先捧后摔？女教师离异率有上升趋势，男方：跟想象中差距太远

　　教师行业的“光环效应”不用多说，特别是女老师，几乎在很多随机调研里，都成为“婆家最青睐职业”之一。

　　知名博主还曾提出过这样的理论：女生自己是老师，或者父母是教师，谈朋友时通常要比只是“多金”的商人之女更受欢迎。可是在职者却表示，这大概是外界的想象而已。

　　经常有人说，一般家庭的女生，当老师是改变阶层、实现上升的“最佳方式”。其一，这类职业需要一定的知识和技能为基础，那些只有背景但自身太差的人，抢这种饭碗难度大。

　　

　　其二，国内的男方对于“娶女老师”往往有着一种向往。就比如一个月薪1万的女销售，和一名月薪3千的女教师，很多人会毫不犹豫地更喜欢后者。

　　确实有一些家境很普通的女同学，靠“学师范、当老师”这条路，赢得了相亲时的优势。她们有机会结识公务员、医生家庭。

　　包括部分经济条件已跳出工薪层的“城市小中产”，也愿意考虑长相出众但家境一般、工资低的女老师。

　　

　　可许多同行表示，这只是“幸存者偏差”而已。更多中小学老师的处境是，二十出头却没有足够的时间去谈朋友。好不容易结了婚，后来离异的也不少。

　　女教师的离异率呈现上升的趋势，但外界很少关注和相信这个现象，只有过来人才理解。这很可能是“先捧后摔”的规律。

　　外界总是把教师行业看得过于完美，稳定的工作、超长的带薪寒暑假、“让家长往东他们就不敢往西”的地位？我们来听听男方视角下总结的原因。

　　

　　笔者想起网上一男子曾经发布的动态，他表示自己原本找了位初中女老师，没几年还是选择了离异。他认为教师这个职业跟他想象中差距太远。

　　首先是轻松指数，他的想象中老师不过是讲几节课而已，平时在办公室喝喝茶水等着下班多好。只要不带中考的学生，应该有充裕的精力来平衡家庭。

　　可现实中，前妻早晨七点多就到校。得知他们完婚，年级主任便让前妻从小科教师变成班主任，理由是“已经成家不用花精力约会了，应该分担更多”。

　　

　　成为班主任之后，女老师不仅下班后还要经常对着手机，脾气也变差了。这让男子觉得她把工作的情绪带到家中。

　　其次，他认为女老师在学校习惯于严格要求学生，很容易将这个思维应用在跟家人相处。比如屋里收拾得不够整洁，对方就向对着“值日生”的语气来吼他。

　　类似的很多小事，在男方眼里没有必要那么较真，但对方一定要不惜浪费时间或者说话不留余地，也要弄出“是非对错”的结果。更直白些，是必须达到让他认错和“自我检讨”。

　　

　　再次，很多人青睐女教师，因为觉得她们更懂教育，相当于让后代天生有位随时能指导的“家庭教师”。但男子坦言，老师可能把所有耐心和热情都给了学生。

　　倒是自己家里的娃，没有多少精力去关注和照顾。那些用在别人身上奏效的好方法，教导子女时却不见效。他们的儿子不但成绩落后，还非常没礼貌。

　　对于这位男子讲出的“心里话”，很多网友争论起来。有人感同身受，认为虽然话比较难听，好像处处在挑剔女老师，但有些缺点属实存在“共性”；也有不少人觉得男子很“下头”。

　　

　　明明是自己对这个行业不够了解，单方面地报以高期望。后来发现女老师没符合“工作轻松、培养学霸后代”的想象，就把责任都推给对方，不地道。

　　教师说到底也是普通人，她们也要面对职场里的各种烦恼和不公；也要处理“工作和生活如何平衡”的问题。

　　或许正因为外界过度的想象，把很多老师推向“深渊”。这种不切实际的期待，只会增加双方的矛盾，让家庭更不稳定。最后没有谁是真正的“赢家”。

　　

　　【结语】教师是教育行业的中流砥柱，尤其一线教学岗位的老师，在外界眼里能“呼风唤雨”；但在这个体系里其实是最无力的。上面的各类活动要配合，下面学生和家长的关系要处理。希望家人能多些理解吧。

　　（以上均为随机网络图片，不代表文中人物）

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