室里，每个人都有一张小桌子，上面放着纸。
每个人都仿佛失去了生命。
就像被困在黑暗的牢笼里，像机器人一样接电话，按部就班地卖生意。
工作稍有中断，监控摄像头后面的老板就会听到指责和咒骂。绩效考核这个词就像一座大山压在了每个人的心头。
很多时候，为了完成老板设定的目标，不能强迫个人加班。
每当有人抱怨时，公司就会说你不需要加班，说你没有完成工作，是自愿加班的。
素熙越来越累了。
压力不仅来自老板，也来自客户。
由于不断的销售，他经常被顾客骂。因为创业者一般都是女性，所以经常会有粗俗、坑爹的男人专门打电话来骚扰，骚扰不代表脏话。
员工很生气，所以办公室经常会看到这样的场景：
突然，一位同事尖叫着从椅子上站起来，对着话筒大声咒骂，然后哭了起来。
骆驼的尸体总是用稻草堆起来的。
当素熙努力完成一个循环时，他意识到自己永远赚不到多少钱。他作为实习生努力工作，只拿基本工资。
虽然公司承诺按业绩给佣金，但孩子们努力工作后，却被告知公司会扣留一两个月的钱。
公司说是因为天气原因，但实际上是在找理由留住员工不给工资。
我没有少工作，但我没有得到钱，我不愿意为了生存而轻易放弃。
在这个世界上，像素熙这样的人太多了。
前段时间，网上流传着一句名言：
年轻的时候，我常常在作品中轻松地写工作，但随着年龄的增长，我发现我曾经写的那个人已经不在了。
词皆悲失。
素熙刚上班不久，他手下的一位下级经理迫于压力，在厂门口烧煤自杀。
公司概不负责，要求全体员工签字结案。
从此，素熙也慢慢的崩溃了，变得抑郁了。
每天他都看到自己的脸很疲惫，整个人都像是被毁掉了一样。
终于，没过多久，在一个寒冷的冬夜，素熙酒后独自走到水库，溺死在水库里。
一个刚毕业的孩子，正值盛年，就从这个世界上消失了。
他死了，他自杀了。
同样，公司不负责，学校也不负责。大家都一致认为，这件事与他们无关。
但办案警察柳真（裴斗娜饰）却觉得有人应对素熙的死负责。
我们都知道，不负责任的学校、劳动局、教育机构和无良公司……才是素熙真正的杀手。
但事实是，没有人认为这是责任，而是每个人都试图互相指责，抱怨自己的困难。
在他们眼里：
一个活生生的孩子，只是电脑里的数据，是流水线上要加工的产品，是每年能用到的东西。
从学校资源出发，在学校组织大量学生到公司的同时，公司点开学生，教育局和劳动部门收到毕业就业数据，流程就会完善。
与素熙的生相比，这些人更担心素熙的死会给他们带来更多的麻烦和坏消息。
所以他们轮流指责素熙。
老师说素熙刻薄、没礼貌、不努力。奈卡说，万一以后这家公司不再收我们学校的学生怎么办？
该公司表示，素熙易怒，无法工作。
为了避免责备甚至非人化说话，如果他觉得有问题，他会辞职！谁逼他的？
这是事实。
他们独自负责将学生赶出社会。累了，抑郁了，甚至想自杀，别担心，这不是他们的责任！
不仅学校和企业有问题，其中之一就是家长的冷漠。
在他自杀前不久，素熙酗酒并割腕。
那是一个下雪的夜晚，素熙正和同样遇到麻烦的朋友一起喝酒。割腕后被送往医院抢救。
在从医院回家的路上，素熙告诉他的父母，他想辞掉工作，但不打算这样做。但他的父母假装没听他说话，保持沉默。
在他们看来，孩子进了大公司，有机会到社区工作，累是正常的。这么好的机会哪来的这么容易？
因此，素熙也放弃了辞职的念头，没有再开口。
太多的成年人告诉他们的孩子要努力工作才能拥有光明的未来，但是当充满希望的孩子长大后，他们看到他们必须成为一个螺丝钉并竭尽全力进入这个悲惨的世界。那个地点。
这个同类相食的社会似乎并不对人类的思想负责。
这个病态的角落，困住了无数人。素熙就是其中之一，过去的危险太多了，而且还会继续降临。
作为重灾区，中日韩这样的案例太多了。
长期进行的《出路》研究显示了一些高校的不良态势。
就是招收学生交学费，然后发文凭让他们出来。毕业后，送他们去外地实习，让他们自生自灭。
别管别的了。
《无法成为野兽的我们》由新垣结衣主演，表达了她对令人窒息的工作场所的厌恶。
疯狂工作却得不到相应报酬的老板，无法控制自己的情绪，不懂得尊重他人。
再见，为了生活我辞职了。
社会制度的不公分分钟打击着老百姓。
不少高校会在毕业季强制要求学生签订三方合同，以求获得一份不错的就业率报告。此后，雇佣法也成为办公室人员搜索行业的热词。每个人都厌倦了996，没完没了的加班，牛逼的队友，高得离谱的进球……
如果你是女性，可能会面临职场性别歧视、职场性骚扰、同工不同酬、对母亲的歧视等问题。保护您的权利更加困难。
可悲的是，因为生计、房贷、育儿等原因，不愿意辞职的人太多了。
他知道自己跳入了圈套，但又不敢选择逃跑，实在是忍无可忍。因为我跑了一下，发现环境都差不多了。
然后我可以继续没日没夜地工作，继续靠在这个折磨人的铁炉里寻找生命的迹象。
普通人似乎没有资格在这里过上好日子。在这样的世界里，任何人都可以成为下一个素熙！
什么时候才能好？
对不起，我不能给你答案。
看完这部电影，我只能听到对这个沉重故事的嚎叫。
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