卫斯理学院学生 争取加强美籍亚裔课

记者唐嘉丽／波士顿报导

一批卫斯理学院的亚裔学生正发动要求学校聘雇美籍亚裔研究(Asian-American Studies)副修课程全职教授的请愿行动。她们发声明、作调查、向校方高层陈情和游说，大声说出亚裔学生的需求与心愿。

卫斯理学院2013年起，开设美籍亚裔研究课程作为副修。因为没有终身职教授、没有预算，目前归在美国研究系之下，并非正式的学系。许多课程由其他系所的访问讲师、博士后研究员兼任。虽然校方聘雇一名暂时性的博士后学者专职教授亚美研究课程，今年秋天还要多加一名聘用期两年的新教职。但学生觉得这样并不足够。

带领请愿行动的卫斯理亚裔联盟(WAA)社团成员 Rebecca刘和 Hajin朴去年秋天同修「亚美经验」课程。她们与其他学生在去年总统大选之后便开始请愿行动。

来自南韩的大四学生 Hajin朴说，卫斯理学院有20%的学生是美籍亚裔。但亚美研究项目太小，也非正式系所，很多学生不知它的存在。自己也因知道太晚，未能多修几门相关课程。朴说，由于教授不足，一些课程一年或隔年才开一次，学生很难以此为副修。

大二的Rebecca刘说，修课改变自己对身分认定的看法。她认为这种需求很大。如果每一两年就必须换教授，美籍亚裔研究课程和项目根本撑不下去。唯聘雇全职终身教授能确保学生的兴趣、给予固定的指导、培育未来此领域的学者。

创建该项目的英文系教授李允珊(Yoon Sun Lee，译音)说，现在的授课老师多属于别的系所，而他们都各有其他科目的教学职责。有个全职和永久性的美籍亚裔课教授，每年能至少教三至四门有关亚裔美国研究的课程，不但能够真正使此科目成为一门副修，也让学生有机会深入此领域。许多学生对亚美研究非常有热情，校方应该鼓励和满足她们的兴趣。

聘雇新教授的提议请愿现已获得该校教学顾问会同意，校方将在5月做出决定。据卫斯理学院学生报报导，校方高层表示，目前校方收到14个来自不同系所增聘教授的要求提桉，不可能每一个都被批准。即使校方同意AAS新聘教授，还有冗长的招聘过程，最快也要等到2018年度才能正式雇用。

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