暖心六条！留您过大年

　　日前，昆山市正式发布了

　　《春节期间支持企业稳岗促产若干措施》

　　提出一揽子政策

　　系统性推动

　　企业稳岗促产、暖心留人

　　

　　非必要不离开

　　非必要不返乡

　　为积极贯彻落实上级部署要求，我镇通过结合自身实际，制定出台了《周市镇关于春节期间支持企业稳岗促产的若干措施》，号召企业外地员工春节期间留昆过节，努力为企业“稳岗促产”保驾护航。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　除了上面的六条暖心政策，

　　周市镇企业的响应速度也是极快的！

　　纷纷放出大招，

　　补贴、补助、红包齐上阵，

　　多举措鼓励员工就地过节。

　　昆山陆新新材料科技有限公司：

　　为鼓励员工留昆过年，过年期间留在公司任职的，公司给予如下奖励：

　　一、2021年春节期间奖励政策

　　（1）2021年2月15日、2月16日、2月17日上班员工（普工）除正常薪资，额外每天补助100元/天；2021年2月13日、2月14日上班员工（普工）除正常薪资，额外每天补助200元/天。

　　（2）2021年2月15日、2月16日、2月17日上班员工（车间主管、设备维修、生技）每天薪资按600元/天支付；2021年2月13日、2月14日上班员工（车间主管、设备维修、生技）每天薪资按800元/天支付。

　　二、针对2021年2月份上班有如下奖励，奖金以现金形式发放。

　　2021年2月份上班天数≥19天，一次性奖励2000元；

　　2021年2月份上班天数16天≤上班天数＜19天，一次性奖励1500元；

　　2021年2月份上班天数13天≤上班天数＜16天，一次性奖励1000元。

　　

　　台光电子材料(昆山)有限公司

　　为积极响应政府号召尽量减少人员流动，鼓励员工留昆过年。春节期间(2月11日—2月15日)，针对加班人员，每人每天发放200—300元红包不等。

　　

　　隆扬电子(昆山)股份有限公司

　　公司鼓励员工在昆山过年，留守昆山的员工享受奖励政策如下：

　　（1）二月份全勤奖500元

　　（2）除夕当天18:00-24:00 每小时发放钉钉红包

　　（3）举办小型年夜饭活动，报名参加

　　（4）除夕线上摸奖活动

　　

　　昆山兴协和科技股份有限公司：

　　春节期间(2月7日—2月11日)出勤加班的，一线员工每天补200元，线长每天补300元，课长每天补400元。过年期间未请假的员工，3月份以后再请假回去的，当月奖金按出勤比例发放。

　　

　　星光树脂制品（昆山）有限公司：

　　公司鼓励员工留昆过年，对于春节休假期间(2月10日—2月16日)正常出勤员工，奖励1000元/人。对于春节期间加班的员工，另外奖励红包300元/人。

　　

　　周市有暖心，企业有担当！

　　这是一个充满爱的大家庭，

　　这是一个让人来了就不想走的小港湾。

　　面对这样的周市，

　　你说你怎能不爱！

　　这不，

　　大家有些心里话想说...

　　吴卓慧

　　镇党委委员、副镇长

　　

　　根据市委市政府的部署要求，结合周市实际情况，我们制定了《周市镇关于春节期间支持企业稳岗促产的若干措施》，最大程度鼓励员工留昆过年，减少人员流动，全力以赴留员工、保增长、促生产，在巩固疫情防控成果的同时，确保2021年开门红。

　　邵红生

　　昆山陆新新材料科技有限公司 董事长

　　

　　周市政府出台的六条暖心政策，不仅帮助我们公司留住员工、减少流动，而且还为我们提供真金白银的支持，为新年的开门红打下基础。对于企业来说，昆山政府和周市政府一直不遗余力的为我们打造更好的营商环境。

　　杨  俊

　　昆山陆新新材料科技有限公司 车间员工

　　

　　这个春节比较特殊，我们留昆过年也是响应政府号召，政府和企业也都给予了我们一线工人很多补助，让我们感受到了家的温暖。