山东省女大学生就业专场招聘会在山东女子学院举行
青年人网讯：阳春三月，草长莺飞，正是放飞梦想的季节。为促进女大学生就业，3月18日，山东省妇女联合会、山东省人力资源和社会保障厅与山东女子学院在山东女子学院长清大学科技园校区共同举办2017年山东省女大学生专场招聘暨创业项目展示推介会。省人力资源和社会保障厅副厅长夏鲁青、省妇联副巡视员张海花、省公共就业和人才服务中心相关处室负责人等领导莅临现场指导工作。学校党委书记郭翠芬、校长范素华、党委副书记宿建沛、副校长王淑霞出席了本次活动。
此次活动以“春风送岗 创业启航”为主题，现场设立岗位招聘区、政策咨询区、项目推介区和技能培训区，并精选巾帼创客、加工制作、母婴护理、家庭教育等适合女大学生的创业项目进行展示、推介、培训、对接，营造了浓厚的创业氛围，对于进一步拓宽女大学生创业就业渠道，助力广大女大学生实现高质量就业、多渠道创业具有重要意义。活动在下午特意安排了用人单位面试环节，为有需要的用人单位提供了便利，同时也为毕业生进一步接触和了解用人单位提供了机会。
此次招聘会共邀请240余家用人单位前来参会，提供各类岗位共计8500余个，涉及经济管理类、信息技术类、外语类、文化传播类、教育类等行业，大多数岗位与到场的毕业生所学专业吻合度较高，比较适合女大学生。学校4800余名毕业生和其他高校近500名毕业生参加了此次活动。
活动现场，宏瑞星城幼儿园园长周静女士表示，多年来，幼儿园一直与山东女子学院保持密切合作，每年学校都有一批学前教育专业的学生到幼儿园实习，并有不少学生因表现优秀而留在幼儿园任教。当谈到女子学院毕业生的表现时，她不无赞赏地说，山东女子学院的学生勤劳踏实，动手能力强，适应环境快，做事非常认真，得到了幼儿园方面的认可，有的毕业生已被提拔到管理岗位。周园长还表示，她真心希望今年能招聘更多的女院毕业生到其幼儿园工作。王梅和于霞是学校会计学专业大四的学生，她们在现场先后投递了4、5分简历，与用人单位初步达成就业意向。她们说，这次招聘会与自己专业对口的单位很多，选择余地更大了，感谢学校提供的这次就业机会。同时，她们表示，为了参加这次招聘，她们做了充足的准备，还提前考取了相关的资格证书，为成功就业打下了基础，这在很大程度上要感谢老师对她们的就业创业指导。
本次活动搭建了女大学生和企业面对面交流洽谈的平台，我校学生和志愿者的优秀风采给用人单位留下了深刻印象，较好地展示了我校人才培养的质量和水平，对于学校今后的毕业生就业工作也将产生积极影响。
活动结束后，与会领导参观了学校为推进大学生双创教育新投入使用的圆创空间，观摩指导了学生创业项目展示。夏鲁青充分肯定了学校近年来在大学生就业创业方面的工作，他强调大学生创业要重视与专业的结合，这样才能保证创业项目的生命力。他还欣然提笔写下“圆青春梦想，创人生之路”，希望大学生在创新创业路上再接再厉。
本次活动受到了媒体的广泛关注，山东电视台、山东广播电台、山东教育电视台、齐鲁晚报、都市女报、大众网、齐鲁网等多家媒体到校采访报道。
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青年人网讯：试问春光何处觅，伯乐良驹相约时。3月18日，潍坊医学院2017届毕业生春季校园双选会在浮烟山校区举行。
本次春季校园双选会共有来自全国各地的500多家用人单位参加，提供2万多个就业岗位，参会单位为近年来双选会最多的一次。校领导管英俊、葛国文、刘军到现场了解用人单位需求和毕业生应聘情况。
今年学校共有4280名应届毕业生，其中本科学生3877名，研究生403名，在全省医药类人才中占较大比重。学校高度重视毕业生就业工作，创新工作思路，采取多种措施，发挥好校园双选会对推进就业工作的主渠道作用。
学校就业指导中心择时而行，择机而动，提前印制2017届毕业生资源信息统计表。学生会就业服务部的同学利用寒假时间，分赴全省几个大型招聘会，发放毕业生信息表，邀请医药类相关单位前来参加招聘会。在2月8日举行的“2017年山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会”上，潍坊日报的记者发现了潍坊医学院的老师组团前来,帮助自己的学生考察就业岗位。他们采访了一位招聘人员，招聘人员告诉记者，学校老师到招聘会推介学生这种事,他们还是第一次遇到，这样的学校，他们肯定会更加关注。
除了通过招聘会推介学生，拨打用人单位电话及发放邀请函等举措广泛邀请用人单位参会的同时，学校畅通信息发布渠道，校园网、院报以及学校官方微信、学生之家微信等微信公众平台及时提供招聘信息资讯，毕业生提前了解参会单位的需求信息，进行富有针对性的求职准备。
上午9时，学校浮烟山校区图书馆和中和广场，已是人头攒动。毕业生们来到感兴趣的展位前，与用人单位认真交流，投递简历，表现出积极、理性的就业心态。双选会现场，各院(系)领导、辅导员和老师，积极参与双选会的各项工作，利用双选会的契机，与用人单位沟通交流，增进互信了解。学校办公室、宣传部、团委、总务处、资产管理处、图书馆和保卫处等部门工作人员做好宣传氛围营造和后勤保障工作，并制定了应急预案。600多名“一对一”志愿者为招聘单位带来了热情周到的服务，一位加入到搬桌椅、运物资志愿者行列的预防医学专业同学说：“虽然比较累，流了很多汗，但觉得为学长学姐们找工作贡献点力量，很值得。”
据了解，为给毕业生提供更多的就业机会，学校和各院(系)在毕业前还将继续举办专场招聘会和毕业季招聘会。
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青年人网讯：3月18日，青岛理工大学六届四次教职工代表大会召开。
校长王亚军作题为《稳中求进 狠抓落实 推进一流特色高水平大学建设再上新台阶》的学校工作报告。
王亚军指出，2016年以来，在省委、省政府和上级教育主管部门的正确领导下，全校上下围绕“一流特色高水平大学”的建设目标和立德树人根本任务，全面从严治党，强化顶层设计，加快内涵建设，破解发展难题，提升教育质量，取得了一批标志性发展成果：编制发布“十三五”规划、教育教学工作取得新进展、学科建设取得新成绩、科研与社会服务有新作为、人才队伍建设迈上新台阶、内部管理水平有新提升、服务保障体系进一步健全、校区置换及新校区建设有新突破、学生教育管理和服务有新成效、民主文明和谐校园建设再上新台阶。
2017年是实施“十三五”规划、推进全面深化改革的重要一年，是扎实工作以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开的关键之年。就学校党委、行政确定的2017年重点工作“12610工程”，即坚持一个统领、统筹两个推进、力争六个突破，抓好十个方面工作，再做进一步补充说明和强调：要全面启动实施综合改革、强化用人制度改革和人才队伍建设、全力推进一流学科建设与学位授权点申报工作、深化人才培养模式改革、校办产业现代企业制度改革、推进嘉陵江路新校区建设、持续推进作风建设。
教代会期间，12个代表团分别召开会议，热烈讨论和审议了《学校工作报告》、《学校财务工作报告》、《教代会提案工作报告》及《青岛理工大学综合改革方案》(征求意见稿)。代表们对报告一致肯定的同时，也提出了建设性的意见和建议，希望学校认真研究和吸纳。
就认真贯彻落实六届四次教职工代表大会精神，王亚军强调：一是统一思想，提高认识，切实增强改革发展的紧迫感使命感。二是明确责任，狠抓落实，切实推动改革发展措施落到实处。三是改进作风，凝心聚力，切实汇聚起推进改革发展的正能量。四是协同配合、及时高效，切实办理好代表提案和建议。
最后 ，王亚军强调指出，“使命重在担当，实干铸就辉煌。”学校今年改革发展的目标已经明确，下一步关键在于落实，在于实干。希望全体代表和全体干部认真学习和领会本次会议精神，团结和动员广大教职工，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，主动担当，积极作为，刻苦钻研，勤奋工作，以优异的成绩迎接十九大的胜利召开，为学校创建“一流特色高水平大学”作出新的更大贡献!
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