offer4：陈铭加盟，主持水平“吊打”张纯烨，嘉宾团口碑逆袭？
原标题：offer4:陈铭加盟，主持水平“吊打”张纯烨，嘉宾团口碑逆袭？
在播出的《令人心动的offer4》最新一季中，被吐槽众多的嘉宾团也总算进入正轨，整体节奏快，嘉宾流程所讨论的点也比之前更有深度，既有梗又有内容，
而出现这么明显变化的还得是因为主持人的改变，这一期中节目组邀请到了武汉大学博士导师陈铭作为代班主持，负责cue最新一期的流程。
主持人除了看主持功底还得有足够多的学识和对节目内容“痛点”的把握，张纯烨的主持和陈铭主持下的效果高下立见，
前一个“把控全场”的能力明显不足，刻意cue流程，以至于关键性问题讨论变成了“张杰讲故事”，
无论是嘉宾艺人还是被邀请到释疑解惑的专业导师，几乎只要播出期期无内容尬聊的节目组被观众疯狂吐槽。
而最新一期的《令人心动的offer4》播出后，代班主持陈铭，整体表现都很出彩，节奏点的把握和嘉宾艺人的互动，包括观点的输出，
不仅仅符合整期的主题，且讨论的氛围感轻松欢乐，嘉宾更是爆梗不断，艺人间的搭配也满分，而具有深度和价值度的发言陈铭也轻松拿捏。
这期给观众的感觉就明显的有之前offer的味道，不仅仅像前期一般只是全靠实习生VCR，从节目内容上它的本质依然是一档观察类节目，所以除了建筑院实习生的身上遇到的值得社会共鸣的点，需要引导和总结。
最新一期的项目主要是两个团队间的pk，直向和北京院的实习生逐渐从团队内的个人战转为两大优秀建筑院的pk，只有通过两方的交涉才能在整个团队合作中实现平均的进步。
不可否认这期建筑系中有几个实习生的能力非常强，像北京院的棱角傲气和实力具在的林鹏翔、陈国恩以及杨希言，而直向建筑中的金马组合从开始就是两家积极争夺的“天赋型选手”。
前几期的个人表现中，有人表现实力平平，有人表现的能力卓越成为重点关注的焦点，
在集中到个人身上时，优缺点一目了然，但范围扩大到整体时，直向和北京院团队pk，真正的问题才开始逐渐显现。有观众更是表示，北京院明显不如直向？
一、北京院氛围安逸也懒散，直向打压式成长
北京建院从第一期播出开始，它的整体给实习生和观众呈现出的始终像极了“向往的工作生活”，
环境氛围感轻松的连关晓彤和李雪琴都忍不住如果可以做选择，一定选择社恐急救地北京院，
因为它整体的氛围感包括带教老师，始终和蔼散养式，且带教老师非常热衷于帮助实习生修改意见和想法。
以至于他们每个人的作品，再遇到瓶颈期时，创造出的设计不难发现带教老师的“手笔”，这种亲力亲为又促进学生进步的行为是很多观众想要加入和想要遇见的好老师模样。
只是北京院的氛围虽好，但时间长便导致他们的团体协作意识差，像无人带头的“羊群”，宛如一盘散沙，没有能够有leader潜质的实习生，
甚至互相互不服输，没能能够像“蔡文姬”一般，辅助兜底的聚合性人才，唯一两次第一的杨希言也不敢尝试做把握全场的那个leader。
以至于他们的分工到决策，再到细节性的完善，各司其职显得稍微困难。
对比直向，张菡导师的严师出高徒的方式，更明显的看到他们四人组的成长，哪怕人数是北京院的碾压式，
但仅仅四人在有限的时间内，紧张刺激，不浪费一分一秒，且合理规划时间后，不仅仅超额完成，且按时下班。
金子的表现更是统筹leader，很顺的将每个人的任务发布，且有人负责时间安排这一块，
哪怕可怕到吃饭都闹铃控制在五分钟之内，也提前做好一切准备，圆满和负责人“会师”，反观北京院迟到的问题又一次上演。
问题也准备不够充分，对比直向的一整张细节性问题，北京院的寥寥几笔显得苍白无力且不够充分。
甚至在带头作用上也互相推托，没有小组的合作精神，也没有特别优秀足以服众的小领导，
像金子一般，杨希言虽然是北京院“最强”，但执行力较差，始终不敢行动，甚至有点畏手畏脚不敢主动出击去争取机会。
整体可以说一盘散沙，虽然他们比较乐观，但这一期的表现很差劲。一边是鼓足干劲在合理规划中有条不紊，一边是相互推靠，被压力和任务推着。
因此这一期中很多观众猜测直向赢得可能性较大，毕竟北京院整体懒散的状态观众有目共睹，始终没有把自己“逼到一定的份上”。因此也永远不会知道他们本身的潜力可以有多大。
二、张若昀陈铭加入嘉宾团好评
最新一期中张若昀彭昱畅充当飞行嘉宾，进入观察团。开场张若昀就忘记戴耳机反应自己在看“默剧”而引得嘉宾团哄堂大笑，行走的气氛烘托机。一来的表现就带动大家，也没有往日那般生硬僵持。
主持人出色，节奏把控得当，观点鲜明，嘉宾也有相应的观点输出。整体内容深度也自然而然上升了一个level，因此看完这一期节目后观众都想让陈铭主持人常驻。
陈铭之前主持过《非正式会谈》等综艺节目，本身学历和学识就很丰富，武汉大学博士又被留任带教，曾代表武汉大学辩论队挺进决赛，更是在奇葩说中多季最佳辩手，荣获“奇葩之王”的称号等等。
因此不论是学识和对社会现象的提取他的反应能力都比传统的主持人更能体现观点。且睿智幽默的方式带动大家积极讨论。
所以最近这一期中的实习生团队战，纵使直向的教学方式很严厉压力很多，但是却是唯一一个可以让他们快速成长记的机会，
对比教师干涉过多的北京院，直向所有的创意都来源于他们本人的idea，因此我觉得直向带队的他们赢得把握性很大！
樱丸小桃子/作者
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