《理想之城》于和伟又出圈，狼性总裁赵显坤，现实中却未必受欢迎

　　在央视8套和东方卫视同时播出的《理想之城》，由孙俪、赵又廷、于和伟等人领衔主演。实力派演员的加盟，让这部阵容豪华的电视剧，从开播就有着不低的讨论度。

　　

　　电视剧开播至今，收视率一直不错，在全网热度也保持在前3的水平，在豆瓣上，《理想之城》也拿下了7.7的评分，在国产剧中算是中等偏上的评价，4.9万的观众参与评分，接近70%的观众给出了四星和五星的评价。

　　

　　整体而言，这部剧虽然热度不及《扫黑风暴》，但在今年的国产剧中播放量和口碑都还不错。各位主演都是公认的实力派，演技在线，每个角色都很有特点。

　　除开女主孙俪外，于和伟饰演的总裁赵显坤是很多观众讨论热点，于和伟因为这个角色又火出圈了一次。

　　

　　在剧中，赵显坤是个手段很厉害的人物，白手起家，召集几个兄弟打下了大片江山，他手段凌厉，唯利是图，对手下要求极高，是典型的狼性总裁，这样的老板，虽然厉害，在现实中却未必欢迎。

　　

　　《理想之城》是一部女性视角的职场剧，讲述的是建筑造价师苏筱（孙俪饰），因为一个暗箱操作，被扣了造价师证，而后进入小公司从头做起，一路逆袭走上行业巅峰的故事。

　　于和伟饰演的赵显坤是嬴海集团的总裁，因为欣赏苏筱的能力和品性，将其破格提拔到集团高层。赵显坤在剧中，喜怒不形于色，能力极强，睿智果断，是绝对靠谱的老板。虽然他对苏筱很好，给予了她很多机会，但他绝不是像表面上那样一个为员工着想的善良老板。

　　

　　一个带领几个兄弟，从零开始建立起一个庞大集团的人，怎么会是纯良之辈，孙俪在他手里，不过是一颗完美的棋子。

　　赵显坤的公司立足后，将向着扩大规模，赚更多的钱，于是成立了子公司，公司可以交给他人管理，但物资采购和人事任命权绝对要握在自己手里。

　　同时又成立了总承包公司和地产公司。这样，这样就能用自己公司那项目，内部子公司分项目降低成本，同时又高价买自己的材料，连吃两头利润。赵显坤的手段不可谓不狠，也正是这样的娴熟的商业手段，让他将公司越做越大。

　　公司大了以后，赵显坤难免会想要削弱元老们的权利，所以在内部审计时，用建议书的方法敲打自己的老兄弟，他和总审计师的那段交锋，看似风平浪静，实则暗潮汹涌。

　　

　　而苏筱的存在，就是一个实力强劲的工具人，赵显坤将她纳入旗下，一方面是她的能力，能帮赵显坤扩大自己的事业版图，另一方面，他也需要一股新鲜血液，去打破高层现有的平衡，一些对他而言，没用的棋子，迟早会被他洗刷下去。

　　至于苏筱，在赵显坤利用完她以后，何去何从，尚未可知，或许她在看透了职场的弯弯绕绕后，会跳出赵显坤的羽翼，自己开创一个新的理想之城吧。

　　

　　于和伟不愧是拿过影帝认证的演员，将一个精于算计，老谋深虑的总裁形象诠释的恰到好处。

　　赵显坤是个成功的商人，也是个优秀的公司领导者，他善于利用员工，看到员工的优秀特质，让他们各自发挥出最大的作用，帮助公司赚取更多的利润。这样的狼性总裁，在电视上很令人向往，但在现实中，却未必受欢迎。

　　

　　我们熟知的华为，就是最早的狼性文化起源地，任正非确实很厉害，白手起家，创立了世界五百强企业，可这辉煌的成绩背后，是无数华为人燃烧生命换来的成果。

　　过去，互联网大厂们纷纷效仿华为，提倡狼性文化，鼓励员工加班，做一个狼性员工，换来结局就是，全面内卷，“996”、“007”模式大肆横行，企业的规模扩大了，员工的收入却没有提高多少。

　　当被打的鸡血消耗殆尽，剩下的就是无穷的厌倦，现在随着相关法律的逐渐明确，这种拼命的上班模式最终都会消失在时代的洪流中，但狼性文化却不一定会随之消失，只要有还可以拼命追逐的利润，总有人会奋不顾身的去争抢。

　　

　　于和伟饰演的总裁，精明，儒雅，看起来就是理想的霸道总裁，他有极强的领导力，善于利用员工，白手起家创建商业帝国，在现实中，是个绝对成功的老板。

　　但是，这样的老板压迫感也太强，跟随他的员工，会被他榨干每一丝利用价值，也许员工也能收获到很多利益，但老板是绝不会吃亏的，员工实际付出的，比收获的要多得多。

　　而且，现在的年轻人越来越习惯躺平，强调疯狂进取的狼性领导人，慢慢的，不再受年轻人喜欢。

　　你们会觉得选择在现实中追随一位优秀的狼性领导人吗？

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