东风公司：系统整治“影子公司”“影子股东”问题

　　“影子公司”“影子股东”不仅吸食国企利益、侵蚀国有资产，更干扰了公平竞争秩序，破坏了企业政治生态。东风公司纪委认真落实十九届中央纪委五次全会关于“坚决查处影子股东等隐性腐败”的工作要求，坚持标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，系统治理“影子公司”“影子股东”等隐形变异腐败问题。

　　加大惩治力度，让“影子公司”“影子股东”现出原形。公司纪委组织高级管理人员开展“影子公司”“影子股东”自查，通过大数据核查领导干部及关键岗位人员亲属经商办企业信息，关注业务关联企业注册时间、公司规模、股东构成、第一笔业务开展情况以及业务是否存在反常情况，如是否注册后短时间即获取公司业务，是否规模小、员工少但与个别单位个别业务长期合作等等，着重分析研判涉嫌“影子公司”“影子股东”的问题线索，聚焦采购、销售、广告、研发、废旧物资处置等“影子公司”“影子股东”易于藏身的重点领域，加大监督执纪问责力度。今年以来，东风公司纪委查处涉及“影子公司”“影子股东”典型案件8起，留置8人，移送检察机关6人。

　　完善监管机制，斩断“影子”背后的利益输送链条。制定《领导干部及关键岗位人员亲属经商办企业行为规定》《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业禁业范围（试行）》，建立健全关键岗位人员轮岗交流机制及员工离职退休管理规定，压减权力寻租空间。完善“黑名单”机制，对存在18项不廉洁、不诚信行为的供应商及其关联公司、继承者，在全公司、全业务领域实施1年、3年直至永久的禁入期限，目前已有304家企业上榜“黑名单”。发挥纪检监察建议提醒纠偏功能，推动案发单位及主管部门加强制度建设、堵塞监管漏洞、提升管理水平，按照巡视整改的标准，对纪检监察建议落实情况闭环管理。如在查处某违纪违法党员领导干部开办“影子公司”案中，督促完善相关制度、业务流程400多项，及时“止血”并推动改革改制，有效避免国有资产流失。

　　强化警示教育，让身边“影子”警示教育潜在“影子”。召开靠企吃企专题警示教育大会，通报曝光8起涉及“影子公司”、滥用职权搞利益输送、收受贿赂等典型案例，深刻剖析腐败背后的制度漏洞、管理不力等问题，压紧压实各级党委和党员领导干部主体责任和“一岗双责”。组织案发单位党员干部参加违纪违法人员庭审，结合典型案例拍摄警示教育片、编写忏悔录，以身边事教育身边人。广泛调研走访供应商、经销商等合作伙伴，传递反腐工作要求，共建亲清合作关系，铲除外部“围猎”土壤。（东风公司纪委 国家监委驻东风公司监察专员办公室 || 责任编辑 王小宁）

　　举报/反馈