学长忠告:“考公不考乡镇。”大学生不当回事,上岗才知忠言逆耳

  公务员作为“铁饭碗”中的老大哥,在当下被年轻人火热追捧。不过大家如果对国考、省考有所关注,就会知道,想要在公务员考试中成功上岸是非常艰难的。

  尤其是比较好的部门,像税务局啊,统计局啊,公检法啊,有的地区简直几百几千人都打不住。面对这样的局势,很多学历比较普通的学生,都打起了退堂鼓。

  

  为了尽快上岸,很多同学就瞄上了竞争力相对更小的乡镇公务员,想着多少先捞个编制做着。但往往这时候,就会有学长给予大学生们一句忠告。

  “考公不考乡镇!”工作之后,才知学长的话是忠言逆耳

  很多家长看到这句话,都不太认同。毕竟大家都知道如今公务员不好考,尤其是城市的公务员单位,如果是资质平平的学生,三五年都很难能抢到上岸的名额。

  

  但这么认为的家长,多半是没有什么实际乡镇工作经历的。乡镇在当下确实考试压力轻松一些,但工作之后的困难,往往是学生们没有办法承受的。

  首先,乡镇工作内容是十分繁重艰苦的,很多杂乱的事务需要处理,尤其是疫情期间,可以说是非常繁重,而这些事务处理的责任,肯定是交付给进入基层的大圩上们了。

  

  因此乡镇工作的压力很大很大,加班是非常常见的事情,这是一方面,另一方面,学生如果是家就在乡镇还好,不然学生想要回一趟家,可能只有等到假期了。

  其次,乡镇公务员的薪资待遇和城里差的不是一点半点,虽然近些年国家也的确给了乡镇公务员一些补贴,但和学生们在岗位上的付出比起来,还是杯水车薪。

  

  而且乡镇公务员想要晋升也是十分困难的,因为乡镇地区人少,所以相对应的晋升制度完善度就差了一些,领导位的名额也比较少,可以说上面不退位,下面就没法晋升。

  再次,很多同学可能并不是真的想要一辈子在乡镇工作,而是打算将乡镇公务员当做跳板,想要锻炼几年后,通过升职交流等方式转到其他部门,进入城市岗位工作。

  

  这一想法虽然可行,但没有学生们想象中那么容易,甚至可以说比统考还要艰难。因为公务员想要交流需要先爬到领导位,不说有没有名额,就说晋升年限也是好几年才能满足的。

  而且乡镇公务员本身的服务期就非常长,年限为五年,这也是国家稳定基层乡镇公务员的措施之一。基本上只要在乡镇待了五年,学生就很难有活力再去移动了。

  

  乡镇公务员就不值得考吗?实际情况和大学生想的不同

  其实不看后面一点,光是乡镇公务员任务重、薪资待遇不合期待这两点,很多学生就想要放弃乡镇公务员了、但实际上就当下的形势看,乡镇公务员还真不一定不是好去处。

  我们一直都知道如今考公是很激烈的,那么到底激烈到什么程度呢?其实可以看看这几年的数据,20年考公报录比是40:1,到了21年,暴涨到60:1,到了22年,则是68:1.

  

  涨幅太快了,哪怕最近两年公务员考试招录的岗位不断变多,于报名考生数量的涨幅而言,还是杯水车薪。因此在这样的局势下,最先要考虑的不是好不好,而是能不能上岸。

  和热门单位相比,自然是比较冷门的单位更容易上岸,和城市公务员相比,自然是乡镇公务员更容易上岸。有的同学心气比较高,可能觉得不考上好单位就是白考。

  

  这种心气是好的,证明学生有进取心,但在当下的环境中,我们不能那么头铁。如今最珍贵的就是时间,如果一次不上岸,等到下一次考试,激烈程度可能更加超乎我们想象。

  如今我们看起来没那么好的岗位,可能在明年,形势进一步下滑之后,就会变成十分抢手的岗位,竞争者的质量也会进一步升级,到时候我们可就不能有现在这么大的上岸胜算了。

  

  况且乡镇单位虽然和城市单位比差了一些,但也没有学生们想象的那么差劲。毕竟是体制内,保障等方面还是比如今社会上的单位要可靠的,而且也几乎没有失业的风险。

  因此,如果是学历和能力上都没有太大优势的同学,可能去乡镇单位锻炼也未必不是一条好出路。但如果是学历、能力都很突出的同学,自然也可以去竞争城市中的公务员单位。

  

  对于任何层次的学生来说,都是适合自己的才是最好的。切忌自我贬低,但也要杜绝眼高手低,早日上岸,才能早点从就业压力的焦虑中脱离,生活才能回归正轨。

  今日话题:你如何看待这件事呢?

  (图片来源于网络,如有侵权请联系删除)