西点军校的经典法则范文
西点军校的经典法则篇1
关键词：西点精神；核心内涵；现实启示
中图分类号：G642 文献标识码：A文章编号：1003-949X（2008）-06-0088-02
美国西点军校是专门培养陆军初级军官的学校。在它200余年的历程中，涌现出两位美国总统、3000多名将军。其一以贯之的人才锻造模式，传承历史，注重现实，开拓创新的西点精神，一直影响着世界各国的学校教育的发展变革。因此，探析西点精神的深层内涵，启示我国学校教育的变革创新，意义深远。
一、坚持“责任、荣誉、国家”的校训，打造爱国主义的精神殿堂
西点军校的教育方针特别强调对学员基本素质的锻造，注重四能一德，即强调从智能、军事技能、领导才能、体能和品德五方面全面发展，培养造就适应未来发展需求的“完整的人”。其道德发展目标是：大公无私，责任心强，诚实公正，正直且富有同情心，能够按照美国的价值观、宪法体制和军事职业道德标准生活。
西点军校在美国历史上久负盛名，贡献卓著，涌现出很多世界名人。罗斯福总统在西点军校建校100周年时曾说：“在这整整一个世纪中，我们国家其他任何学校都没有像它这样在刻有我们民族最伟大公民的光荣册上写下如此众多的名字。”一部西点历史，实际上就是一部美国史。一直以来，美军强调西点是美利坚合众国的宝贵财富，希望西点学员终生服务于军队、国家。他们把“责任、荣誉、国家”作为校训，把教育、训练、鼓励作为学校的任务。
“责任、荣誉、国家”表达了你要做什么，能做什么，将做什么……。“责任”，就是培养学员信守职责，具有高度的纪律性；“荣誉”，就是培养学员追求荣誉，追求上进，具有竞争精神；“国家”，就是培养学员具有爱国主义和为国献身的精神。麦克阿瑟将军提出的这三个词构成了西点精神的核心，其实质和精髓就是造就学员优良的军人品格和强烈的爱国精神，它成为西点的立世之基，同时也使西点成为培育、捍卫美利坚精神的熔炉和殿堂。西点比一般大学更重视思想教育，这些教育主要体现在爱国教育、忠诚教育、荣誉教育等方面，它激励西点毕业生最大限度地发挥自己的各种能力去报效祖国。
二、坚持荣誉准则和尊重他人准则，养成忠诚求实的美国军事伦理价值观
建校伊始，西点就把培养学员养成美国军事伦理观和价值观作为第一教育目标，并将这种思想教育贯穿于文化、军事、体育教育中。他们强调应培养学员树立正确的价值观：包含正直、荣誉、崇敬、无私、忠诚、勇气、责任七个方面。其核心价值观念有两条：荣誉准则和尊重他人准则。
西点荣誉准则要求：“每个学员决不撒谎、欺骗和盗窃，也不容忍此类行为者”。一位西点课程负责人说得好：“在这里，我们每做一件事都讲荣誉”。西点对学员品德的严格要求，使学员们能较快提升自己的品格修养，忠诚求真。西点军校把荣誉视为最基本的价值观念，并通过学员荣誉操典、荣誉调查和听证制度、荣誉教育制度来实现。在西点，到处都充满着对荣誉的歌颂和培育。西点校园中竖立的巴顿将军等人的雕像就是为学员树立荣誉感的榜样。学校的战争纪念碑是西半球最高大的花岗岩石柱，上面镌刻着2230个在南北战争中牺牲的正规军士兵的名字。每年毕业典礼时，1000多毕业生戎装笔挺地排列在操场，校长逐一大声点名，列数西点过往的杰出人士，激励学员成为国家栋梁。典礼结束，所有学员将军帽一起抛向天空，庆祝毕业。这样的场景令西点毕业生永世难忘。
尊重他人准则既是美国民主精神的集中体现，也是一个移民国家的现实需要。西点军校把“尊重他人”视为最基本的价值观念，培养学员时时处处规范自己生活处世的态度，尊重不同民族、种族同胞间的文化传统、宗教民俗，在潜移默化中养成健康向上的指挥作风，消除歧视，营造无偏见氛围。
三、坚持优胜劣汰的竞争机制，强调尽职责守纪律的竞争精神
西点军校有一个久远的传统，遇到学长或军官问话，新生只能有四种回答：“报告长官，是”；“报告长官，不是”；“报告长官，没有任何借口”；“报告长官，不知道”。除此之外，不能多说一个字。学校之所以这样规定，就是要让新生学会忍受不公平，学会恪尽职责，知晓表现不达到十全十美是“没有任何借口”的。学校认为只有坚持这种信念，才能激发无比的毅力，产生最大的效能。尽管这四种回答近乎苛责，但四个“标准答案”却让人受益终生。正是通过这种方式，西点军校不仅培养出优秀的军事人才，也培养出无数美国商界精英。
从西点军校每年的招生看，凡报考西点的青年须在当地高中学习成绩名列前茅，身体健康，具有组织领导才能，在参加考试前一年还须得到美国总统、议员、部队主管等的推荐。每年能得到推荐并参加考试的只有约6000人。经过层层测试后，只有1400人能被录取。新生一入校就要进行严格的检验与筛选，实行优化与淘汰制。第一学年新生淘汰率为23％，最终能顺利毕业的学生占入学总数的70％左右，女生淘汰率更高。
西点军校管理十分严格。这里的男学员剃平头，女学员留短发，着装整齐，举止规矩，全然没有一般大学自由放任的风气。学员早晨六点半起床，晚上十一点半熄灯，全天时间排得满满的。学校对学生每日的活动进行评分，每周公布一次，逐月公布名次。与此同时，每月调整一次班，使各门课程成绩相当的学员编入同一进度的班内。凡提前完成某科学业者，即发给及格证书。学校每学期还按3％至5％的比例评定一次优等生，优等生享受奖学金待遇，平时在衣领上加星作为标志，毕业时可在校刻石留念，分配时有选择去向的优先权。反之，对学习成绩落后者，则要给予警告，一门不及格者补考，两门以上不及格则勒令退学或作退学处理。这种优胜劣汰的竞争机制能有效激励学员刻苦学习，奋发向上，永争第一，把那些学习不够努力、德行不够好的学员逐渐淘汰。竞争机制使西点学生的淘汰率保持在25％至30％左右，保证了毕业生的质量。
四、坚持改革进取的内部机制，激励创新精神，不断地因时而进
西点军校之所以充满活力，根本的原因就是始终坚持内部机制的改革创新。第30任西点军校校长麦克阿瑟认为：军校教育“应着眼于不断变化的世界，着眼于复杂的未来，着眼于军事技术的不断现代化”。西点创校之初，锐意进取，大胆创新的理念就蔚然成风。注重实践，打破陈规旧思，建创最新式的教学活动，使西点能一直走在世界军校的最前沿。其教学中有三项经典教学活动闻名遐迩。一是“野兽营”。西点的第4任校长西尔韦纳斯?塞耶在任内15年中为西点创建了完善的教育训练制度，他把西点的准则、气质、信念传到了全国。其中最著名的作法是：在西点按照德、智、军、体的教学目标建立起严格而单调的生活制度。而“野兽营”则成了新生入学教育阶段的过滤器，这一阶段淘汰率达15%。在“野兽营”中，新生们必须承受高强度、超极限的体能训练，与世隔绝、单调枯燥的精神冲击，甚至一些高年级学员还把捉弄新生当作发泄的最好方法，使新生学会接受不公平，恪守职责，服从命令。西点的学员深知：在兽营中，你只有保持警觉的头脑，灵敏的反应，才能坚持下来。美军中大多将校军官出自西点，其精神力量也来自西点，这种精、气、神，使他们在拥有最强大军事力量的同时，仍然保持着精神上的危机感和挣扎感。二是野战军事训练。这种训练为期6周，包括实战和培养野外生存能力等项目。其武装越野是背着45磅重的武器装备急行军一英里半，男学员必须在38分钟内完成，女学员42分钟内完成，然后进行100多米的武装泅渡，上岸后背起装备跑到集合地点。其间还要徒手攀越湖面上10来米高的钢索，到湖中心跳下水面，泅渡上岸，再做10个俯卧撑，然后跑步到集合地点。完成这些科目极其艰难，它不仅是对军事和体能的考验，更是对意志的磨砺。经过这样的训练，学员将变成遇到任何困难都能咬牙坚持的超坚强意志者。三是模拟敌对状态。在西点，学员和战术教官之间还存在着一种模拟的敌对状态，这样有利于保持美国军人在战场上的紧张感，也能促进学员与教官间斗智斗勇，培养学员的创新意识。
五、西点精神对我国高等院校教育的启示
第一，对任何一所高等院校而言，思想教育必须放在首位，高校要始终把培养学生良好的政治品质作为第一任务。纵观西点历史，其课程设置、学术标准、管理方式几经变革，惟一不变的是对学员“责任、荣誉、国家”精神的熔铸和锻造。比照我国各级各类高校的教育现实，在任何情况下我们都应该把坚定对党和国家的信念作为学生的第一要求，促使他们正确认识肩负的历史使命，成为德智体美全面发展的合格的中国特色社会主义事业的建设者和接班人。
第二，对任何一所高等院校而言，丰厚的文化底蕴本身就是一种无形的教育资源和教育手段。学校要想不断地生存发展，就必须具备个性鲜明、别具一格的“校园文化”。这种“校园文化”能集中体现该学校的整体素养、精神内涵和现实作用力，良好的“文化”氛围，能大力增强整个团队的凝聚力、向心力、战斗力。这种文化底蕴对所在高校的学生更是一种宝贵的精神财富。
第三，传承历史，注重实际，开拓创新，是任何一所高等院校可持续发展的核心动力。西点200余年的发展中，其人才培养目标不变，但具体培训方式则因时而变，这种模式值得我们深思。因人才培养有其周期要求，高等院校体制应保持相对稳定。我们既要与时俱进地对高等院校的办学模式、教学方式手段进行科学合理的改进，也应注意保持学校格局的相对稳定，还要特别注重对教学传统、校风建设等无形资产的继承和坚持，只有这样，才能在我国建成一批批享有盛名的“百年名校”。
参考文献：
[1] 西点军校丛书之一：《西点概况》，国防科学技术大学出版社，1987年版。
[2] 西点军校丛书之十：《评价与改革》，国防科学技术大学出版社，1987年版。
[3] 杨立军编译：《西点军校的经典法则》，学林出版社，2006年版。
西点军校的经典法则篇2
一、附入学的“洗脑”教育，让学生接触成功学
所谓“洗脑”就是让学生换一种思维模式，洗去消极、沮丧、自卑，换成积极、上进、自信。我带领学生学的是拿破仑?希尔的《成功十七定律》，这是一本很经典的成功学著作，希尔经过数十年的研究在他的书中归纳出最有价值的、带有规律性的十七条定律。我把每一条定律作为～次班会的主题，并重点学习了积极的心态(PMA黄金定律)、明确的目标、多走些路、高度的自制力、建立自信心、正确对待失败、永葆进取心、养成良好的习惯等几条定律。这些定律涵盖了要取得成功的主观因素，使“成功学”这一看似玄秘的学问变成了具体的、可操作的法则。其中积极的心态和建立自信心对学生尤为重要。一些学生在初中可能曾是佼佼者，进入一中，高手如云，经过第一次考试，一部分学生的自信心容易受到打击。而自信是成功最需要的，必须让学生以积极的心态面对第一次考试的不理想，面对激烈的竞争。对学生“洗脑”就是要让他们重新认识自己，树立自信心。
二、学习美国西点军校
我认真学习了三本好书：《西点军校成功智慧》《没有任何借口》《西点精神：百年西点教给年轻人的16堂课》。
西点军校的教育堪称素质教育的典范，看看这个学校培养出的学生就知道了，它不仅培养了一批卓越的军事领导人才，还培养了大量的政治家、企业家、教育家和科学家。三位美国总统毕业于西点，世界杰出的商界领袖百分之三十是从西点军校毕业的。是什么使西点取得如此骄人的成绩?是什么使西点毕业生成为成功者的代名词?这些与西点的教育是分不开的。西点的教育就是一部很好的成功学。我精心做了好几个关于西点军校的课件，给学生介绍西点的光辉历史：西点的校训：责任、荣誉、国家；西点的训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅；还有西点著名的22条军规。并且和学生共同学习了《西点精神：百年西点教给年轻人的16堂课》，书中有大量精妙的论证、激励性的语言及丰富而有说服力的实例。西点的教育深深地震撼和吸引了学生。通过学习，激发了学生对成功的渴望，增强了学生的责任感、荣誉感和纪律观念。比如有些学生犯了错误，也能像西点军人那样对我说：“报告老师，没有任何借口!”
三、借鉴李阳疯狂英语
李阳和他的疯狂英语成功的背后不仅仅是他对英语口语的创新，更重要的是他不断自我激励及自我超越的成功理念。“疯狂”代表着人类超越自我的精神，代表着对理想的执着追求，代表着不达目的绝不罢休的激情。人一旦有了这种“疯狂”，做任何事都可以成功，何况攻克英语!李阳的成功哲学：热爱丢脸、欢迎挫折、享受痛苦、挑战潜能、追求成功、锻造辉煌!“要成功，先发疯，目标明确向前冲!”十多年来，李阳每天工作16个小时以上，只用零碎的时间睡觉休息，从不觉得是在赶任务，从不喊累，李阳就是成功学最有说服力的代表。我给学生总结了英语学习的成功公式：passion(激情)+persistence(毅力)＝success(成功)，将疯狂英语引入到课堂中，课前我们有励志口号，我经常给学生介绍李阳的一些经典方法，向学生推荐一些疯狂英语的小文章，如《我的誓言》等，文中会有很多自我激励的好句子，偶尔播放李阳的一些视频演讲，这些都对学生起到了很好的激励作用。实践证明，热衷于疯狂英语的学生往往都能保持积极向上、充满自信、刻苦勤奋的精神状态。
四、地球，充分利用网络资源和多媒体教学设备
这几年的时间我和学生共同学习了陈安之的《论时间管理》《我一定要》；易发久的《成功一定有方法》；李践的《做自己想做的人》、《假如今天是我生命中的最后一天》；世界潜能激发大师安东尼?罗宾的演讲中文版；李阳成功激励演讲；高考励志演讲家王国权的激情演说：新东方校长演讲团的演讲；中国著名演讲家邹越的《让生命充满爱》；李敖在北大、清华、复旦的演讲；李开复的《成长中的十个启发》演讲；励志纪录片《高三》：王极盛高考状元访谈等。
五、用阅读影响学生
第一，给学生推荐成功学大师的代表作。戴尔?卡耐基：《人性的优点》《人性的弱点》《演讲与口才》《美好的人生》；拿破仑?希尔：《人人都能成功》；安东尼?罗宾：《激发无限的潜力》《唤起心中的巨人》；陈安之：《自己就是一座宝藏》《把自己激励成“超人”》；高安明：《成功的规律》。还有李阳《疯狂的励志》、董进宇《学习方法的革命》，以及一些最新的成功学书籍。第二，鼓励学生周末到新华书城一楼成功学专柜读书，并在班里设立成功学书籍专区。第三，开展“影响我的一篇文章”活动。第四，非常必要的名人激励。听名人演讲，读名人传记，用名人的成功经验和故事激励学生。向学生推荐《中学生要知道的80位世界名人》。第五，与学生共读两本书：《学习成功：中学生成就梦想的15堂必修课》和《羊皮卷》。
六、电影陶冶教育法
看精彩电影，品成功之道。从电影中体会成功的道理，从电影中找到成功的榜样。每一部经典的励志电影，都能总结出一些成功的法则：坚持、自信、奋斗、鼓励、没有借口等，会对学生产生一种长久的、深远的文化和精神的影响。
我和上一届学生一起观看的有：爱国主义影片《东京审判》，励志电影《冲出亚马逊》《勇敢的心》《阿甘正传》《汪洋中的一条船》，高考励志纪录片《高三》《高考1977》等。
西点军校的经典法则篇3
西点人之所以具有这些优秀的品格，是因为他们肩负着维护国家利益的崇高责任。不仅如此，现实生活中的每一个人，无论是身在市井的平民百姓还是位极人臣的高官显要，都在承担着一份责任，只不过是承担的责任有大小轻重之分而已，并无有无之别。父母养儿育女，儿女孝敬父母，老师教书育人，学生尊师好学，医生救死扶伤，军人保家卫国，不同的领域不同的岗位上，每一个人都在承担着自己的责任，有的是为自己、为家庭，有的是为集体、为国家。
古人说：天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。作为这个社会中的一份子，任何人都不可能脱离责任而独自生存，无论是对个人、企业还是国家，都应该负起应有的责任。
进入一个企业，在这个企业中担任了某个岗位的工作，也就同时承担了这个岗位应有的责任，也许这份责任对这个企业来说极其重要，也许微不足道，但它们都是实现企业共同目标的组成部分，就象一部机器的零部件，共同促成了机器的完美运转，缺一不可。
在这个世界上，责任和利益是相辅相成的，没有毫无责任的利益，也没有毫无利益的责任，如果你想在某个岗位上获取更多的利益，那么你就必须要承担更多的责任，对于不愿意承担责任而想获取利益的人，那只能是停止不前，或是一事无成，甚至被时代所淘汰、抛弃。
无论身在何处，都要忠实地履行了自己的职责，不断地去肩负更大的责任，必将走向人生的成功。
忠实地履行自己的职责，就要正确对待自己承担的责任。责任就是每个人份内应该尽力去做好的事，是任何人都无法逃避的，也是任何人都逃避不了的。也许有的人会认为，承担责任太沉重了，会让人活得很累，一点也不轻松，不潇洒。如果这样消极地对待责任，只图坐享其成，而不愿付出，那就只能虚度光阴最终一事无成，完全失去了人生的意义。只有勇敢地担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。
忠实地履行自己的职责，就要热爱自己的本职工作。虽然在人的一生中，有无数次选择职业的机会，但是在某一个阶段，也许那份工作并不称心如意，既然选择了这份工作，就应该全力以赴，全身心地去热爱它，做好它。如果认为自己做的工作无足轻重，就放弃努力，则是完全错误的认识，任何一项伟大的事业，都是从平凡的小事开始做起的，所以说，一旦选择了这份职业，就应该坚持下去，努力去做好，这样自身的能力和职业道德都会得到很快的提高，从而去适应新的工作，承担更大的责任。
忠实地履行自己的职责，就要从一点一滴的小事做起。责任无论大小，其中都必然包含着无数点点滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的环节，而忽视了那些小事，或者说不屑于去处理工作中的细节，必定会导致整项工作的失败，可以说，工作中无小事，每一项工作都是由一件件看似简单不足挂齿而实际上可能会影响全局的小事构成的。同样的道理，一项伟大事业的成功，也是由无数的小事积累而成的，抓住了工作中的小事，就是抓住了机遇，成功正是蕴藏在这些点滴小事中的。
西点军校的经典法则篇4
一、领导重视，加强了对读书活动的组织领导。开展读书活动是创建学习型机关的有效载体，是建设社会主义核心价值体系的有效举措。市妇联党组高度重视，专题研究进行了安排。印发了《____市妇联关于开展“讲文明树新风”读书活动的通知》，明确了内容、时间和形式，重新修订了《市妇联机关学习制度》。为大家统一购买了《哈佛大学公开课》、《哈佛家训》、《西点军校经典法则》、《细讲弟子规》、《孝经》以及《系列讲话精神学习读本》、《党的十八届三中全会〈决定〉学习辅导百问》等书目。通过自学和分享，使读书活动更加贴近工作实际，融入党员干部生活，形成了学以增智、学以立德、学以怡情、学以致用的读书热潮。
二、注重结合，保证了读书活动的有序开展。为确保读书活动有效、规范、深入、有序地开展，市妇联根据学习活动方案，结合我市中心任务，着眼于提高党员干部素质，以“人人爱读书，终身爱学习”为目标，开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动，收到了良好的效果。一是与党的群众路线教育实践活动相结合，制定了《教育实践活动学习计划》，采取党组中心组学习、党支部学习、专题研讨、辅导报告、自学等多种形式。做到个人深入自学、集体学习交流，原原本本研读指定的书目和学习材料，如《论群众路线——重要论述摘编》《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，巩固和深化了学习教育活动效果。二是结合市直工委推荐的“双十双百”书目为基础，开展好书推介工作。精心选购一批好书，分期分批选派“好书代言人”进行阅读。每月召开一次好书推介会，由“好书代言人”向机关全体人员介绍书目梗概、推荐理由等。通过好书的推介与分享，激发更多人的阅读热情，形成好书共享的良好氛围。《修身齐家福民之道》——这是市妇联主席张月玲同志重读《论语》读书笔记的标题，这种读书与工作紧密结合的心得体会文章，在市妇联每年都有[文秘站:]两百多篇。“多读书、读好书”的学习氛围，已经成为市妇联引导机关党员干部自主学习、提升自身素质的重要平台。机关全体同志都能妥善处理工学矛盾，充分利用业余时间，坚持每天读书一小时，每月读一本好书，写一篇读书心得，并将党员干部提交的读书心得张贴在市妇联开设的“读书活动”专栏上，供大家学习交流。
三、载体丰富，营造了读书活动的浓厚氛围。为实现机关干部的理论素养、精神修养和业务技能的综合提升，市妇联开展了一系列的读书分享活动。由党组推荐一本好书，机关全体人员共同阅读，每季度召开一次读书分享会，分享读书心得。发动机关每位同志把自己喜欢的书，与其他同志进行交换阅读，共同分享，形成“好书大家读”的读书氛围。通过对《哈佛大学公开课》的分享，大家学会了如何拓展人脉、维护人脉，如何锻炼思维、提高情商，如何保持好心态。对《西点军校经典法则》的分享，使大家对荣誉、责任、信念有了重新的认识。激励我们爱岗敬业、无私奉献，提高道德情操和职业素养。共读一本书、共论一本书，妇联党员干部达到了思想的上碰撞，认识上的沟通，情感上的交流。
“百花争艳·名品赏析”的读书活动，更是激发了妇联全体人员的参与热潮。此项活动以“赏析文化之花，绽放文明之花，感悟人生精华”为主题，使机关全体人员共同分享百幅名画、百首名曲、百篇优秀散文、百部名著、百条名人名言、百首诗词、百位名人、百种花卉、百名廉政格言。在名品赏析分享会上，同志们踊跃发言，结合自身在读书过程中的切身感受，以形象生动的语言向大家推荐分享经典名品。市妇联主席张月玲率先和同志们分享了《大学》，娓娓讲述大学之道，畅谈“内修”和“外治”， 在欣赏中华文明的同时传承民族精神。每一位同志的精彩发言，都赢得大家的热烈掌声。张月玲主席在分享会上说，每一次分享都是一种享受，都有新的感受，通过分享，看到了兄弟姐妹们发自内心的善良和美丽，同志们在相互倾听、相互敬爱、相互分享中产生共鸣，得以提升。
四、成效显著，彰显了读书活动的正能量。通过深入开展读书活动，重视学习、崇尚读书已成为妇联机关全体党员干部的自觉行动，建设学习型党组织和学习型机关取得了较好成效。一是机关人员综合素质不断提高。思想道德教育活动经常化，每年都制定学习计划，坚持学习制度，在机关深入开展理想信念教育和形势政策教育。读书活动的开展和分享使机关每位同志学得的经典文化为大家所共享，转化为组织共有的知识，达到用经典文化熏陶人、用团队意识感染人的目的。二是文明评比活动在妇联系统深入开展。在机关开展文明部室、文明标兵评比、文明家庭创建活动，并在此基础上开展“学身边人、感身边事”行动，激励大家人人当先进，个个争一流。在妇联系统开展文明行业创建，把此项工作纳入妇联系统工作重点，采取专题指导、以会代训、经验交流等方式指导基层妇联开展文明单位创建工作，加大督查力度巩固创建成果。三是“家·文化”凝聚团队精神。机关同志们常说一句话：“妇联穷，但也很富有，虽然物资上贫乏，但精神上很富有，在妇联工作幸福指数很高，能充分感受到家的温暖。”从领导班子到机关每一位同志，都把妇联当做“家”来经营，在工作上相互帮助，在生活上相互关心，在学习上相互督促。有人生病住院，领导必到医院探望。每逢节日，领导必亲自到离退休老干部家中送去节日祝福和慰问品，还定期组织在职人员和离退休老干部进行健康体检。文体活动更是丰富多彩，“文化艺术”主题月，迎“三八”才艺大赛、迎“双节”联欢会、“感受春天、爱我____”踏青赏花、中秋赏月、观牡丹、看杜鹃、滑草、登山、扑克双升比赛、摄影比赛、厨艺比赛、“画牡丹、颂____”书画比赛等，项目多、内容新颖、形式多样、寓教于乐，深受欢迎。在妇联系统开展“爱心娘家”机关品牌建设，提炼妇联精神、展示机关文化、规范服务行为。
西点军校的经典法则篇5
编著:(美)安德森
翻译:蒋旭峰,冯斌,璩静
中信出版社2009年9月第一版
这是一个无所不能的时代,这还是一个新模式不断超越旧模式的时代。一种商业模式既可以统摄未来的市场,也可以挤垮当前的市场――在我们这个现代经济社会里,这并不是一件不可能的事情。
“免费”就是这样的一种商业模式,它所代表的正是数字化网络时代的商业未来。
作者认为,新型的“免费”是一种把货物和服务的成本压低到零的新型卓越能力。在上世纪“免费”是一种强有力的推销手段,而在21世纪它已经成为一种全新的经济模式。根据克里斯?安德森的说法,这是一种建立在以电脑字节为基础上的经济学,而非过去建立在物理原子基础上的经济学。这是数字化时代一个独有特征,如果某样东西成了软件,那么它的成本和价格也会不可避免地趋于零。这种趋势正在催生一个巨量的新经济,这也是史无前例的,在这种新经济中基本的定价就是“零”。
克里斯?安德森,2001年起担任美国《连线》杂志总编辑,被誉为“信息时代的精神领袖”,其有关互联网经济的演讲赢得了广泛称赞。同时,他的作品《长尾理论》开创了一个新的商业模式,为全球畅销书。
认识商业
著:(美)尼科尔斯 等
翻译:陈智凯,黄启瑞
世界图书出版公司 2009年10月第一版
《认识商业》是全美高等院校采用量最大的商业入门教材,出版三十多年来,在西方国家长销不衰,并被全球几百所大专院校列为企业管理课程、MBA教程的必选教材。
本书包罗商业万象,从商业管理、人力资源管理、营销学,到决策制定、财务管理等,娓娓道来,清晰透彻,引领读者全面掌握商业管理和运作知识。书中所设各种专栏贴近现实,采用众多著名企业及企业家的真实案例,特别是“中国视角”引入中国的经验与故事。全书紧扣时代脉博,延伸了读者的视野、启发了他们的思考。
本书有助有助于职业经理人审视自身定位,有志创业者认清机遇与风险。无论是进修商业的莘莘学子,还是沉浮商场的企业人士,均可通过本书提高自己的商业竞争力!
罗斯柴尔德家族
编著:(英)弗格森
翻译:顾锦生
中信出版社 2009年9月第一版
它是世界上最神秘的金融家族,它被认为是世界金融市场的幕后推手,关于它的传说广泛流传,它究竟是一个怎样的家族?
著名金融历史学家尼尔?弗格森在研究了隐藏半个多世纪的文件,总结数万封信件的内容之后,首次详尽地揭开了罗斯柴尔德家族的真面目。从布料商人起家,罗斯柴尔德家族逐渐建立起了自己的环球帝国,经历多次全球巨变的洗礼,至第一次世界大战为止,他们一直保持着世界上第一大银行的地位,而且他们的商业触觉远远超越了金融的范畴。它是怎样达到如此重要的地位的?本书去除了流传两个世纪的神话,揭示了这个家族经济成功背后的秘密,以及它庞大的政治网络。它横跨经济、社会、政治和外交等领域,以最大的深度、清晰的脉络和动人的戏剧性剖析了这个现代历史上最令人目眩和最有权势的家族,为我们揭开了全球经济政治背后推手的真实传奇。
尼尔?弗格森,英国最著名的历史学家之一,极少数能横跨学术界、金融界和媒体的专家之一。2004年被《时代》周刊评为“影响世界的100人”之一。
西点的10堂领导课
编著:(美)普度
翻译:路大永
中信出版社 2009年9月第一版
西点军校,美国最优秀、历史最悠久的军事院校之一,严格的管理风格和独到的教学理念,被无数企业成功引入实际管理中去。作为西点出身的企业家,作者凯利?普度凭借优秀的个人品质和管理才华,赢得了美国王牌“职场真人秀”《学徒》的冠军,成为亿万美国观众眼中的英雄。
在本书中,凯利透露了自己的成功秘诀,传授了他在西点军校中学到的十大领导法则:责任感、完美主义、激情、毅力、策划力、团队合作、忠诚、灵活性、无私奉献以及正直。这十大法则是衡量优秀员工的标准,更是所有成功管理者必备的品质。
马云十年
编著:张刚
中信出版社 2009年9月第一版
1999年的春节,马云在杭州的家中,站在桌子后面,连比画带说,向他的同伴进行了一次3个小时的“演讲”。做世界前10名的网站,做一流的电子商务,听众们的眼神里充满了迷茫,凭这十几个人,凑来的50万人民币,怕是“打死也没有人相信”。
2009年,阿里巴巴十周年,期间经历了太多的风雨,而马云也已经45岁。他用充满活力和梦想的十年,改变了全球互联网的格局,创造了电子商务的奇迹,成就了数干万中小企业和创业者的梦想。
本书作者多年来一直跟踪采访马云和阿里巴巴,与数十位阿里巴巴的高管、员工以及马云的朋友进行过深度访谈,试图在这本书里对阿里十年的历程进行全景和深层的展示,为读者娓娓道来那些关于马云与阿里巴巴的光荣与梦想。
哈佛经典谈判术
编著:(美)马哈特,(美)巴泽曼 著,吴奕俊 译
出 版 社: 中国人民大学出版社
2009年9月第一版
什么是谈判专家?让我们从你最常观察到的特征开始。你会看到谈判专家在思考谈判策略、准备谈判策略与执行谈判策略上和常人不同。你会发现谈判专家能在看似毫无希望的谈判中扭转乾坤。你会观察到谈判专家在百战百胜的同时还能维护自己的自尊,加强自己的人脉,提高自己的声誉。你可能知道你单位中谁是谈判专家,本书就将与你分享他们的秘密。
本书的篇章安排:第一部分“谈判兵法”致力于建立一个关于谈判的基本思维框架,其中包含了谈判的基本概念,基本技巧等,帮助读者加深了
世界因你不同――李开复自传
编著:李开复,范海涛
中信出版社 2009年9月第一版
这是李开复唯一的一本自传,字里行间,是岁月流逝中沉淀下来的宝贵的人生智慧和职场经验。捣蛋的“小皇帝”,11岁的“留学生”,奥巴马的大学同学,26岁的副教授,33岁的苹果副总裁,谷歌中国的创始人,他有着太多传奇的经历,为了他,两家最大的IT公司对簿公堂。而他的每一次人生选择,都是一次成功的自我超越。
透过这本自传,李开复真诚讲述了他鲜为人知的成长史、风雨兼程的成功史和烛照人生的心灵史,也首次全面披露了他亲历的苹果、微软、谷歌等IT巨头风云变幻的内幕。娓娓道来,字字珠玑。抓住一切去探寻生命的意义,总有一天,世界将因你不同。
SPIN 销售高价成交
编著:(美)辛德,(美)科恩
翻译:张科丽,赵周
中国人民大学出版社2009年第一版
在当今高度竞争的市场中,品牌忠诚实际上是不存在的,优良的产品与服务不再是高获利的保证──它们只不过是推销员的入门砖。在一个商品化、买家精明、成本控制一切的时代中,最要紧的就是业务员的专业能力,这种专业能力可以让他们在销售过程中,提供具有价值的洞见。
全球顶尖的销售绩效顾问机构Huthwaite公司三十年来针对全球企业进行过无数的销售互动研究及持续不断的试验,于10年前提出轰动的“SPIN销售模式”,如今再次出击,推出突破性的“高价成交”策略。透过创新的高价成交策略,业务人员可以确认并洞悉顾客的想法,不必再削价竞争,就能在每次交易中以高额的售价成交。书中包含切合时宜的市场研究及真实案例,是销售及管理人员的最佳实务指南。
西点军校的经典法则篇6
对于诚信的认知，鲍金顺坦言，并非因为进入了直销――这个被大众普遍冠以“失信”名号的行业后才开始发现。出身于事业单位的鲍金顺喜欢浏览古今中外经典，他十分认同古圣贤孔子对诚信的诸多著名言论，其中“人而无信，不知其可也”的道理更是铭记于心。虽然时代、地域不同，但中西方国家有关诚信的解读往往异曲同工。鲍金顺常常用西点军校的六字校训举例，他说，“责任、荣誉、国家”不仅深刻地诠释了西点精神，同时也彰显出军人需要对国家诚信和忠诚的重要品质。因此，在鲍金顺看来，无论是传统行业还是直销行业，无论是金融业还是服务业，但凡参与社会法则，诚信是必不可少的因素，它关乎个人成败、企业发展甚至国家兴亡。
现如今，达人系统在业内众多优秀系统当中崭露头角，很多人纷纷向鲍金顺取经，也有人对其进行过总结，将“诚信”称之为达人系统成功的法宝。对于这样的说法，鲍金顺不置可否，但他强调，“诚信”不是挂在墙上的书法，不是写进系统文化当中的法则，而是一件件脚踏实地的小事汇集起来的能量。“中国有个说法叫做‘暗合道妙’，其实，一个成功的人和一个壮大的系统，在最初或许并非具有明确的文化内涵，但在做事过程当中，大家会不约而同地遵守共同的准则，在达人系统当中，这个准则就是诚信，或许，正是因为大家的行为在无意中符合了天道，才会获得如今的成绩。”鲍金顺一字一句地向笔者说道。
对自己诚信，是第一要义
鲍金顺坦言，现如今的直销行业确存在失信行为，或许有直销商夸大宣传产品的功效，又或许有直销商不切合实际地、过于理想地放大梦想。“然而，时间是检验诚信最好的武器，三五年过后，产品的功效也好，打造的梦想也好，一旦没有实现，产生的最大恶果便是个人信誉的丢失，且永远不会失而复得。”鲍金顺稍作停顿，郑重地说：“那么在这个地方，你就欠下一笔诚信的债”。因此，他常常告诉自己同时也提醒团队伙伴：“在直销整个运作过程中，我们在经营人的生意，经营谁？不是别人，正是自己，从自己开始，以身作则，对公司忠诚，对伙伴守信，对自己严格要求。”
与此同时，鲍金顺又提出了“适度承诺”的概念。直销行业成功八步第一步是“梦想”，第二步是“承诺”，并非所有的承诺“实现不了”都叫做失信。因为，天上没有掉馅饼的好事，即便再好的机会也需要付诸努力，痴心坐享其成是直销行业的大忌。“推崇”是直销行业最主要的特征之一，很多人为此抬高自己的收入或学历，想方设法给自己增加光环。对此，鲍金顺认为，对自己诚信的最大表现便是，按照实际情况制造光环。“直销行业，最直接的阐述就是卖产品不如卖自己，卖自己的诚信和品德”，鲍金顺总结起来。
从个人品牌出发，是基础工作
记者走访了鲍金顺的诸多“精兵强将”，对他的评价，大家众口一词――“老实”。这种性格给人的第一印象便是“好欺负”和“木讷”，但鲍金顺常说自己“占便宜”。实实在在做事，诚诚恳恳做人，鲍金顺将诚信看做他最大的生产力，是伙伴们对他的依靠和日积月累的信任促使他前行。“直销行业不是看你一口能吃多大，而是看你一口能吃多久，炒作性强的人可能会在短时间内产生巨大爆发力，但从长远来看，真正有信誉和口碑的人才能长久。”
从这个角度出发，鲍金顺对直销行业的诚信品牌建设提出了自己的看法：他借用“齐家、治国、平天下”的理念，阐述了从个人品牌提升到系统品牌提升，公司品牌提升，最终达到全球营销行业诚信建设的想法。诚信品牌建设过程中的第一个境界是个人品牌，个人品牌利个人、为个人、只是证明自己；第二个境界是系统品牌，系统品牌为团队、利团队、显得本位主义；第三个境界是公司品牌，为公司、利公司、相对全局思维；但最高境界鲍金顺认为应该是站在全球营销行业诚信品牌的高度。他说，当给我们自己定目标、定梦想的时候，这个梦想一定要适度；其次，承诺一定要谨慎；第三，一定要严格兑现；第四，建立一个科学的培训体系，来加强道德方面的教育，增强增进自律意识，在企业和行业方面，建议成立直销诚信的品牌档案数据库，成立行业协会，如果某个人在某个企业失信了，那么就让他在这个行业变成真正的投机者，让其没有藏身之地。
西点军校的经典法则篇7
西藏百年
藏民族是离太阳最近的民族，诡秘绮丽，但对于绝大多数普通人而言，她又显得遥远。这个平均海拔4500米以上，严重高寒缺氧的地方与中国其他地域一样，正在进行着自己的蜕变。一个开放的民族，不会拒斥现代化；西藏百年历史，其实就是一个不断尝试现代化的故事。在这个生动的故事里，有艰辛，有奋斗，更不缺欢愉。《中国新闻周刊》第21期走近西藏，通过记录一个传统藏族家庭半个多世纪的变化，给读者提供了一个观察西藏社会，直面现代化的一个具体而微小的切片。关注西藏，是因为西藏与我们不可分离。那个地方的疼就是我们的疼，那个地方的怒就是我们的怒。
治愈四川的灵魂
早在唐山大地震发生的年代，还有人将心理学视为“资产阶级”学科。唐山大地震的幸存者们大多是独自应对创伤。但是今次地震救援，我们前所未有地动员了心理学工作者。袁林芳医生说，有的幸存者表现得没事，但他们的确有问题。她观察到曾被困在倒塌学校的学生们害怕回到课堂，打开课本。像袁医生这样受过训练的专业人士是急缺的，截至2006年，中国仅有1.9万名心理健康辅导人士。精神病的治疗依旧背负着社会污名，但愿不会出现众多行走着的受伤的人们。
在灾难中幸存
最近中国的地震、缅甸的飓风以及美国的龙卷风和山火，都在提醒我们，无常的灾难是人类境遇的一部分。当飞机坠毁或地震降临时，我们倾向于把幸存者看成幸运儿，其实幸存并不仅是运气的产物。我们每个人都有一种“在危机中呈现出来的存在状态”的“灾难人格”(disaster personality)，我们可以比自己设想的做得更多，来提高灾难降临时幸存的概率，即便在最可怕的灾难面前。比如，在地震前关好热水器或在起飞前真正阅读飞行途中的安全提示卡。
历史重温
1945年7月4日毛泽东与黄炎培谈“历史周期率”
黄炎培坦率地说：“我生60多年，耳闻的不说，所亲眼看到的，真所谓‘其兴也勃焉，其亡也忽焉’。一人、一家、一团体、一地方乃至一国，不少单位都没能跳出这周期率的支配力。”毛泽东高兴地答道：“我们已经找到了新路，我们能跳出这周期率。这条新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈；只有人人起来负责，才不会人亡政息。”毛泽东的这番话，至今仍是至理名言。
1996年7月15日查尔斯黛安娜离婚
1996年7月15日，伦敦高级法院民事第一庭的高级法官安杰尔判处了一桩特别的离婚案。如别的申请人一样，查尔斯王子殿下缴纳了80英镑的手续费。查黛二人均没有到庭。在解释离婚原因上，查尔斯申明：“存在不可弥合的分歧。1993年11月首相宣布我们正式分居。”离婚申请人是查尔斯。离婚程序也只持续三分钟，法庭签发了离婚判决书。如6周内无人提出异议，查黛就宣布正式离婚。黛安娜获得一笔1700万英镑的赡养费，失去“殿下”的称号。
动态
?6月4日，审计署公告公布国有土地使用权出让金审计调查结果。北京、天津、上海、重庆、哈尔滨、合肥、济南、长沙、广州、南宁和成都等11个市及其所辖28个县(市、区)，不同程度地存在欠征、减免和违规管理使用出让金等问题。
?澳门前运输工务司长欧文龙的4名亲属和3名商人涉嫌洗黑钱与行贿案被一审判决全部罪名成立，其中欧文龙妻子陈明瑛被判入狱23年，罚款36万元。
?海南省首次“反腐倡廉警示教育展”展出贪官赃物，其中展出了海南省原文昌市委书记谢明中的十八只装赃款的箱子以及价值40万元的满天星手表等赃物。
?成都、德阳、绵阳、广元、雅安、阿坝等6个重灾区先后从抗震救灾一线提拔使用干部50人，破格提拔干部19人；及时处置了“不作为”干部28人，其中免职15人。
?审计署对审计机关抗震救灾工作作出了全面部署，打破常规全程跟踪审计。6000多名审计人员全面介入，审计覆盖重点地区主要环节。
?广西地震局官方网站连续遭到黑客攻击，南宁、苏州警方破获黑客入侵政府网站散布地震谣言案件，在江苏太仓将犯罪嫌疑人陈某抓获。
?银川公开反渎反贪局长手机号。
数字
北京、上海等11城市土地出让金问题
47.88亿元――天津、长沙、南宁、成都、哈尔滨、上海、合肥、广州和济南等9城市违规减免、变相减免出让金47.88亿元，占9城市出让金征收额2204.61亿元的2.17％。
173.27亿元――天津、重庆、南宁、哈尔滨、济南、上海、成都、合肥、长沙和广州等10城市的用地单位拖欠出让金173.27亿元。
108.68亿元――出让金未按规定纳入财政管理，占11城市出让金征收额的3.09％。
1864.11亿元――土地出让净收益1864.11亿元未按规定纳入基金预算管理，占11城市土地出让净收益总额的71.18％。
83.73亿元――违规使用出让金83.73亿元。其中，挪用于建楼堂馆所和弥补经费等52.33亿元，出借和对外投资等31.40亿元。
51亿元――去年被审计的11个城市中，少数城市歉收、挪用被征地农民社会保障资金51.17亿元。
68.27亿元――截至2008年1月底，北京、天津、上海等11城市已收回被挪用、出借、返还和欠征的出让金68.27亿元。
山东省内部审计――三年查出损失浪费54.6亿元，发现大案要案线索40件，建议给予行政处分367人，移送司法机关处理33人。
――人民网
书讯
《西点法则》
作者：(美)赖特?杜尼嵩
出版社：陕西师范大学出版社
西点军人是美国的骄傲，如果美国公司中的每个员工都能像西点军人那样充满信仰，并且训练有素，我们根本就不用惧怕日本和德国的商业公司了。西点军校成为了美国最早建立的军事院校，首任校长由著名政治家和科学家本杰明?富兰克林的外孙乔纳森?威廉姆斯担任。但是，被尊称为“西点军校之你”的却是自1817年至1833年期间任校长的西尔维纳斯?萨耶尔上校。
《事故共和国》
作者：(美)约翰?法比安?维特
译者：田雷 出版社：上海三联书店
《事故共和国》谈的是工人补偿的起源，但主题更为宽泛，本书还涉及了风险与工业资本主义的关系，谈到了手指是值30还是60美元，触及了苦痛的政治表述，亦即苦痛如何被衡量、被商品化、被表达、被压制……作者阐明：法律参与创造了一种新的社会秩序。他的分析具有重大的时代意义，展示出美国法律改革中诱人的可能性与不变的局限性。本书注定将成为法律社会史的经典。
声音
“赃款被清缴了，什么也没得到。因小失大毁了后半生，这是我最惨痛的教训。”
――54岁的湖南省邵阳学院原党委委员、副院长(副厅级)唐定桂在长沙监狱忏悔
“我很内疚，对不起党组织，对不起同事，对不起朋友，对不起家人。我的行为给检察机关丢脸、抹黑了。”
――5月29日，黔南州中级人民法院开庭审理原都匀市人民检察院检察长张志强涉嫌受贿、徇私枉法罪一案。张志强当庭忏悔。
患难见真情，“火线任免”既强化了责任，又教育了干部。非常时期的奖罚任免立竿见影，群众没有理由不拍手称快。让党员干部在震灾中大浪淘沙，也是培养锻炼干部的良机。
――中国共产党新闻网评论四川灾区“火线任免”干部
此次抗震救灾中，强大的凝聚力、影响力、号召力的党风，令西方国家刮目相看；高效、务实、廉洁、透明的政风，令世界惊愕；英勇无畏、坚韧不拔、相濡以沫和万众一心的民风，赢得了全世界的尊重。
――中国共产党新闻网
为了防止在救灾款物管理使用上发生挪用、贪占等腐败现象，从中央到灾区都加大了监督力度。如今，20多天过去了，没有发生大的问题和腐败案件，这与“廉洁救灾”有直接关系。这种经验需要认真总结，并须向经常性的反腐领域延伸。
西点军校的经典法则篇8
表层价值:感知事态信息
新闻文本最基本、最直接的功能就是“告事”,新闻评论亦是如此。我们将接受主体获取事态信息视为其从新闻评论中获取的最基本需求,即表层的新闻价值。这里所定义的表层价值只是对新闻价值的分层概念,而并非其重要性的判定。事实上,可以将其理解为普遍价值,因为“就大多数读者来说,读报主要是了解,而不是研究;是主动性的选择,而不是被动式的接受;是享受一种知晓的权利,而不是完成指定的任务”。②
基于客观事实基础上的分析论证,往往具有纯粹说理性的时评文章所无法企及的说服力。尤其是在当下中国,信息公开透明的渠道与程度依然不足的情况下,我们乐见有心人向读者披露他们的发现,从而分析解决问题。如:
有细心读者从公开数据中发现,一个编制为72人的不以赢利为目的的事业单位,每年从增值收益中扣除的管理费超过2000万元,而管理费用列支的则是公积金中心的基本工资、补助工资、职工福利费、社会保障费等,保守估计人均超过27万元/年。③
笔者认为,应该分几个层次进行分析解读。首先要分析一下“一个72人的不以赢利为目的的事业单位”年管理费用达到2000多万元,人均27万元,是多还是少?④
感知事态信息是接受主体从一篇新闻评论中获得其他方面价值的必经途径。接受主体只有通过表层新闻价值才能进一步触及领略到其内层价值和深层价值。
内层价值:体验情态信息
如果说感知事态信息达到了接受主体“知事”的目的,那么新闻评论的内层新闻价值可以称之为满足了“知情”的需求,这是一个体验新闻评论文本情态信息的过程,“即不仅理解传播内容记叙了什么,而且能够体会、理解内容所表现的感情、情绪、情味等”。⑤
新闻评论中所提到的情态信息往往是双重的:一是指事实本身蕴涵的情态信息。不管是铺陈的背景事实还是引用的论据事实,这些新闻事实特别是社会性的新闻事实本身就是人类活动的产物,所以其中必然包含着各色人等的喜怒哀乐,那么则使所叙述的事实具备了不一样的情感色彩。二是指传播主体在新闻评论中表现的情态信息。新闻评论的作者,不管是从事传媒工作的专业人士,还是来自广大民间的平民百姓,在陈述再现新闻事实时,多多少少会表现出自己的情感态度。有些主观情感比较浓重的新闻评论中个人意识可以得到充分的体现,例如2006年春节前夕一位广州市民在南方都市报发表的评论:
这两天又冷了。前天晚上我在街边等夜车,等了半个小时,一辆都没有,和我一起等车的倒有几十个。冷雨如刀打在脸上,我打了几个哆嗦,觉得自己很惨。
……
回家的渴望和回家的艰难,春运的故事,多么像一群人集体命运的浓缩或者寓言。
作者把自己的经历与感受静静地倾诉给大家,仿佛是在与亲人拉家常而不是在写评论。个中的担忧与悲悯让人不能不为之感动。“这种情感态度为传播内容染上了特定的情感色彩”。⑥传播主体适度的情感表达,能够增强新闻评论的感染力,拉近与接受主体的心理距离,从而取得较好的传播效果,也使新闻价值得到更充分的实现。
在愈发呼唤“人文精神”的时代,情态信息的表达与传播、感受与体验,使新闻评论不仅成为传播主体与接受主体进行情感交流的桥梁,同时也成为营造整个社会人文关怀环境的手段和中介,“比没有人的灵魂的‘纯客观报道’更能体现出对人的关怀。”⑦
深层价值:理解意态信息
新闻评论通过事态信息,传递出情态信息,同时还蕴涵着意态信息。一篇优秀的新闻评论应该是这三重信息的统一体。通过事态信息的感知、情态信息的体验,接受主体可能会在评论中获得更深一层的价值――对意态信息的理解和转化。
出色的新闻评论所蕴涵的意态信息“不是像橡皮糖那样外加的、硬贴的,而是像糖溶于水那样内含的、无形的”,⑧接受主体从新闻评论的事态信息、情态信息中,读出暗含的观点和思想,体悟出看不见的意图和道理,即“通过新闻语言感知新闻事实,透过新闻事实实验情感、明白事理,进而认识‘道’――世界观、方法论以及客观事物的本质和规律”。⑨
90名西点军校学员考试作弊行为的曝光,只是当今美国人道德滑坡问题的一个侧面。这种道德滑坡已使许多国人思虑:美国是否也会走上促使罗马帝国崩溃的腐败之路。这是一个清醒的认识:必须面对现实。
……
是重振道德的时候了。西点事件只是令人沮丧的编年纪事中的一节。罗马帝国灭亡了,不是因为外部力量推翻了它,而是亡于内部的腐败。如果我们需要祈求回复到古代宗教规范下的日常行为和尊重上帝的道德法则的话,那就这么做吧。当一个国家的道德格局开始损坏的时候,就应该在整个烂掉之前进行修补。全国性道德滑坡的前因后果将成为下届总统选举的议题。⑩
这篇新闻评论的切口不大,考试作弊自古就有,且不分地域民族。作者从一美国著名军校的作弊入手,旁征博引,高屋建瓴,追根溯源,一步一步引出了美国社会存在的至关紧急甚至危及命脉的问题:公民道德丧失引发的全社会的道德危机――几乎足以导致整个社会的崩溃。文章以小见大,将作弊背后公众道德滑坡给美国社会带来的危害讲述得触目惊心,作者因此获1952年普利策最佳社论奖。
上述关于新闻评论的三重新闻价值并没有绝对清晰的界限,它们往往是融合在一起相互依托、相互支撑的。后一层价值多半需依赖于前一层价值的实现;后一层价值的实现同时又有助于前一层新闻价值中信息的再现和意义的升华。接受主体在不同的价值层面可以获得不同的价值享受。
注释:
①丁法章:《新闻评论教程》,复旦大学出版社,2004年7月版,第15页
②⑤⑥郑兴东:《受众心理与传媒引导》,新华出版社,1999年版
③《广州公积金管理风波再起》,《京华时报》,2009年6月18日
④余丰慧:《人均27万元公积金管理费花在哪里?》,《燕赵都市报》,2009年6月21日
⑦童兵:《科学和人文的新闻观》,《中国学者心中的科学人文?科学人文关系卷》(王文章侯样祥编),云南教育出版社,2002年版
⑧⑨喻国明:《嬗变的轨迹――社会变革中的中国新闻传播与新闻理论》,中央编译出版社,1996年版,第28页
⑩路易斯?拉科斯:《公民道德的滑坡》,《百年新闻经典》上册(颜雄主编),湖南大学出版社,2000年版,第405～408页