《生存力》77：学习催眠
大家好，今天是全球创业人物实录陪你读书的第77天，共读的是第1本书--《生存力》。
（EMBA不会教的生存力）
第三篇 系统为王
01
生存法则77 贵人相助，天上人间
如果有贵人帮助，你很可以减少10年的奋斗，贵人相助一分钟就像你在人间奋斗一年一样。贵人为什么要帮助你呢？首先要让自己先贵起来，因为贵人通常是某些方面比你更好的人，例如他比你事业更成功、比你更富有、年纪比你长。这样的人可能给你最直接、最有效的巨大帮助。问题是他为什么要帮你呢？
我曾经开了很多家公司，有成功当然也有失败的，还帮助了很多人创业成功，以及企业家转型，协助小企业一步一步发展成为大企业，甚至上市。我发现那些大企业有个共同的问题是寻找接班人。这里的接班人并不只是他们的孩子，而是寻找职业经理人。成功的人每天想的是如何把自己的成功延续下去，因为每个人都会变老，都会有精力不济的时候，“雍正王朝”里有句话——做大事者，必先培养接班人。
谈到这里，如果你是老板，会想到寻才，尤其是找接班人，也可以考虑把公司卖掉或被并购。欧美国家流行公司开设没多久，发展成功了就立即卖掉，获利了结，然后再去开设另外一家公司。而国内企业家的眼里，公司就像自己的儿子，不可以卖掉，要想办法延续下去，如果要延续下去就要寻找接班人。这是你必须考虑的事情，我常建议老板：寻找一个接班人企业小组，也就是接班人是以一个团队的概念来呈现，就像古代的内阁成员一样，也还是要有个首辅大臣，需要一个头。那么这个头要怎么寻找呢？当然这需要经验的累积，并不是简单的话题。这时候可能需要贵人，每个人都需要有贵人相助。
02
《马上成功》一书谈到：人的一生如果要成功，必须要骑上一匹好马。有些人骑上一匹跛脚的马、生病的马，那么这一辈子就跑不快，没办法快速成功，持续成功。有些人骑上了一匹好马、一匹千里马、赤兔马，那么他就比别人更省时省力。这本书谈到的马有很多种，其中一种是贵人马，这个贵人马会爬上一个阶梯再爬上一个阶梯。
如何让你的贵人帮助你呢？在以前我尚未学过这个道理的时候就做的很好，这一点叫做“态度”。我对我的主管、我的老板，都保持非常良好的态度，这个态度好到其他和我一样的同事没法和我比。怎么好呢？除了我对他们的礼仪非常周到，比如他们在讲话的时候我就站起来，必要时写笔记，他们教导我的时候我就不断点头，指示我去什么事情，我会迅速去做，甚至我还会帮他们买早餐。或者这些不是我本分要做的事，但是你要贵人相助，那就要多去做一些本分不该做的事，贵人就会看到你和别人的差异点，可能他就会把一些机会给你。
就像我现在常常在寻找接班人，找更多的徒弟，找到能把我教导的知识传承下去的学生。很多人跑来希望能够应征我们公司的十大讲师，很多人都向我表达希望跟我一起做。而我的标准并不是他有多高的学历，多好的能力，而是他的态度到底如何，因为态度永远大于能力。我们应该在态度好的里面寻找能力强的，而不是直接找能力强的。
03
我在我的课程“复制CEO”里面有谈到怎么样去寻找态度好的人。甚至新人进公司的时候，我还设计了一套系统，让新人举办一个叫做：“如果我不领薪水，天天加班，我仍然想要争取待在这家公司的原因”的演讲比赛，这个题目听起来很奇怪，很夸张，很不可思议，但是你想想看如果你是这家公司的老板，员工有这样的态度你会不给他薪水吗？你会不重用这个人吗？在你考验他一段时间之后，你会不会考虑把公司交给他呢？
没有错，先付出，先不求回报地付出。或许你会觉得不求回报的付出，被别人骗了怎么办呢？这当然也是很有可能的，但我相信经过一次失败之后你会看得更准。如果你能持续不求回报地付出，总是设身处地替老板想，换位思考你是老板的话，你会不会把公司交给这样的人呢？搞不好你都想把女儿交给他了，是不是？
曾经有好几个学员跑来说要当我的助理，他们本身就是老板，想利用空挡的时间来协助我的工作，他们不但不拿一毛钱，而且还愿意付出，他们都是自己买机票跑来找我，他们追求成功的欲望非常强烈，很有企图心。如果你有这样的态度，怎么不会有贵人帮助你呢？那么贵人帮助你的一分钟，就是别人的一年。所以，现在请列出谁可能是你的贵人，或者谁可以帮你介绍贵人，请你现在就去做的一件事，并且再列出你有哪十种态度让贵人拼了命想要帮助你，他不帮你他都不好意思的十种态度，现在就用纸笔把它写下来。
【互动】你的贵人无所不在，处处都是你的贵人，贵人没有一定的长相与地位。练习写出十种态度，让贵人不得不帮你。
明天的共读，我们将进一步解密生存法则下一则，未完待续！
全球创业人物实录读书计划
每天与大家深读好书，开启深读书时代，进入新知识经济，拒绝浅尝辄止的轻读书，不要盲目冲量的虚知识！
欢迎全链接转发、全文真实原创，不得单独下载使用！