华南师范大学-中国文化与管理：C理论、C原则3.21

中国文化与管理：C理论、C原则

讲座题目

C理论、C原则：中国文化与管理

主讲人

美国夏威夷大学 成中英教授

时间

3月21日（星期二）上午9:00

地点

华南师范大学大学城公共管理学院211讲学厅

主讲人简介

成中英教授（Prof. Chung-Ying Cheng），著名美籍华人学者、世界著名哲学家、著名管理哲学家，C管理理论创立人，被公认为是“第三代新儒家”的代表人物之一。早年师从一代国学宗师方东美先生，后入哈佛大学，师从20世纪最重要的哲学家之一、分析哲学大师蒯因，1963年获得哈佛大学哲学博士学位。是享誉中外的英文期刊Journal of Chinese Philosophy的创立者和主编、国际中国哲学学会、国际易经学会、国际儒学联合会等国际性学术组织的创立者与首倡者。

讲座内容简介

成中英教授也是当代中国管理哲学的开创者，长期关注和研究中华文化特别是儒家文化在当代管理中的价值。其所著《C理论：中国管理哲学》，倡导动态和谐辩证管理，为综合创新中国管理哲学的奠基之作。C理论以《易经》为基础，以中国传统智慧与西方科学精神的融会贯通为目的，注重管理功能与中华文化资源（尤其是哲学智慧与道德价值）的整合与组合，使两者相得益彰。理性化管理和人性化管理是管理哲学的2个极端，C理论的创造性在于整合这两个极端，容纳古今中外一切有价值的管理思想，把着眼整体、把握全局的理念应用到管理领域的方方面面。字母C代表着创造性、权变、文化、中国传统和儒家精髓以及其对管理经验的创造性吸取。