招聘 ｜ 清华经管学院工作机会
EMBA高级教学主管
职责描述：
1、负责EMBA项目教学组织与管理，保证课堂教学正常有序进行；
2、做好与授课教师和学生之间的联系和沟通，为项目塑造良好形象；
3、大型联谊活动的组织和策划；
4、协助进行项目宣传和推广工作；
5、班级建设工作。
任职要求：
1、211本科以上院校毕业，管理类专业优先，海外留学背景优先；
2、对高端教育行业有较深入的理解，有一定的相关教育管理经验或企业管理工作背景优先，在过往经历中接触过高端领袖群体尤佳；
3、有良好的中英文书面及口头表达能力、能熟练操作办公软件；
4、有很强的组织协调和人际沟通能力，具有高度的工作热情和责任感；
5、热爱创新、勇于创新、有一定的策划创意能力；
6、学习能力强、承压能力强。
招生推广主管
岗位职责：
1、负责培训项目的招生推广工作；
2、根据销售指标，制定项目推广计划，促进个人及部门销售业绩的完成；
3、拓展新市场，开发新客户，维护与客户间的长期战略合作关系；
4、收集市场信息，分析市场需求，参与新课程的开发及教学组织相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销相关专业；
2、具有管理教育行业的相关从业经验，五年以上的市场开发和销售经验，40岁以下；
3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的客户意识和团队协作精神；
5、具有很好的沟通技巧及表达能力；
6、能承担出差任务和进行必要的周末加班；
7、熟练使用英文者优先。
项目运营主管
岗位职责：
1、完成项目运营各项环节的操作和管理工作；
2、预约授课教师，落实完成教学计划；
3、为教授提供教学支持服务；
4、进行班级管理和校友关系维护相关工作；
与海外合作方进行沟通，落实项目运营细节。
任职要求：
1、熟练使用OFFICE办公软件；
2、较强的语言表达能力，性格开朗、踏实勤快；
3、英文流利,专业八级或有海外学习背景者优先。
教学开发主管
岗位职责：
1、调研国际国内商学院的发展趋势和师资课程；
2、搜集相关领域师资人选并做背景资料调查；
3、旁听课程，并对授课教师的业务水平做出专业判断；
4、根据市场需求设计课程和开发师资；
5、根据教学方案合理安排课程。
任职要求：
1、了解工商管理教育各学科知名教师及其它院校课程设置及师资情况等；
2、了解工商管理教育培养目标及过程方式等；
3、具有工作热情和责任心；
4、具有较强的中英文书面及口头交流能；
5、熟练使用办公软件。
全球合作主管
岗位职责：
1、全球MBA项目班级主管；
2、维护与MIT斯隆商学院的合作关系MIT来访教授的课程安排，提供师资服务；
3、和MIT斯隆商学院合作，组织、开发学生咨询项目；
4、组织、开发清华MBA海外学习之旅；
5、组织、开发海外学生访团的“Doing Business in China”课程模块；
6、全球MBA项目课程支持，全球MBA项目教材预订及购买；
7、学生、校友活动组织管理；
8、全球合作部财务管理。
任职要求：
1、出色的英文口语和写作能力；
2、具有成功组织大型活动的经历以及项目管理经验；
3、擅长与人沟通，具有亲和力与服务精神；
4、工作严谨细致，能够承受较大的工作压力；
5、两年以上工作经验，海外教育或工作经历优先。
硕士项目办公室——项目主管
岗位职责：
一、会计硕士、清华-哥伦比亚商务分析硕士项目协调人
1、根据项目发展的要求，与学术主任配合，整体统筹和协调项目发展及具体行政工作的执行；
2、根据学校要求配合招生主管具体执行会计硕士、清华-哥大双学位项目的招生组织工作，以及各类招生活动的组织；
3、协调项目培养方案、教学安排，包括课程及师资安排；配合教务主管执行项目的具体教务工作；
4、筹备日常讲座、论坛、沙龙、沟通会议等活动，安排物资与人员后勤，安排跟踪报道，确保活动有序进行；
5、负责项目学生、校友管理及活动的组织。
二、国际合作工作
1、组织出国交换选拔活动，指导并协助学生完成出国手续，为学生进行出国请假维护，指导学生选课并完成学分替换手续，以确保交换工作有序进行；
2、组织双学位选拔面试、回答外方咨询，与校留学生办公室、研究生院沟通，以完成双学位留学生的录取与入学后培养、学分替换等工作，跟踪与帮助学生在清华完成学位教育；
3、草拟并提交双学位与交换项目向研究生院或学院申报的文件，跟进审批流程，与外方沟通，翻译并编撰项目相关的宣传资料、培养方案等项目资料，以协助双学位与交换项目工作顺利进行。
任职要求：
1、5年以上工作经验，熟悉教育行业，英语可作为工作语言；
2、熟练操作计算机及各类办公软件；
3、良好的文笔与沟通协调能力，团队协助与执行能力；
4、细心、谨慎、有条理；乐于与人沟通；
5、性格稳定，能接受加班及周末工作。
硕士项目办公室——FMBA项目班级/校友主管
职责描述：
一、FMBA班级主管
1、根据培养计划和学生守则要求，进行班级管理工作；
2、通过班委制度，活动组织，建设积极健康的班级文化；
3、为学生提供高品质的教学服务，协助做好教授服务；
4、加强与学生的沟通与交流；
5、对学生成绩、作业等相关材料按照港中大要求进行归档管理。
二、FMBA校友工作
1、FMBA项目官方校友活动策划和组织实施；
2、协助和管理FMBA同学会（校友组织）工作；
3、校友数据库的定期更新和管理工作；
4、校友活动稿件、校友访谈撰写和修改，校友刊物编制与发布；
5、校友关系维护；
6、校友证、校友认证、校友办理成绩单等相关校友服务。
三、其他
1、协助组织重大的办公室及项目活动；
2、其它领导交办的阶段性工作。
任职要求：
1、全日制重点大学本科毕业；工商管理、市场营销或英语等专业优先；
2、5年以上相关工作经验，有教育机构担任过班级主管经验优先；
3、英语可作为工作语言；熟练操作计算机及各类办公软件；
4、善于沟通，很强的活动组织能力，能接受加班及周末工作；
5、良好的文笔与沟通协调能力，团队协助与执行能力。
院长办公室——行政主管
职责描述：
1、日常行政事务的支持；
2、协助文字资料的准备；
3、外事活动联络和接待的协助；
4、大型活动执行和会议组织的支持；
5、配合院内其他部门的行政事务联络。
任职要求：
1、良好的沟通协调能力，优秀的执行能力；
2、有很强的责任心，工作踏实认真、条理清晰；
3、良好的团队合作精神，热心助人；
4、周密细致的计划性，注重细节，具有前瞻性；
5、熟练操作计算机及各类办公软件；
6、具有较强英语听说读写能力、熟悉对外交往的必要礼仪；
7、英语可以作为工作语言，熟练运用；
8、具有相关工作经验。
图书情报中心——学术资源建设馆员
岗位职责：
1、负责学院本科生、硕士生、博士生、MBA、EMBA学位论文的管理，加工和阅览服务；
2、负责学院博士后出站报告和科研报告的收集和管理；
3、高管教育中心符合条件学员的结业论文的管理和阅览服务；
4、负责学院教师已发表论文印刷本（复印件）的收集，加工，整理；以及教师著作的收集和管理，以及定期对展柜进行更新；
5、负责CASHL传递工作；
6、每周三上午班的三楼阅览室的日常管理工作；
7、领导临时分配的任务。
任职要求：
1、工作认真、细致、负责，有良好的人际沟通能力；
2、各类计算机办公软件的使用能力；
3、身心健康，精神饱满。