淄博职业学院承办全国性诊改工作会议

中国高校之窗

据悉，诊改工作是高职院校内部质量保证体系诊断与改进工作的简称。诊改工作依据《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》和《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案（试行）》开展，是建立常态化自主保证人才培养质量机制，引导和促进高职院校不断完善内部质量保证体系建设、提升内部质量保证工作成效的过程，其重点是内部质量保证体系的建设与运行。诊改工作的目标在于通过持续规范的自我约束、自我评价、自我改进、自我发展，建立并运行全要素网络化的内部质量保证体系，不断提升办学活力和人才培养质量，其中实现自我诊改是关键。目前全国共有27所诊改试点高职院校，其中山东省3所，包括淄博职业学院、滨州职业学院和泰山职业技术学院。

淄博职业学院一贯重视质量管理，形成了富有特色的质量控制体系，全院上下具有很强的质量意识。淄博职业学院自2004年开始实施全面绩效考核，逐步树立了全面质量、全程质量、全员质量的质量观，制订了职责清晰、标准明确、工作到位、反馈畅通、持续改进的工作标准，构建了由目标指向、项目管理、质量控制、工作绩效和特色创新等指标组成的质量控制与绩效考核体系，初步形成了具有学院特色的质量文化。同时，学院不断加强信息化建设，为智能化校园建设创造了比较好的基础。2016年上半年，学院启动了第一轮专业诊断与改进工作，对建立健全专业设置与调控机制、优化专业结构体系进行了探索。

目前，淄博职业学院已在校内针对各层面诊改工作开展学习研讨活动10余次，先后派出30余人次参加全国诊改工作培训会议，先后多次在全国性诊改工作会议上交流工作。2016年12月28日至29日，全国职业院校教学工作诊断与改进专家委员会对淄博职业学院内部质量保证体系诊断与改进试点工作进行了现场调研，并对学院的工作给予了充分肯定。

2017年淄博职业学院将继续扎实推进诊改工作，着力打造目标链和标准链，建立各层面、各部门的质量改进螺旋，建设并运行智能校园管理平台，完善制订符合诊改理念的考核制度，同时大力推动质量文化建设。

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