威海职业学院打造国内一流的优质高职院校

威海双岛湾畔，2004年迁建于此的威海职业学院，正经历着一场脱胎换骨的蝶变。在这春意盎然的美好季节，让我们一起感受这里勃发的生机与活力。

?威海晚报记者 张世洋

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发展定位：建设特色鲜明、国内一流的优质高职院校

服务面向：立足中心市区 服务全域威海

办学思路：产教深度融合 校企共赢合作

教改导向：教学实训一体 实习就业联动

工作方法：主动对接区市、部门、企业；积极对接国家政策、上级部门、各协会和学会；系部与处室、处室之间、领导之间有效对接

学院教师到企业调研洽谈合作事宜。

“走出去请进来”开门办学

2016年10月10日，学院联合市人力资源和社会保障局成功举办“校企协同育人推介洽谈对接会”，全市200多家企业与会，开启了威海职业学院“走出去请进来”开门办学的大幕。

在“校企协同育人推介洽谈对接会”启动仪式上，学院郑重承诺：学院将把满足企业的需求当作工作的目标，企业需要技能人才，我们培养输送学生；企业需要技能培训，我们提供培训师资；企业需要设备场地，我们开放共享资源；企业需要技术服务，我们合作共同研发。总之，学院将尽一切可能，为企业提供全方位服务，与企业一道共赢发展。

学院与威高集团、家家悦集团、迪尚集团、威建集团、山东新北洋信息技术股份有限公司、威海卫酒业集团、魏桥科技工业园、威海广泰空港设备股份有限公司、文登天润曲轴集团等9家威海知名企业现场签订校企合作共赢发展框架协议。

随后，结合2017届毕业生实习就业，学院盛邀各大企业进校园举办推介招聘活动：

2016年10月21日，威高集团招聘专场；

10月25日，家家悦集团、山东新北洋信息技术股份有限公司、金猴集团联合招聘专场；

11月4日，高区企业招聘专场

11月10日，环翠区企业招聘专场

11月25日，文登区、经区、临港区企业联合招聘专场

…… ……

通过企业、学校、学生三方面对面对接洽谈，全院2017届4700名毕业生有80%留在威海工作，由学院统一组织实习。

按照“产教深度融合、校企合作共赢”的办学思路，威海职业学院全面深化校地融合、校企合作，集中与各区市、开发区建立深度合作关系。

2016年11月4日，与高区管委签订深化合作协议；

11月9日，与环翠区政府签订深化合作协议；

11月10日，与临港区管委签订深化合作协议；

12月2日，与经区管委签订深化合作协议。

借助政府平台挖掘学院和各区市企业潜在市场，为校企深度合作牵线搭桥，实现政府、企业、学院共赢。

今年开学以来，按照学院党委提出的“九个对接”工作要求，学院连续走访了市委组织部、市教育局、科技局、民政局、人社局、海洋与渔业局、商务局、文广新局等部门和单位，围绕全方位深度合作，共同服务全域威海等目标进行深入探讨；先后走访了迪沙药业、宇王食品、威达机械、中兴通讯亚太区实训总部、荣成华泰、新北洋、威海港等企业，紧密对接威海产业发展和行业需求，就订单式培养、二级学院建设、学生顶岗实习、社会培训等进行交流洽谈。

3月16日上午，“威海职业学院-环翠区 政校企合作恳谈会”召开。环翠区政府、区人力资源和社会保障局相关领导及区内13家重点企业负责人参加会议。学院相关系部与企业一一对接。

校企协同育人推介洽谈对接会盛况。

一切以学生为中心

学院坚持“一切以学生为中心，一切以学生发展为中心”，促进学生全面发展。

学院将校园管理与学生劳动实践教育相结合，成立21个以学生为主体的小微公司，承接学院维修改造、校园环境治理、社会服务等项目，培养学生劳动意识和创新创业能力。

创建“绿色超市”，向学生传递环保理念，倡导绿色消费，培育健康心态，共享美好生活。“绿色超市”接受学院师生、社会团体及个人的捐助，所有物品按照10—50元价格出售，所得盈利也用于服务学院全体学生。

学院在学生公寓安装空气能淋浴、直饮净化水、自动洗衣机，进一步完善了学生服务体系。

创新国防教育模式，通过红色文化教育、学生骨干带训、定向士官培养、组建山东省预备役连等国防教育特色活动，全面提升大学生素质。被教育部认定为全国“国防教育特色学校”，是山东省唯一获此荣誉的高职院校。

发展科技文化类、公益实践类学生社区221个，周末广场文化活动以及多种社团文化展演活动，为每个学生提供一个展示自己的舞台，极大丰富了同学们的生活。

成立了学院新闻中心，让学生在参与中得到实景锻炼，在工作中实现个人成长。

创建区域社会培训基地

威海职业学院整合本校教育资源优势，集聚社会资源，致力于创建区域培训基地，发展培训经济。

一是加强组织建设，成立社会培训工作领导小组。

二是加强制度建设，根据上级文件制定出台社会培训管理办法和经费收支分配办法。

三是加强对社会培训工作的宣传力度，制作学院培训手册，开发培训网站和资源，扩大影响力。

四是加强培训师资队伍建设。组织开展了4批校内培训师选拔试讲，有47名教师列入学院培训师师资库。同时在学院门户网站、官方微信和社会主流媒体广发“英雄帖”，面向社会招聘兼职培训师。

五是改造学院的学术会议中心、图书馆，采购车辆，全面提升学院社会培训硬件设施条件。

六是全员发动，充分利用学院“全省高校思政课教师社会实践研修基地”、“金蓝领”技师培训基地、“专业技术人员继续教育基地”等优势资源，积极引进社会培训项目，实现创收增效。

远景展望

抢抓国家加快发展现代职业教育的重大机遇，在“国家示范性高等职业院校”建设的基础上，威海职业学院启动争创山东省优质高等职业院校，努力把学校建设成为区域职业教育发展的龙头、区域企业共赢发展的伙伴、区域实用技术研发推广平台、区域本科院校转型发展的推动、区域技术技能人才培养基地、职业教育对外开放的典范。