纳杰人才携手华师举办招聘会 共促大学生精准就业

高校毕业生就业一直是挑战与机遇并存。湖北省今年应届毕业生已达40余万人，创历史新高，就业形势严峻、压力也随之增加。但武汉不光生产大学生，也需要大学生。两会期间，陈一新书记提出了四项举措、“5年内留下百万大学生”的口号，这不仅是武汉对留住大学生的诚意，也是一种决心。

为了进一步响应国家、政府号召，进一步促进高校毕业生就业，湖北纳杰人才有针对性地开展高校毕业生就业服务工作，促进高校毕业生人才资源合理流动与有效配置。3月25日，湖北纳杰人才与华中师范大学大学生就业工作处联合举办“2017湖北省春季硕士、博士研究生供需见面会”华中师范大学校园招聘会。

此次招聘会吸引40余家省内外优质企业参会，提供1000余个岗位，涵盖管理、机械、科教近30余个对口专业供华中师范大学2017届毕业生选择。

破解就业难是一个系统性的难题，高校毕业生就业离不开校园专业的学习，还需要社会添砖加瓦。纳杰人才发挥华中首家人力资源机构的优势，从三方面考虑，促进大学生就业、留汉工程。第一，高效进行人岗匹配，缩短大学生求职时间。第二，净化求职环境，减少虚假招聘信息，保护求职者利益。第三，为大学生提供职业规划，更快实现职业规划中的目标。期间我们每天有600多人都在对接企业和求职者，同时将充分发挥互联网优势，推出求职APP，加快建设毕业生就业网络智能服务，应用新媒体技术开展就业指导，促进大学生精准就业、高质量就业。（通讯员鲁庆）