湖北出台“人才二十条” 将帮助180万大学生就业创业

3月22日，湖北省政府新闻办召开新闻发布会。湖北省委组织部副部长、省人社厅厅长陈安丽就人才引进机制和人才评价机制改革的措施进行解读。

据悉，湖北省委、省政府日前印发了《深化人才引进人才评价机制改革推动创新驱动发展的若干意见》。主要内容包括扩大人才引进培育规模、创新人才引进方式、拓宽人才引进通道、建设引才交流载体、改进人才评价方式、健全人才激励保障制度等六个方面共二十条措施，俗称“人才二十条”。

据陈安丽介绍，为扩大人才引进、培育规模，湖北省将重点实施“三大计划”。一是实施“我选湖北”计划，将湖北大学生更多留在湖北，将全国乃至全球优秀大学生更多引进湖北就业创业。五年内，力争大学生在鄂实习实训人数超过200万人，高校毕业生就业创业超过180万人。二是实施技能人才振兴计划，打造“湖北工匠”大军，力争到2020年技能人才达到840万人。三是实施外国优秀人才引进倍增计划，引进国外具有重大原始创新能力的科学家、具有推动重大技术革新能力的科技领军人才、具有世界眼光和战略开拓能力的企业家，“十三五”期间，实现海外人才引进倍增。

“人才二十条”还改进了人才评价方式，加大产业人才评价力度。增加企业工程技术人员每年职称评审频次，取得显著经济社会效益的企业家、经营管理人才和高层次创新创业人才，可直接申报相应系列（专业）高级职称。下放职称评审权限，下放高校教师专业技术职称评审权；没有设置正高级别的均设置正高级，使每一个专业领域的专业技术人才都有职业发展的空间。完善职称评价标准，外语不作为前置条件，计算机能力不作要求；对实践和操作性较强的专业，不作论文要求，可将专利成果、项目报告、技术推广、教案病案等作为主要评价要素。

为将我省大学生更多留在湖北、使全国乃至全球优秀大学生更多引进湖北就业创业，聚集湖北发展优势。将积极推动各级机关事业单位特别是企业接纳大学生实习实训，给予每人每月不少于500元的生活补贴，省级对各地按补贴总额的50%以奖代补给予支持。五年内拟在全省建立5000个大学生实习实训基地。并鼓励各类市场主体建立全要素、开放式的大学生创业孵化器。每个县市至少建2个以上创业孵化基地。在未来5年重点建设300家省级创业孵化示范基地，力争100家进入国家级示范基地。

3月2日，省政府和人社部已共同签署《推进湖北技能强省战略工程备忘录》。下一步，将采取四条措施确保出台的政策规定落地生根位：一是各地、各部门全面清理现有人才政策，按照就高不就低的原则，于2017年6月1日前制定具体实施办法。二是将人才发展绩效纳入市州党政领导班子考核和省级以上开发区的经济社会发展考核体系。三是定期发布人才统计报告和人才竞争力报告。四是开展人才政策贯彻落实情况督查。