学期初党委书记邹学忠一行深入基层调研 现场解决实际困难

2017年2月27日至3月6日，学院党委书记邹学忠率党政办公室、组织人事部、教务处等职能部门负责人深入教学、管理一线调研，参加调研的领导有副院长程欣、副院长王巨斌、副院级调研员符立志、副院级领导刘军。调研组分别到思政部、学生处、招生就业处、后勤管理处、实验林场、林盛教学基地等7个二级院调研了13个部门，召开了由各部门的班子成员、部分教工代表参加的调研座谈会12次。

领导们分别听取了林学院、园林学院、鞍山校区管委会、建筑学院、旅游学院、信息学院、人文学院和思政部领导班子对2017年工作情况的汇报及办学中存在的问题和主要困难；听取了学生处、招生就业处、后勤管理处近期工作的情况汇报、今年工作思路和存在的主要困难；听取了实验林场、林盛教学基地领导班子的工作汇报，提出了实习实训过程中存在的主要问题。

针对大家提出的问题，邹学忠书记边听边记边询问，并解决了教学、工作和生活方面的问题：解决了鞍山校区师生用餐的问题、室内设计等专业师资短缺问题、鞍山校区设立分会场问题、生态标本室建设问题、机房教学安全问题、社区服务专业骨干教师问题、大学生思想政治活动经费短缺问题、辽宁就业问题以及如何开展全员育人和优质服务等方面的意见和建议，针对以上问题责成组织人事部、教务处、财务处等部门研究，尽快落实。

在调研中，邹学忠书记对大部分部门所做的工作都给与了肯定，很多部门都能够尽快落实学院2017年重点工作，根据2017年工作要点能够思考、谋划各自部门的工作，创新性的提出工作思路和解决问题的实际举措，比如旅游学院能够针对当前形势，及早调整就业战略，确保辽宁就业率不低于95%。能够根据学院要求，及时、创新性的提出全员育人和优质服务工程的思路，全员育人工程做到“两个结合”：将社会主义核心价值观与林业精神以及旅游行业的职业精神相结合，将生态文明与旅游专业教育相结合，培养生态特色导游员和绿色饭店的践行者。学生管理实施“三对接”。优质服务工程努力抓住三个阶段中的关键点，即学生入学前、入学后在校期间和毕业后，全方位、全过程的做好优质服务，提升学生的满意度。邹学忠书记希望各部门领导要提高执行力，要雷厉风行，提高工作效率，尽快落实学院的各项工作任务，与部门人员一道，齐心协力，团结拼搏，使2017年各各项工作再上一个台阶。

邹书记一行在鞍山校区调研

邹书记一行在信息学院调研