营口理工学院召开2017届毕业生春季就业双选会

青年人网讯 3月19日，营口理工学院联合辽宁省大学生就业局、盘锦市人才服务局、营口市人力资源和社会保障局、营口市人才中心共同举办营口理工学院2017届毕业生春季就业双选会。学院党委书记曲景太、院长张世泽等到现场了解情况。

2017届毕业生是营口理工学院首届毕业生，共计包含物流管理、机械设计制造及其自动化、无机非金属材料工程、自动化、化学工程与工艺等5个专业575人。为切实做好毕业生就业工作，营口理工学院坚持以开拓就业市场为重点，抓早抓细抓实，在校园招聘常态化的基础上，通过加强与用人单位的联系，拓宽就业工作渠道，提升就业率与就业质量。这次招聘会前，学院通过电话、邮件、微信、QQ等多种形式向企业发送邀请函。本次“双选会”邀请到141家企业参会，共提供需求岗位4515个，参会企业数量和提供岗位数量较去年有较大幅度增长。其中包括长城汽车股份有限公司、营口忠旺铝业有限公司、环渤海大数据产业有限公司、营口巨成科技有限公司、辽宁融达新材料科技有限公司、辽宁鸿盛环境技术集团有限公司、唐山港陆钢铁有限公司、信风海运物流有限公司等省内外知名企业参会，参会企业涉及冶金、石化、电子、机械、物流、建筑、地产、金融、保险、零售等行业。

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青年人网讯：近日，苏州市教育局按照”适应需求、有机衔接、多元立交、开放贯通”的总体要求，以试点项目建设为抓手，多举措建立具有苏州特点的现代职业教育体系。

精选项目专业，围绕区域经济、社会和科技发展的总体规划，根据不同层次、不同类型人才的需求遴选优先建设的项目。规范招生宣传，通过招生网站、招生简章、现场招生咨询等多种渠道广泛宣传现代职教体系试点项目的目的意义、特色特点和职业前景。

加强学籍管理，非试点项目学生一律不得转到试点项目学习，积极探索根据学生意愿适当转专业的管理和审批可行性研究。完善培养方案，根据培养目标科学制定人才培养方案，体现现代职教体系试点项目的特点。优化课程体系，邀请行业专家参与课程体系建设和课程开发，基于职业分析设置课程要素，搭建课程体系。

培养师资队伍，完善教师定期到企业实践制度，鼓励“前、后段”教师联合开展产教研活动，建立试点项目教师“准入”制度，专业课教师必须为“双师型”教师。重视顶岗实习，试点项目实行分段培养、工学交替人才培养模式，工学交替和顶岗实习的考核结果与毕业挂钩。开展评估论证，对于运行中的试点项目，市该教育局将组织专家或委托第三方进行评估认证，评估结果与学校的项目申报挂钩。

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青年人网讯 3月15日，辽宁医药职业学院召开党委中心组学习扩大会，传达学习2017年全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，对学校2017年工作进行再部署。党委书记刘万芳主持会议并讲话。

会议要求，各级党组织要认真学习贯彻全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，组织广大党员深入讨论，深刻领会会议精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。研究制定本单位党风廉政建设工作计划，推进全面从严治党各项任务落实。

会议结合全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，对学院2017年工作进行了再部署。会议强调，2017年是学院的“政治年”、“改革年”、“制度落实年”，全院党员干部要解放思想，科学谋划，在完成示范校建设规定动作的基础上，以建设“优质校”为目标，捋顺重点工作;以学院章程为遵循，把制度“立”起来;以供给侧改革为导向，加强专业建设，完善人才培养方案，突出特色发展，不断提升学院办学质量。

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