2023年,养老金上涨回归4.5%大有希望?3个好兆头释放了什么信号

  岁月荏苒,白驹过隙,一转眼走到了第四季度,一入冬,一整年,养老金的事儿说不完,物价的上涨,消费欲望的递增,谁都希望能够在2023年再接再厉继续上涨。

  “2023年,疫情走过的第四个年头了,养老金上涨能不能回归到4.5%?总不能继续减到3.5%吧!”退休人员的担忧通过一声声的咨询显露无疑。

  这几年,疫情常态化管理,控制病毒的同时还要发展经济,可谓是史无前例的困难时期,养老金的涨幅也呈现一个下降的趋势,2023年会不会好转?涨幅会不会恢复?

  这种想法是完全有可能的,因为截止到目前,已经有5个好兆头助力养老金上涨,下面我们一起了解一下,也提前吃一颗“定心丸”:

  01、社保基金支付能力稳中有升

  60年代“婴儿潮”出生的那一代人,如今已陆续开始退休领取养老金,这对于养老金的发放与上涨都是一种新的挑战,也是对基金支付能力的大考验。

  10月27日,就是最近,人社部官网上公布2022年第三季度人力资源和社会保障工作情况,其中提到,截止到第三季度末,养老、失业和工伤三项社保基金结余7.24万亿,这说明总体的资金流动情况是收入大于支出,支付能力是稳中有升。

  看到这里,退休人员心里应该就彻底踏实了,即便是婴儿潮这一批人陆续办理退休,养老金也没有出现收不抵支的情况,按时、足额发放养老金将会持续进行。

  02、全国统筹调剂资金更心安

  来到东北后,我发现毕业生很难被当地的就业环境所吸引并留住,就连他们中有一些土生土长的本地人也在想着逃离,只留下年纪大的人安土重迁。

  我国目前养老金发放的模式是属于现收现付,年轻人缴费上来的养老保险用于支付退休人员的养老金,如果各地区年轻人流出率大,社保将会出现地方性收不抵支,那么,全国统筹就变得尤为重要。

  2022年,人社部数据显示,前三季度调拨全国全国统筹调剂金2104亿元,让全国各地养老金发放足额、及时,不至于因为当地的人文情况影响退休人员的待遇。

  03、养老金运营稳定增长

  自从社保基金投入市场运营的消息流出后,不少人为此捏了一把汗,尤其是疫情之下的这几年,股市基金行情堪称是跌宕起伏,非常考验投资人的水平。

  如今迎来了好消息,第三季度人社部工作会议数据显示,全国养老基金委托投资资金规模高达1.6万亿,这为养老金的有序发放和2023年的养老金上调提供了有力支撑。

  上述三个释放了什么信号?从资金量上,养老金2023年上涨有了希望,更有了物质保障;从调剂力度上,养老金2023年不必担心区域不均衡,全体都能如数上涨,让参保人增加了动力与信心;从未来筹谋上,养老金有序稳定增长,不必忧愁不足额发放或者亏空的现象。

  2023年养老金上涨展望

  不可否认,养老金这几年的涨幅是大起大落平稳下滑,明年有没有可能下滑到3.5%?不太可能,一方面是4%的涨幅已经是前几年之最低,再下跌的空间不大;二是疫情控制明年就是第四年,随着近日多地交通运输不要求核酸证明的趋势来看,未来经济必然是逐步复苏。

  除了上涨幅度外,众人关心的还是调整方式。从过去十八连涨来看,养老金一直秉承着多缴多得、长缴多得的原则,分为定额调整、挂钩调整、倾斜调整。

  对于养老金的上涨很多人表示不理解,一提到涨幅4%,大家都以为是养老金数额直接乘以4%,那养老金11000元的人,直接涨440元,养老金1100元的,才涨44元,岂不是差距越来越大?

  事实上定额调增是做加法,挂钩调增分为与工龄挂钩,与养老金水平挂钩,而倾斜调增是高龄人员、边远地区、军转干部多涨且做加法。

  也就是说,从养老金上涨的整体情况来看,唯一与养老金水平做乘法的就是挂钩中的一小项,在整个养老金调整中的份额并不大,这也是变相的在缩小差距,让养老金低的人多涨,养老金高的人少涨。

  养老金因为各种各样的因素,确实是体制内外差距很大,就拿上面这个案例来说,养老待遇综合起来是14600元,这是企退人员几乎是望尘莫及的,灵活就业人员更不用想。不过,退休之后心态要放平,与其攀比不开心,不如坦然面对,笑对生活,你说呢?