公积金可以这么多？高校青年教授晒工资，网友：也就明星一个零头

　　教师作为公认的“铁饭碗”，不仅工作稳定，而且福利待遇也随着政策的不断更新越来越好。教师的具体工资受地域和类型的影响不尽相同。

　　地域越发达，任教的水平要求越高，工资自然越多，但近期，上海一位青年教授的工资条却让网友们不淡定了，更有人惊呼：公积金比我工资都多！

　　

　　教师行业一直备受争议，有人认为老师赚的又多工作还很轻松；但许多在职老师却叫苦连连：工作内容又苦又累，工资却连糊口都勉强。

　　其原因在于，老师也分很多种，工作岗位不同，对老师的水平要求也不同，薪资待遇也会有所出入。

　　

　　幼儿教育、小学教师的工作比较辛苦，一二线城市的普遍工资在四到六千；相对而言中学教师会轻松一些，比起年龄较少的小学生，中学生更容易管教。

　　但是中学教师同样面临中高考的压力，似乎大家都认为大学教师更加轻松，赚得也更多，是最“爽”的老师，一周一两节课，下课就走人。

　　

　　上海985高校的某位年轻教授晒出的工资条似乎印证了大家的猜想。照片显示，该教授除了基础工资八千多之外，光公积金就有三千多元。

　　不少网友感叹：教授赚得真多啊，公积金就三千多！有网友认为：大学教授的工资高是应该的，这是知识和人才，高工资体现了他的价值。

　　

　　而对于二线城市的毕业生来说，基本工资可能都不到三千。而这三千仅仅是大学教授的公积金，对比下来差距不是一般的大。

　　有网友拿明星做出对比，认为教授的工资虽然不算少，但是跟明星的片酬、代言费相比，不过是一个零头罢了。

　　

　　国家的教育、科技发展，仍然需要这些高校额教师、教授推动，因此，工资高一些也无可厚非。如果能以公积金这种方式吸引更多的高学历人才从事教育、科研领域工作，也无可厚非。

　　其实除了基础工资、公积金之外，高校教授还有其他收入来源，那就是科研奖金，如果取得不错的科研成果，那实际收入可能比本职工作收入还高。

　　

　　据悉，985高校的年轻教授平均年薪高达20万元，而211高校的教授平均年薪也可达15万，当然这并不包含科研奖金。

　　如果说年薪20万的基本工资只是教授的价值体现，那么高额的科研基金就是能者多劳了。

　　

　　各领域的不断发展都离不开科研的推动，优秀的科研成果不仅提高教育水平，更有可能带动领域走向新的篇章。

　　因此，高额的科研奖金是必要的，适当的奖励更有助于吸引并促进在校教师在课余时间研究创新。

　　

　　无论是基本工资还是科研奖金，高校教授的高收入都和他们的能力成正比。而且教授并非同学们想象的那么轻松，想成为大学教师也不是易事。

　　首先，大学教师有着很高的学历门槛，至少要达到硕士研究生学历，而且越好的大学对本科第一学历越看重，随着竞争的不断激烈，现在年轻的大学教师，都是博士起步。

　　

　　层层筛选，能达到标准的少之又少。而且担任大学教师与中学教师不同，大学教师的知识水平更高，知识面更丰富。这样才可以在达到教学水平之外，还能回答同学们在专业方面的其他问题。

　　此外，大学教师都有着极高的学术科研心愿。能一路完成多年的硕博学业，注定了他们的性格并非“躺平”那类人。

　　

　　在完成备课教学的本职工作后，他们还需要花大量的时间和精力去研究所属领域那些“新的东西”。

　　学习已经存在的知识尚且有难度，要在已经固有的知识面之上，去研发出新的东西，更是难上加难。

　　

　　因为对科研创新而言，只是努力还远远不够，还需要对知识敏锐的嗅觉和独到的见解，否则难有创新。

　　笔者寄语：

　　以上种种便是高校教师的日常工作内容，笔者大学期间认识的教师，很多都非常忙碌，不是在教书，就是在学习的路上，好不容易有了休息时间，还要投身科研。

　　可见每个看似光鲜的工作背后，都有不为人知的努力和付出。这世界上并不存在绝对轻松的工作，认清现实，努力提升自我，争取早日遇到合适自己的领域，才是正确的就业观。#大学教授工资单曝光#

　　今日话题：你如何看待这件事呢？

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