“红包”会变，医者初心不变

　　　　“大千世界无奇不有，我是会七十二变的红包君，白衣天使治病救人，是我最敬佩的人”“医护人员守护人民健康的初心不变，这里不需要我了，拜拜~”……在浙医四院的门诊候诊区，自制廉洁教育视频《红包变形记》在循环播放，不断向患者朋友传达拒收红包的信号，共建“清廉浙四”。

　　　　廉洁教育视频《红包变形记》在门诊候诊区循环播放

　　“医非仁爱不可托，非廉洁不可信。”“红包”虽小，却连着改作风、反腐败的大文章，促进“红包”治理常态化长效化是医院纪检监察工作的重要内容。为进一步加强廉洁文化建设，浙医四院多措并举开展廉洁教育，用“一个视频”“一张红黑榜”打造“清廉浙四”品牌。

　　结合《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，医院纪委整合纪检办日常办理的各种不同形式的“红包故事”，拍摄成专题教育视频《红包变形记》。该视频用拟人的手法、动画的形式，让廉洁教育变得生动有趣，切实提高廉洁教育浸润度，让廉洁文化真正入脑入心。“送廉上门”到科室时，获得了员工们的一致好评，“真没想到，日常工作中会有这么多的红包形式，送珠宝首饰已经比较少见了，竟然还有充电话费这样隐性方式......不管是什么样式的红包，我们都坚决拒绝。”观看完《红包变形记》后，一位骨科医生如是说。

　　日常工作中，患者为了向医务人员表示感谢，除了送锦旗、写感谢信以外，总会想到用“红包”的形式来表达，为此医院纪检部门“修渠建道”，在微信公众号开通“清风浙四表扬信”功能，将这份信任引导至精神鼓励。该功能上线一年以来，微信后台已收到感谢信370余封，表扬了65个科室269位工作人员，其中不乏情真意切、感人至深的表扬信，“我是15床患者，衷心感谢三位医生医德高尚、医术高超，帮我查清病情，增强信心。心血管内科护士护理精心，特作藏头诗一首，予以表扬：点点医德赛彩虹，赞美医术见真功；浙江医护创一流，四季如春人称颂。（点赞浙四）”

　　　　微信公众号清风浙四表扬信功能

　　周会“红黑榜”是浙医四院廉洁教育的另一项“常规动作”。“红榜”通报锦旗、感谢信、拒收红包等情况，“黑榜”则对各级检查通报、服务态度问题以及重点工作落实不力等问题进行点评，严肃正风肃纪，持续警钟长鸣。2022年至今，医院已公布“红黑榜”36期。

　　正如视频结尾所说“千变万变时代在变，但医护人员守护人民健康的初心不变”，今后，浙医四院将持续做好“清廉浙四”廉洁文化品牌建设，根据勤廉并重的新要求，不断创新教育形式和内容，积极挖掘身边的优秀事迹，凝练创业干事廉洁元素，不断提高医院职工拒腐防变的能力，营造风清气正的环境，推动医院建设行稳致远。