Chat GPT 火了，我们要失业了？

　　

　　随着全球顶级网红 Elon Musk 的一条推文，这两天一款名为 ChatGPT 的对话 AI 程序火出圈了。上线不到一周的时间，注册用户就已经突破了百万大关。

　　

　　说到 AI 产品，我们并不陌生，像早些年人机围棋大战的深蓝、AlphaGo，就已经让我们见识到了人工智能的强大，近两年火起来的 AI 绘画、AI 客服，离我们就更近了。对话 AI 也不新奇，像 Siri 和微软小冰，都属于这类产品。

　　

　　但 ChatGPT 之所以能这么火爆，是因为他不仅能回答各种各样的问题，涉及历史、文化、科技等诸多领域，甚至还能写诗、求医问药、改bug、编代码、写论文、写歌词、预测比赛结果……简直无所不能。

　　在大多数人的认知中，写代码属于不可替代的高技术工种，现在，成了可以被替代的对象，不免让人产生担忧。

　　Chat GPT真的那么神奇吗？

　　小编通过专门渠道注册了 ChatGPT 账号，下面就来一起看一下它是否如传说中那样神奇。

　　首先考察一下文字能力

　　先来一段互联网黑话。虽然对一些关键词理解的还不是很到位，但整体看上去还比较通顺基本具备 P7、6 的水准了。

　　

　　

　　增加一下难度，来写一首诗吧。这是七言绝句，充其量是四言诗吧？要是让我写，至少是这样的：

　　心怀梦想上京城，大鹏展翅欲乘风。怎奈怀才空寂寞，只能倚栏望西风。

　　看来在专业水准上还是差一些。

　　

　　再来检查一下编程能力

　　来一个基础的，果然能运行，格式也很标准。复杂的先不检验了，因为编程问答社区 StackOverflow 已经发布了紧急通告，由于平台已经出现了大量机器生成的错误答案，宣布临时禁止使用 ChatGPT 生成的内容。但是我相信，ChatGPT 一定会具备初级编程能力。

　　

　　下面，加一下难度，考察一下它的思维能力，

　　一道产品经理面试时常用的面试题，牛过桥的问题。

　　不出所料，即使条件给的很充分，还是只能回答是与非的问题，在思维层面比较欠缺。

　　再给它一次机会，依然没有看到思维能力，居然还要问领导，简直是作死的节奏。

　　

　　换一个设计师的问题，考一下基本概念。这道题我在主持模拟面试时经常问到，很多新手甚至工作一两年的设计师都不知道怎么回答，由此可见 ChatGPT 的基本功还是很扎实的。

　　

　　经过体验， ChatGPT 给我的感受就是一座具备基本逻辑的图书馆，是一个非常优秀的搜索引擎，但是在解决复杂问题方面还很欠缺。

　　但是我相信，未来它一定会更加强大，取代很多职业并非危言耸听。像智能问诊、智能门禁、智能客服等很多颠覆性的产品都问世已久了，未来 AI 一定会深度影响我们的生活。

　　555电影网AI趋势下，哪些职业会被替代？

　　未来，什么样的岗位容易在未来及科技发展的大趋势有被替代的风险？AI逐渐取代人工是不可避免的。那么有哪些岗位是容易被替代的？哪些是不容易被替代的呢？

　　a）体力型劳动容易被取代，脑力型劳动不容易被取代

　　很多人平时都会说，大不了我就去送外卖、开滴滴，但是随着无人配送、智能驾驶的成熟，这些职位慢慢也会不那么安全。

　　b）容易标准化、量化的岗位容易被取代

　　很多岗位的工作是高度标准化的，例如金融行业的风险评估，股票、基金交易员，未来非常容易被AI取代。

　　法官、律师等也是，法律本来就有严格的依据，且 AI 能够更加公正地进行解读。

　　教师也是，以前就已经有了非常不错的 AI 产品，可以做到因材施教。在平时学习时，问 AI 也比问老师有效率多了。

　　

　　c）技法熟练类的工作容易被取代，创意类的工作不容易被取代

　　很多工作的技术含量不高，例如，阿里曾经的鹿班系统，能够自动生成大量广告图，可以替代很多初级的美工。

　　但是专注于用户体验、产品创新的设计师是不能被替代的，因为 AI 是在学习人类，按照一定的逻辑处理问题，始终是一副不太聪明的样子。创新、创意性的工作才是人类思维的独特之处，是很难被替代的。

　　这场浪潮中，我们该怎么做？

　　人类社会一直在进步、发展，历史上的每次变革都会导致一部分人利益受损，但是也会创造很多新的机会。就像汽车的出现消灭了马夫，但是带来了司机。

　　人工智能的出现会颠覆一些低级工种，但是也会创造很多机会，例如围绕人工智能，就诞生了算法、研发、AI 产品经理以及数据标注等众多岗位。

　　作为处在这个时代风口的我们，能做的就是提高自身的能力，增强不可替代性，并在这个浪潮中寻找新的机会。

　　下面是一名职场人的能力模型，可以分为器、术、道三个层级，从上到下，也代表了个人不可替代性的高低。

　　如果每天只是机械的执行上面交代的任务，那么这类岗位的被替代性就会很大；而如果你善用思维，可以发现问题并找到的问题的解决方法，就很难被替代。

　　

　　对于产品经理设计师来说，与AI相比，你的核心优势就是产品思维、设计思维，这些能力的具备离不开日常的学习和思考。

　　包括初入职场的和已经工作但是遇到瓶颈的同学，都需要去认真思考，如何提高自身的优势，如何提升自己的思维层级，才能在人与机器、人与人的竞争中立于不败之地。

　　知群作为职业教育的从业者，也一直在关注时代发展，致力于让每一名知群学员都能赶上时代的风口。

　　今年知群与百度联合举办的产品设计运营大赛，就是以百度的人工智能——度晓晓为主题，让每个人都有零距离接触真实的AI项目的机会，以此培养出符合未来AI时代的互联网人才。

　　

　　如果对产品经理、设计师、运营等岗位感兴趣，想要深入了解数字人产品设计运营大赛的同学，可以参加知群的互联网训练营，营内会对项目有详细的介绍，大家都可以免费参加，也欢迎各位同学围观。

　　营内还会为大家讲解数字化浪潮下存在的新机会，明确在未来的AI时代，互联网人需要构建出怎样的能力体系与思维方式，才能抓住机会，更快的实现个人的职业价值。

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