山西水利职业技术学院召开领导班子和山西省管干部2016年度考核大会

中国高校之窗

2017年3月22日，山西水利职业技术学院召开领导班子和山西省管干部2016年度考核大会。考核组组长、省水利厅人事处调研员王小梅一行6人出席会议。全体院领导、中层正副职、副高级以上专业技术人员、学生代表参加了会议。会议由党委副书记、院长闫顺茂主持。会议采取视频形式，两校区同步进行。

会前，参会人员认真填写了《年度考核征求意见表》，提前阅读了2016年度领导班子和省管干部个人述责述廉报告。

会上，王小梅组长就领导班子、省管干部年度考核测评和2016年度优秀中层干部非定向会议推荐工作做了具体安排，提出了明确的要求，强调了工作纪律。

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党委书记李振兴同志代表党委领导班子就2016年度工作完成情况、存在问题、2017年度工作思路及个人工作、学习和廉洁自律情况做了述责述廉报告。李振兴书记在述责述廉中指出，2016年学院党建工作成绩突出，在落实党委主体责任方面，严格执行“六定”制度，健全主体责任报告制度，建立了完善作风建设长效机制；在选拔任用干部方面，提高了干部选拔任用动议、推荐、考察、讨论决定等工作透明度，强化了干部监督、教育和管理；在基层组织建设方面，强化了党员“三会一课”；在思想政治教育和校园文化建设方面，严格落实意识形态工作责任制，不断加强学院宣传思想政治工作，把思想政治教育贯穿于教育教学全过程；在坚持“一岗双责”、强化监督执纪问责方面，强化执纪问责，推进“三转”促校风，切实落实了纪委的监督责任。在 “两学一做”学习教育中，通过夯实“学”，突出强基固本，用好思想建党“传家宝”；通过抓住“做”，突出知行合一，发挥党员干部的“风向标”；通过突出“干”，强化责任担当，用好师生利益的“一把尺”，实现了学习教育全覆盖，取得了实实在在的成效。一年来，党建工作的扎实开展，为学院各项事业的快速发展提供了强大的精神动力和思想保障，有力推动了人才培养工作的改革创新，在师资队伍建设、人才培养、实训建设、科研水平、技能竞赛等方面成效显著，全面提高了学院的办学水平。2016年被国家发改委、教育部、人社部确定为全国“十三五”职业教育产教融合工程规划项目院校。

参会人员以无记名投票的方式对学院领导班子和领导干部个人履责进行了民主测评，并对学院优秀中层干部进行非定向会议推荐。

会后，考核组与院领导、中层正职进行了个别谈话，查阅了相关资料。

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