《请叫我总监》播放指数登顶背后，是都市剧的创作融合和价值思考
随着今年第二季度剧集市场拉开帷幕，更多类型多样的剧集纷纷定档排播。4月29日，由优酷、新有灵犀、新丽电视出品，黄澜担任制片人，姚婷婷执导，林更新、谭松韵领衔主演（以姓氏拼音首字母排序）的都市清甜喜剧《请叫我总监》开播。
剧集改编自晋江文学城人气作者红九的同名小说，原著曾入选中国作家协会评选的“2017年中国网络小说排行榜”，并荣获第二届网络文学大会IP交易峰会重点推荐十佳作品之一。不仅原著具有美誉度，此番更吸引了曾操刀《辣妈正传》《大丈夫》《虎妈猫爸》《我的前半生》《如懿传》等爆款剧集的制片人黄澜，携手曾执导《匆匆那年》《谁的青春不迷茫》等话题影视作品的导演姚婷婷执导。女性班底的主创阵容，让《请叫我总监》的影视化改编和台网同播更具有高期待值。
开播当晚，剧集就排名酷云卫视黄金时段收视率第二。目前，随着剧集播出渐入佳境，据Vlinkage数据显示，剧集在电视剧播放指数中已连续多日登顶第一，同时，优酷站内热度破9800，灯塔全网正片播放市占率日冠，关注热度和讨论度居高不下。
既是职场剧又是清新甜喜剧，在描绘当代职场众生相的剧作层出不穷的今天，更具网感、年轻化的《请叫我总监》如何能在同类型剧集中脱颖而出？拓宽都市剧边界，正是主创团队在细节之处融入的创作巧思。
轻喜剧打底
打开霸总与秘书的酸甜记事
比起恋爱发糖，《请叫我总监》首先架构起职场剧的叙事框架，既呈现一位一心想成为投资人的总裁秘书宁檬，如何在职场历练中一步步实现梦想的过程，又展现出表面脾气火爆实则嘴硬心软的霸总陆既明，如何打破冰冷面具，学会珍视尊重身边人的成长弧光。
谭松韵曾将这两个角色的关系形容为“小暴龙和驯兽师”，剧集为二者的火花碰撞带来的诸多戏剧冲突融入喜剧色彩，这便为《请叫我总监》奠定下轻松活泼的都市喜剧基调。
陆既明是一位在职场上非常能给他人带来压迫感的老板，不仅让人摸不准脾气，还时常阴晴不定。本是面试投资部，却阴差阳错给陆既明做了三年秘书的宁檬调侃自己就是老板的“老妈子”，手机不敢关机，全天候待命的宁檬吃尽了被老板“折磨”的苦头，面面俱到的“陆总使用说明书”，可见打工人的心酸。
剧集的喜剧之处在于，不管在人物刻画、演员表演方法、台词等方面，始终没有刻意放大职场上的苦和累，而是选择抓取人物身上的可爱之处，去展现人们面对职场难题的乐观态度，这种明亮的色彩就让剧集的清甜感溢出荧屏，让观众感同身受的同时，又获得轻松的追剧效果。
宁檬性格乐观，自嘲能屈能伸，表面态度和善、气愤之下吐槽老板的情绪发泄，却又像极了当代打工人的真实职场心态。入职新公司后，新老板石英对其照顾有加，在石总的鼓励下，宁檬更有自信地开启人生转变。而在后续继续与陆既明对接工作的过程中，陆既明火爆脾气背后“以人为本”的投资原则和做事逻辑，也在逐渐影响着宁檬。
“互怼二人组”的言语过招既有职场上下级关系的分寸感，又透露着年轻人打破职场层级边界的工作氛围，呈现职场百态的同时又传递出生活中的善意和可爱，在群像人物设置中，剧集也流露出诸多温暖。例如小扬与宁檬的同事情谊，呆萌性格的小扬自带的灵动感，就收获不少观众的肯定，同时，陆既明好友曾宇航则担当着“助攻”身份，白富美许思恬也具有大大咧咧的一面，这对副线CP，也为剧集调和着轻松的叙事节奏。
励志向主题为引
在职场剧中呈现双向奔赴的情感关系
呈现职场图景在前，情感故事发糖在后，对于原著改编，剧集就在职场描绘上更贴近戏剧表达，从而让正向的主题和生活能量真实落地。
黄澜曾在创作特辑中分享：“好的职场剧不是只打着职场作为卖点，这部剧讲了非常多的投资案例，希望能把投资行业用深入浅出的方式让观众理解，也是在讴歌一种商业精神。”据介绍，原著中涉及很多投资行业的案例，职场描写很扎实。但这些案例中不少跟影视行业相关，在影视化改编中，为了呈现一个可以拉近观众生活距离的故事，编剧们用心地把这些案例领域替换为快消品和环保品类。
编剧胡斐子是北京电影学院03级导演系研究生，曾编剧《家的N次方》等作品，其现实主义的创作风格也延续到此次创作中；编剧陈澍玲毕业于中国传媒大学05级导演系、编剧周游毕业于中国传媒大学05级戏文系，两位曾共同创作《潜梦追凶》《NANA》两部作品，善于组织戏剧构架和编织复杂又有条理的人物关系；编剧仲宁是北京电影学院15级文学系研究生，曾创作《谁的青春不迷茫》《放学别走》两部青春气息浓厚的影视剧，擅长在戏剧冲突和现实中寻求交界点，增强人物的写实感和趣味性。
剧集正式开机前，剧组和众主创深入投行做调研、邀请投资行业专家严格把关、反复推敲案例和细节，从大众日常生活出发，故事中，宁檬在淘汰一年多的项目里找到了加热水杯项目，从大众消费视角出发的投资故事，不仅是《请叫我总监》在叙事策略上的接地气之举，也与主人公的投资人梦想初衷形成呼应。
“不让有价值的创业者在起飞前就被剪断翅膀”，宁檬的投资梦想来源于儿时父亲的一次创业失败经历，在宁檬看来，她的优势就是“普通”，“更了解普通人的想法，更会站在大众消费者的立场思考问题”，想要深耕消费品类的宁檬，将她对于生活的关怀融入到帮助创业者实现梦想之中，这种初衷的传递，就带着温暖和治愈的色彩。
另一边，陆既明身上同样有值得学习的地方，不追求利益最大化，而是站在“人”的角度和社会效益方面思考投资的长远性，在宁檬刚刚起步学习项目投资时，陆既明就时常人间清醒般对其侧面点拨。在最新播出的凤凰纺织厂实地调研情节中，二人就用各自不同的方式，对纺织厂提出了发展意见。
正如导演姚婷婷所说：“不管面临多大困难或多大质疑，又重新站起来，对自己的梦想那么勇敢地去追求，这个动力是非常强大的，一定会让观众感同身受。”80后女性导演的细腻笔触为剧集带来情感上的柔软，当叙事更具网感、故事推进节奏加快，主人公在职场上的一路打拼自带爽感又十分真实可信，在展现职场生存法则的过程中，这一段双向奔赴的情感关系，就在唤起观众共鸣之余，为观众带来情感抚慰。
思考女性价值
在深耕轻熟女性受众中拓宽都市剧边界
对比同类型剧集，在都市剧范畴中，《请叫我总监》做到了清新自然的情感关系建立，而在职场剧类型中，剧集又深入浅出描绘着职场中的喜和忧。对于制片人黄澜来说，《请叫我总监》不仅是一部拓宽制片类型的剧集，对于都市题材的探索，她和导演姚婷婷等主创团队也做出了一次“清新脱俗”式的剧集创新，真实展现着当代都市年轻人对爱情和事业的态度。
在黄澜过往操盘的剧集项目中，《我的前半生》《虎妈猫爸》《辣妈正传》是引发大众共鸣的普世性作品，《大丈夫》《小丈夫》是充满趣味的生活情感流作品，古装剧《如懿传》则是展现了拥有独立思想的女性如何一步步走出束缚……过去几年中，这些爆款剧集频频引发公众讨论，其中的女性话题、社会话题、家庭教育、职场价值观、自我边界的探索等内容十分具有启发性和讨论度。
制片人黄澜
另据百度数据显示，在《请叫我总监》的收看人群中，25-34岁年龄人群占比44.46%，剧集对于轻熟女性圈层的击中显而易见。黄澜曾在采访中提到，“我一直在做女性追求自我主题的剧。我发现，越来越多的女性开始渴望更多自我价值的实现，而不再是追求完美爱情和婚姻。她们从‘讨好’走向了‘悦己’。”
而关于梦想的实现，导演姚婷婷也像剧中女主人公宁檬一样，经历过不小的波折。从把报考导演系作为高考目标，告诉家人时遭到的不解和反对，到大学和研究生阶段的刻苦求学，其中经历过低谷时的自卑，也有着不服输的坚韧，再到作品被认可收获到的肯定与鼓励带来的欣喜和奋进……追寻梦想的路上从来不是一片坦途，在姚婷婷看来“梦想和白日梦之间，隔着的也不是天赋和运气，而是努力和坚持。”
再联想到《请叫我总监》中坚定初心、想要获得更多职业发展空间的宁檬，这些截然不同的人生轨迹给观众带来不同维度的启发，其中多元女性观的呈现都有着主创团队对于生活的思考，同时，这又与近些年剧集市场中女性题材创作热潮形成呼应。洞悉并引领创作风向的制片人思维，细腻真挚的导演镜头语言，细微之处见真章，这些也足见主创们对于市场的精准预判和对内容的品质把控。
做“有趣”又“有用”的剧，让观众与主角一起收获真实的成长，对于类型创新和女性生活的关注，《请叫我总监》不失为一次有意义的剧集探索，在后续播出中，期待《请叫我总监》的持续霸屏。