年薪最高35万！三亚崖州湾科技城管理局、崖州区机关事业单位共招311人
三亚崖州湾科技城管理局是市属特设法定机构，实行企业化管理、市场化运作，承接人大授权的行政管理和公共服务职能，具体组织实施崖州湾科技城开发建设、运营管理、行政审批、综合协调等工作。
三亚崖州湾科技城是海南省建设自由贸易试验区（港）的12个先导性项目，位于三亚市西部，毗邻南山文化旅游区和大小洞天风景区，规划面积为26.1平方公里。主要由南繁科技城、深海科技城、大学城、南山港和全球动植物种质资源中转基地(即“一港、三城、一基地”)五部分共同构成。崖州湾科技城将以“世界眼光、国际标准、三亚特色、高点定位”为构架，致力于建设成为陆海统筹、开放创新、产业繁荣、文化自信、绿色节能的先导科技新城。
高薪诚聘！崖州湾科技城管理局8个岗位“职”等你来！
根据海南省委、省政府的决策部署，在中央和省直有关部门、科研院所、国企和民企的大力支持和直接参与下，崖州湾科技城建设稳步推进。现基于发展需要，拟组织实施公开对外招聘工作。
招 聘 原 则
坚持公开、公平、公正原则；坚持竞争上岗、择优聘用原则。
招 聘 条 件
1．应聘者应同时具备的条件
（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，无违法犯罪行为；
（2）具有良好的品行和职业道德；
（3）具备应聘岗位所需的其他条件。
2．有下列情况之一者，不参与此次应聘。
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（3）被列入失信被执行人的。
招 聘 岗 位
（一）自由贸易和营商环境规划岗：1人
1.薪资待遇：税前18万-35万元/年，具体面议；
2.学历要求：全日制研究生及以上学历；
3.专业要求：经济学、金融学、工商管理、国际贸易等相关专业；
4.职位描述：
按照开放度最高、便利化最优的要求，对标国际通行规则和投资贸易领域的先进管理模式，在自贸区、自贸港建设，营造国际化、市场化、法治化营商环境方面，开展制度创新研究与实践。
（1）实时掌握国内外自贸港、自贸区最新动态和国家政策，提出总体规划和具体措施，并推进落实；
（2）负责研究分析国内外产业政策，提出促进科技城发展的相关产业政策，研究制定科技城金融、国际贸易等产业发展规划，推动金融、国际贸易等产业的发展；
（3）推进贸易便利化工作。提出关于推进贸易便利化分析报告和具体措施，并推进落实；
（4）研究国内外营商环境改革现状，把握世界一流营商环境的改革动向，对标国际通行规则和投资贸易领域的先进管理模式，在科技城营商环境整体提升等方面开展创新研究与实践，推动落实营商环境改革创新工作。
5.其他任职条件：
（1）40周岁以下；5年以上经济、产业动态研究、营商环境研究分析及相关管理等工作经验；熟悉经济、产业领域知识；了解国内外自贸港、自贸区最新动态和国家政策；具有宏观视野和良好的沟通协调、分析判断及应急处理能力；较强的英语听说读写能力；
（2）曾在大型国有、民营、外资等企业担任高层管理职务或在政府、事业单位担任过高级管理或相当层级职务；有成功引进重大项目经验者；具备海外背景者优先。
（二）政策研究岗：1人
3.专业要求：经济学、管理学、法学相关专业；
（1）负责跟踪国家自贸区、自贸港战略，国家、海南省关于自贸区、自贸港的动态、政策及重大改革举措，开展重点课题研究，推动科技城制度创新；
（2）学习借鉴国内外自贸区、自贸港先进经验，对制度创新的重点、难点问题进行研究谋划；
（3）与国家、省、市有关部门沟通协调，推动自贸区各项创新制度的申报及落实。
（1）40周岁以下，3年及以上相关工作经验，较强的英语听说读写能力,能熟练阅读并准确理解英文文献资料；
（2）政策研究水平高，具有党政机关文字岗位工作经验，或3年以上大型企事业单位综合文字岗位、政策研究岗位工作经验，或具有高校和科研单位政策研究经验者优先。
（三）运营管理岗：1人
3.专业要求：经济学、管理学、工商管理、公共管理、管理科学与工程等相关专业；
4.职位简述：
（1）负责招商营销及运营管理工作，制定经营管理年度计划与方案；
（2）负责城市公共配套设施及自有物业的经营管理，统筹解决运营过程中存在的问题；
（3）负责对经营项目的筹备、服务质量把控、成本管理和过程推进，保障各项目顺利开展；
（4）优化运营管理制度体系建设等。
（1）40周岁以下，具备5年以上相关工作经验；
（2）具备良好的市场分析能力，熟悉市场化运营模式，同时熟悉政府运作模式，了解国家和地方相关政策；
（3）熟悉企业运营管理、项目管理和现场管理的各项制度、流程和方法；熟悉项目物业运营管理、经营计划与管控、预算管理等；
（4）知名产业园区运营团队管理者优先，有跨区域产业招商资源和经验者优先。
（四）施工管理岗：1人
2.学历要求：全日制本科及以上学历；
3.专业要求：城市规划、建筑学、土木工程等相关专业；
4.职位简述：
（1）负责项目前期规划设计，形成项目工程设计要点，指导后续工程设计工作；
（2）负责策划开展项目选址、功能业态、性质定位研究，负责项目整体概念设计，跟进后续工程设计；
（3）负责工程项目的质量、进度、成本、安全等全过程管理，工程技术、实施方案的审核；
（4）负责项目招标方案的编制工作；
（5）负责公司各项目规划设计及工程建设的监督、管理工作；
（6）负责施工现场管理、工程变更管理，工程实施的计划管理与统筹协调，组织工程验收。
（1）45周岁以下，具备5年以上相关工作经验；硕士研究生以上学历，或具备正高级职称，或具备一级建筑执业资格的，年龄可放宽到50周岁以下；
（2）具有大型产业园区开发公司工作经验者优先考虑。
（五）内部审计岗：1人
3.专业要求：财务管理、会计学、审计学等相关专业；
（1）负责对管理局及管理局下属独立经济核算单位的收支、财务预算执行、决算及下属单位领导人员的任期经济责任等情况进行审计；
（2）负责对管理局及下属单位资产的安全性进行监督、审查和评估，了解和评价各种重大风险的可能性，提供风险防范的改进建议。
（1）40周岁以下，5年以上大型企业集团、国家审计机关相关工作经历，具有丰富的审计经验；
（2）取得注册会计师或高级会计师资格者优先。
（六）财务管理岗：1人
（1）负责管理局国有资产管理、财务管理，统筹管理局及下属公司财务工作；
（2）负责年度预决算编制，资金管理，拟定年度收支计划，承担基本建设收支管理及相关财务核算；
（3）负责政府投资项目的工程预结算和决算；
（4）对局属公司财务状况、资金状况进行监督，定期分析下属公司财务报告、预算执行情况并撰写分析报告；
（5）负责管理局薪酬策略及薪酬制度的拟定、日常薪酬管理及指导局属公司开展薪酬管理工作。
（1）45周岁以下，5年以上预算管理、国有资产管理、成本核算、收支计划编制等岗位工作经验；
（七）人力资源岗：1人
3.专业要求：人力资源管理等相关专业；
（1）负责管理局人力资源管理工作，完善人力资源各项管理制度和体系，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；
（2）研究分析人力资源约束与激励体制并出具相关解决方案；
（3）负责对人力资源工作提出指导意见并督办人力资源管理重大事项的执行与落实；
（4）收集和分析人事、劳资信息，并提供相关决策参考依据。
（1）40周岁以下,5年以上人力资源管理相关工作经验；具有较强的综合分析能力、计划与推动能力、沟通协调能力、语言表达能力；具有较强的英语听说读写能力；
（2）曾在大型国有、民营、外资等企业担任人力资源管理职务者优先。
（八）管理局下属公司副总经理：1人
3.专业要求：经济学、金融学、工商管理、公共管理、管理科学与工程、国际贸易等相关专业；
（1）协助总经理分管公司战略发展、招商与产业发展、项目经营及资本运营工作；
（2）负责统筹开展自贸区、自贸港制度创新工作；
（3）负责统筹研究、制订公司总体发展战略与规划及年度经营计划；
（4）负责推进招商工作，重点产业客户与项目的获取、接洽、推动及落地实施；
（5）负责统筹建立完善的公司经营管理与投资管理体系。
（1）40周岁以下；具备5年以上大型国有、民营、外资等企业担任高层管理职务经验；
（2）熟悉自贸区、自贸港政策，了解国家宏观经济政策和省、市经济政策及产业政策；
（3）具有较强的改革创新精神和全面统筹管理能力；具备较强的市场营销和资源整合能力；较强的英语听说读写能力。
注 意 事 项
1.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同；
2.崖州湾科技城管理局承诺对所有报名材料保密，报名材料恕不退还；
3.各职位任职条件存在差异，请应聘者根据本人情况慎重申报；
4.应聘者需准确填写手机号码，并保持通讯畅通。
报 名 方 式
《三亚崖州湾科技城管理局2019年公开招聘应聘登记表》，并发送至邮箱3052381074@qq.com ，命名格式为“姓名+投递岗位名称”。
报名截止时间：2019年6月30日24：00
联系电话：0755-3336 1586
其他报名方式：
智联招聘：
https://m.zhaopin.com/jobs/54914952000401563501/?from=singlemessage
猎聘网：
https://www.liepin.com/city-sanya/
崖州湾科技城管理局公开招聘党建指导员3名
为充实崖州湾科技城基层党建工作力量，提高党务工作者专业化和职业化水平，建设法》等法一支高素质的党建指导员队伍。拟公开招聘党建指导员3名。此次招聘由海南汇智人力资源有限公司（以下简称“汇智”）依据国家《劳动法》、《劳动合同律、法规在三亚崖州湾科技城管理局监督指导下实施。
一、招聘原则、对象、报考条件及岗位职责
（一）招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。
（二）招聘类型及岗位数
公开招聘党建指导员3名，负责组织开展崖州湾科技城党建工作，根据实际情况分配工作任务。
（三）资格条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；（3）具有良好的品行和职业道德；（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想上、行动上与党中央保持高度一致，有较强的工作事业心和责任感;（6）有一定的基层工作经验，熟悉党务工作，善于做思想政治工作，有较强的组织协调能力;（7）清正廉洁，乐于奉献，工作务实，有一定的开拓创新能力，无犯罪记录;（8）中共党员（含预备党员），全日制大学本科以上文化程度;（9）年龄为18周岁以上、40周岁以下(即1978年6月13日至2001年6月12日期间出生)，以身份证出生年月为准;（10）具有正常履行职责的身体条件。具备以上条件者，方可报名。
有下列情形之一的人员不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养;（2）曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的;（3）曾被开除公职的;（4）因不良行为受过公安机关处理的;（5）有吸毒或吸毒经历的;（6）考试诚信档案中有不良记录的;（7）其它原因不适合从事所招聘职位工作的。
二、招考的程序和方法
（一）报名1.报名时间：2019年 6月 12日至2019年 6月 19日，工作日上午9：00至12：00，下午15：00至18：00。
2.报名方式：现场报名。下载《汇智招聘报名表》（见附件）完整地准确填写各项内容后打印出来，并粘贴本人近期免冠彩色相片。创建完报名表后，将以下材料一并提交到汇智公司，报名时携带原件备验：（注：材料不齐视为报名无效）
（1）填写好的《汇智招聘报名表》二份；（2）本人身份证（正反面）复印件二份；（3）毕业证复印件二份（应届毕业生需提供在校院校证明）；（4）学位证复印件二份；（5）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件二份；（6）本人近期免冠彩色相片四张；（7）相关从业资格证复印件二份；（8）户口本复印件二份；（9）留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。
3.报名资料提交地址：三亚市吉阳区迎宾路中信南航大厦25楼2519室。
4.咨询电话：0898-88391236。
5.招聘信息公示网址：http://www.huizhihr.cn。
（二）资格审查依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，并在汇智公司网站上公示审查结果，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。对审查结果有疑问的，可在公示期内联系汇智人力资源有限公司，公示期结束后提出的将不予受理。 公示期结束后，汇智公司根据结果通知应聘人员参加考试。
（三）招聘形式及内容本次储备库招聘形式为：考试招聘考试由笔试、面试两部分组成，卷面分数各为100分。
（1）笔试采取闭卷方式进行，试卷将委托第三方当场出题，内容为材料写作。笔试时间、地点另行通知。
（2）面试采用结构化面试。面试成绩实行百分制，当场打分。
（3）成绩排名综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩排名将在汇智免费招聘网（www.huizhihr.cn）上公示，公示时间为3天。若末位出现相同分数时，则按照以下条件排序优先：a.具有海南省户籍或海南生源者；b.具有较高学历者；
（4）体检体检参照《公务员录用体检通用标准》。由汇智统一组织，费用由应聘者自理，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。
（5）公示①体检合格者为拟聘用人员，名单将在汇智人力资源有限公司网站上公示，公示期为3天；②如拟录用人员在体检公示环节出现不合格的予以淘汰，并进入补录程序。
（6）补录①本次招考的成绩有效期为两年。若录用人员离职或在试用期内被证明不胜任工作岗位的，则进入补录程序；②补录将根据本次考试人员的综合成绩从高分到低分依次征询考生是否愿意就提供岗位入职，同意后经体检合格补招（不同意者后续的岗位不再予以提供）。请考生期间保持有效的联络方式；③补录人员在确认补录后，也需进行体检和公示。
三、聘用及人事管理
公示期满无异议者，由用工单位和海南汇智人力资源公司签订劳务派遣协议，再由海南汇智人力资源公司与本人签订劳动合同，派遣至用工单位。劳动合同每三年签订一次，第一次签订合同试用期为2个月。
四、待遇
薪资待遇：每月6000元固定工资（含需个人缴纳的五险一金），根据工作实际情况发放绩效工资。按照国家及省、市相关规定缴交“五险一金”，享受国家规定的假期等福利。
五、纪律与监督
逾期未参加报名、考试、体检的人员，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，资格审查工作贯穿全程。凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，主动接受社会的监督。
六、注意事项
（一）填写报名表时，请按要求准确填写各项内容及粘贴本人相片。
（二）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。
（三）报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
（四）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
（五）招聘全程均在汇智免费招聘网公布，请各位考生密切关注。详细事项请登陆汇智免费招聘网（http://www.huizhihr.cn）查询。
资讯
多一点
三亚市崖州区机关事业单位
2019年公开招考政府雇员储备库人才的公告
为进一步提高三亚市崖州区机关事业单位的工作效率，降低招聘成本，结合我区实际，决定面向社会公开招考储备库人员。此次招考由海南汇智人力资源有限公司（以下简称“汇智”）依据国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规在崖州区公开招考政府储备库人才工作领导小组（以下简称“领导小组”）监督指导下实施。
一、招考原则、类型、岗位数及资格条件
（一）招考原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制，广泛吸纳各类人才，及时更新人才储备，为崖州区的社会建设和可持续发展提供智力支持和人才保障。
（二）招考类型及岗位数1. 此次招考的人员将作为崖州区机关事业单位政府雇员储备人才，有效期为2年（从入库公示期满后起算），有效期满后，储备人才资格自动失效。
2.三亚市崖州区机关事业单位雇员储备库，入库人数为300名。
（三）资格条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；（3）具有良好的品行和职业道德；（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）2019年7月31日前取得毕业证，具有全日制大专及以上学历（原崖州区机关事业单位政府雇员学历可放宽为函授大专及以上学历），学历证明以学信网信息认证为准；（6）18周岁以上、38周岁以下(即1980年6月25日至2001年6月24日期间出生)，以身份证出生年月为准；（7）在崖州区（含原崖城镇）工作的编外聘用人员，年龄可放宽至45周岁(即1973年6月25日出生)，以身份证出生年月为准；（8）符合招考岗位所需的其他具体条件及资格要求。具备以上条件者，方可报名。有下列情形之一的人员不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）原在三亚市崖州区机关事业单位工作的，因个人原因离职者；因违反工作纪律被三亚市崖州区机关事业单位解雇的人员；
（6）其他违反有关规定不适宜报考的。
二、招考的程序和方法
（一）报名
1.报名时间：2019年6月24日至2019年6月28日，工作日上午9：00至12：00，下午15：00至18：00。
2.报名方式：现场报名。下载《汇智招考报名表》（见附件）完整地准确填写各项内容后打印出来，并粘贴本人近期免冠彩色相片。创建完报名表后，将以下材料一并提交到汇智公司，报名时携带原件备验：（注：材料不齐视为报名无效）（1）填写好的《汇智招考报名表》二份；（2）本人身份证（正反面）复印件二份；（3）毕业证复印件二份（应届毕业生需提供在校院校证明）；（4）学位证复印件二份（大专学历无需提供）；（5）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件二份；（6）本人近期免冠彩色相片四张；（7）相关从业资格证复印件二份；（8）户口本复印件二份；（9）留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。3.报名资料提交地址：三亚市吉阳区迎宾路中信南航大厦25楼2519室。4.咨询电话：0898-88391236。
5.招考信息公示：三亚市崖州区人民政府网站、崖州区微信公众号、汇智免费招聘网及汇智人力资源公众号。
（二）资格审查依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，并在三亚市崖州区人民政府网站、崖州区微信公众号、汇智免费招聘网及汇智人力资源公众号上公示审查结果，经审查符合招考条件者，准予参加考试。对审查结果有疑问的，可在公示期内联系汇智人力资源有限公司，公示期结束后提出的将不予受理。
公示期结束后，汇智公司根据结果通知应考人员参加考试。
（三）招考程序
考试由笔试、面试两部分组成，卷面分数各为100分。
（1）笔试 采取闭卷方式进行，试卷将委托第三方出题，内容为公共基础知识、时事政治及与计算机应用知识。
笔试时间、地点另行通知。
（2）面试比例
依据笔试成绩由领导小组划定入围面试分数线，高于入围面试分数线方可进入面试，按照笔试成绩高低的顺序，以报考政府雇员储备库人才要求人数比例不高于1:1.5确定入围面试人员名单。
（3）面试采用结构化面试。面试成绩实行百分制，当场打分。
面试时间和地点另行通知。
（4）成绩排名
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。入库分数线由领导小组划定，综合成绩排名将在三亚市崖州区人民政府网站、崖州区微信公众号、汇智免费招聘网及汇智人力资源公众号上公示，公示时间为5天。
（5）入库
按照综合成绩从高分到低分确定入库人员，直至储备库人员满额。若入库人数满额，末位出现相同分数时，则按照以较高学历者优先，相同学历情况下按毕业院校排名先后优先。
储备库人员名单将在三亚市崖州区人民政府网站、崖州区微信公众号、汇智免费招聘网及汇智人力资源公众号进行公示，进入储备库人员要随时保持通讯畅通，以便及时联系。
（6）政审及体检
政审由区人社局参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行；
体检参照《公务员录用体检通用标准》。由汇智统一组织，费用由应聘者自理，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。 三、聘用及人事管理
当出现岗位空缺时，从储备库中按综合分数排名依次聘用。如聘用时出现特殊情况，由领导小组研究确定。
拟聘用人员需参加体检和二次政审。体检参照《公务员录用体检通用标准》，由第三方人力资源公司统一组织，费用由应考者自理，政审由区人力资源和社会保障局参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行。
拟聘用人员体检和政审合格后，由用工单位和人力资源公司签订劳务派遣协议，再由人力资源公司与本人签订劳动合同。劳动合同每三年签订一次，第一次签订合同试用期为2个月。
四、待遇
一经聘用，工资待遇按崖州区机关事业单位政府雇员工资待遇标准执行。政府雇员工资由基本工资、绩效工资、学历补贴、工龄工资、年终奖励补助、应休未休补贴和高温补贴构成。
五、纪律与监督
在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、考核、培训的报考者，均视为自动放弃。
招考实行自律制度，即报考人员要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，资格审查工作贯穿全程。凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，主动接受社会的监督。
六、注意事项
（一）填写报名表时，请按要求准确填写各项内容及粘贴本人相片。
（二）报考人员必须严格按照招考资格条件报名，确保填报信息的真实性。 （三）报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。 （四）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。 （五）招考全程均在汇智免费招聘网公布，请各位考生密切关注。详细事项请登陆汇智免费招聘网（http://www.huizhihr.cn） 查询。
招考工作未尽事宜，由崖州区公开招考政府雇员储备库人才工作领导小组解释议定。
附件：《汇智招考报名表》
海南汇智人力资源有限公司2019年6月13日
来源：三亚发布综合自崖州湾科技城管理局、海南汇智人力资源有限公司
编辑：廖宝玉
