公务员收入揭秘，在江苏省做一名公务员，平均工资能有多少呢？看了瞬间明白了一件事！

　　很多小伙伴给我私信留言，想考公务员，不知道公务员的工资待遇怎么样。

　　总的来说公务员待遇是旱涝保收，虽然不能发家致富，但是呢基本生活是肯定够得。而且公务员的收入每个地区有差别，和一个地方的政治，经济等有关。

　　下面小编以江苏省各地方为例，一一列举。

　　另外，备考公务员的同学，我给你们整理了：江苏省金近5的真题附有答案解析，关注UP，就发给你呀！！！

　　省直三级主任科员，每月到手9千多一点（算房补），年终奖5万左右，具体要看单位的考核绩效，十三个月工资1万多一点，如果不休年休假，还有几千块钱补贴，总计年到手打卡在16-18万。另外每月还有3千左右的公积金，全包大概在20-22万，没有分房政策。（省直单位级别高，三级主任科员是大部分公务员很容易就能到的级别，省直单位一般为厅级，普通人员到处级一般是没有门槛的。）

　　南京待遇之前一直不算高，有些配不上省会地位，经常被苏锡常笑话，但是最近几年提高南京首位度，待遇上涨非常明显，而且未来几年估计也会一直保持上涨趋势，长期看好。总体来说南京市直单位是不如区直的，个别经济不好的区除外，各区之间的差别也比较大，比较好的应该是江宁、江北新区、溧水、栖霞这些区。

　　南京某区入职2年的小科员（非公检法），打卡到手每月8000+，公积金4000左右，第十三个月工资1万露头，考核奖8万5，另外有饭补600/月和工会福利，杂七杂八加起来总包（到手+公积金+各种补贴）在26万左右。比较差一些的区像六合、高淳全包可能在20万左右，总体来说在20-26万之间。

　　苏州待遇在全省都是比较高的，算是江苏的喜马拉雅山，而珠穆朗玛峰的话应该非苏州工业园区莫属了，转正到手（打卡工资）在30万以上，这种非人类的区，暂时就不讨论了。苏州普遍来说，乡镇＞区直＞市直，像苏州市直、姑苏、吴江等地到手工资接近20万，其他区市要比20多一点，乡镇街道普遍22万+，算上公积金，基本上全包也都快到30万了。

　　无锡整体上要比苏州稍低，第三年到手差不多15万，公积金一年差不多六七万，总包的话二十一二万。据了解，市直全包23万，某些高的区能达到25万，最低的应该是梁溪区、宜兴只有21万。

　　常州市区拿到手大概在十二三万，公积金加房补在5万左右。

　　开发区＞崇川＞港闸＞市直。通州区新进大概月到手6000，公积金5000，年底再6万左右。某乡镇月到手7600，公积金5000，奖金5万2，年假未休补贴6000。海门到手13-15万，公积金2000+，启东比海门高1万，公积金也多一点。

　　扬州市区全包在16万左右，不过据说到手超级低大概4000+，公积金比较高6000，年终4万。

　　泰州值得一提的是有一个医药高新区，据说到手20+，全包接近30万，不过每年招的人很少。泰州市区到手大概12万，兴化到手15万，公积金都比较低。

　　在苏南来说待遇较低，月到手6500，公积金1500，年底两万，淮安公积金起码还3000

　　苏北包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城，待遇基本上差不多。苏北五市市直待遇普遍拿到手在6000，公积金3000左右，年底2-4万，总体来说，盐城、淮安＞连云港、宿迁＞徐州。这几年宿迁发展势头迅猛，马上要赶超连云港了。

　　下期，我们具体说说南京各区公务员薪资。