2017江苏南京大学徐挺教授课题组科研助理招聘2人公告
南京大学委托 江苏南大人力资源事务所有限公司 现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、岗位职责与任务
岗位名称：徐挺教授课题组科研助理(小时工)2人
用工单位：南京大学现代工程与应用科学学院
岗位职责： 完成课题组长交给的任务，负责实验室安全等管理工作。
岗位任务：负责教授日常科研任务的完成，进行试验采样，分析，论文的完成等;完成教授临时交代的科研任务，仪器测试，实验室管理等。
应聘基本条件：具备本科以上学历。
二、用工性质及薪酬
岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。
三、报名方式及截止时间
(一)报名方式：申请者须通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。
联系方式：尉老师，Email:; 02583593050
(二)截止时间：自发布之日 至2017 年3月30 日
四、招聘政策咨询及招聘监督电话
政策咨询电话：025-89680253 联系人：王老师
监督电话：025-89686783 联系人：李老师
原标题：招聘公告
根据常熟高新区工作需要，面向社会公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则：
公开、公平、公正，择优、自愿原则。
二、招聘岗位及人数
常熟高新区规划建设局市政养护管理工作人员2名，企业性质。
三、招聘条件：
1. 遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。
2. 具有一定的组织协调能力，身心健康，作风正派，善于沟通，能团结合作。
3.具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件，具体见下表。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、政审、公示的程序进行。
(一)报名和资格审查
1. 报名时间：2017年3月28日—4月12日9：00-16：00(周六、周日不接受报名)。
2.报名地点: 常熟市人力资源市场一楼大厅(珠江路222号)13、14 号窗口。
3. 报考人员报名时需提供以下材料：身份证、户口簿、毕业证书及相关工作经历的证明材料(验证原件，交复印件)，本人近期二寸照片1张，并如实填写《常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员报名表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。
4. 报名者经资格审查合格后，在常熟市人才就业网、常熟东南人才网予以公布。
(二)考试
本次招聘开考比例为1:2，岗位报名人数大于或等于2人时该岗位方可开考。考试采取面试考核方式。面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象，但面试成绩低于60分的，不予录取。
(三)体检、政审和公示。
对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。
对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于5天)，政审、公示无疑异的，办理录用手续。
因体检或政审不合格出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。
五、录用及待遇
1. 录用人员实行劳务派遣，与常熟市东南人力资源服务有限公司签订劳动合同，并试用期一个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
2. 待遇：执行高新区劳务派遣人员收入待遇，并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。
六、其他
报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
七、本简章由常熟高新区组织人事劳动局负责解释。
本次招录工作的有关信息可通过常熟市人才就业网(查询。
报名监督电话：52968226。
原标题：2017年常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员简章
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常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员岗位表.doc
2017年常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员报名表.doc
常熟高新区技术产业开发区组织人事劳动局
2017年3月27日
为进一步做好市场监管工作，提升商事制度改革过程中的市场服务水平，经请示上级部门同意，宿豫区市场监督管理局决定面向社会公开招聘6名工作人员(劳务派遣性质)。
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
本次面向社会公开招聘的岗位及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，品行端正、无违法违纪等记录。
2.身体健康，能吃苦耐劳、无私奉献，热爱本职工作。
3.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。
二、招聘程序
本次招聘按照“公平竞争、择优聘用”的原则，严格按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2017年3月28日—3月30日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。
2.报名地点：宿豫区市场监管局504室(井冈山路9号)，联系电话：0527-84456342。
3.报名方式：采取现场报名方式，在规定时间内持学历证书、身份证等原件及复印件一份，近期正面免冠2寸照片3张，到现场进行报名。如果报名人数与招聘岗位的比例超过10:1，须加笔试环节，按照3:1比例确定进入面试名单。
(二)面试
由宿豫区市场监管局对报名者进行资格审核后，确定面试人员名单。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试总分为100分，面试成绩当场告知应聘者本人。
(三)体检
根据面试成绩高低，按照招聘人员1：1的比例确定参加体检人员，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检，若有体检不合格的，按照面试成绩从高到低依次递补，体检时间另行通知。
(四)政审
对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。
(五)公示和聘用
政审合格者作为拟聘用人员)拟聘用人员名单在中国宿豫网站(进行公示，公示期3天，经公示无异议后，办理聘用手续。
三、人员性质
本次招聘人员实行劳务派遣制，公示结束后3日内，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。聘用期满经考核合格的，可以续聘。被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行处理。
四、工资待遇
基本工资为1600元/月，并按规定办理社会保险。
原标题：宿豫区市场监督管理局公开招聘工作人员简章
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宿豫区市场监督管理局公开招聘岗位简介表.doc
宿豫区市场监督管理局公开招聘报名登记表.doc
宿迁市宿豫区市场监督管理局
2017年3月27日