2017年湖南财政经济学院招聘14人公告(2)
（四）考试方法
1、开考比例
应聘学历要求为博士且副教授及以上的岗位，不设置开考比例。
应聘学历要求为本科和硕士及以上的岗位，岗位应聘人数与岗位招聘人数原则上不低于3:1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式
（1）应聘学历要求为博士且副教授及以上的岗位：采取直接考察的方式。
（2）应聘辅导员岗位：采取笔试和面试相结合的方式（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，主要内容为公共基础知识和公文写作等。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：5的比例确定面试人选。面试包括结构化面试和才艺展示两个环节（其中结构化面试占70%，才艺展示占30%）。结构化面试主要考察应聘人员综合分析能力、语言表达能力、仪表举止、职业素养；才艺展示根据个人特长，自由发挥，现场展示个人特长。
（3）应聘其他岗位：采取笔试、面试和技能测试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的30%、技能测试占综合成绩的40%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和公文写作等。
面试、技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3确定入围面试、技能测试人员。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、仪表举止、专业和职业素养等；技能测试主要考察应聘人员动手能力。
分别设置面试、技能测试成绩合格分数线为75分（含75分），成绩达不到合格分数线的不进入下一程序。如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
资格审查通过人员名单、考试时间、各考试环节成绩、体检和考察人员名单在湖南财政经济学院网站（人事处网页）公布，请应聘者注意关注。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（如应聘同一岗位综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查通过的人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘期内享受学校同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-88811066（校人事处）
监督电话：0731-88811107（校监察处）
附件：湖南财政经济学院2017年公开招聘计划及要求一览表
（编辑：yzq）
（四）考试方法
1、开考比例
应聘学历要求为博士且副教授及以上的岗位，不设置开考比例。
应聘学历要求为本科和硕士及以上的岗位，岗位应聘人数与岗位招聘人数原则上不低于3:1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式
（1）应聘学历要求为博士且副教授及以上的岗位：采取直接考察的方式。
（2）应聘辅导员岗位：采取笔试和面试相结合的方式（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，主要内容为公共基础知识和公文写作等。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：5的比例确定面试人选。面试包括结构化面试和才艺展示两个环节（其中结构化面试占70%，才艺展示占30%）。结构化面试主要考察应聘人员综合分析能力、语言表达能力、仪表举止、职业素养；才艺展示根据个人特长，自由发挥，现场展示个人特长。
（3）应聘其他岗位：采取笔试、面试和技能测试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的30%、技能测试占综合成绩的40%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和公文写作等。
面试、技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3确定入围面试、技能测试人员。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、仪表举止、专业和职业素养等；技能测试主要考察应聘人员动手能力。
分别设置面试、技能测试成绩合格分数线为75分（含75分），成绩达不到合格分数线的不进入下一程序。如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
资格审查通过人员名单、考试时间、各考试环节成绩、体检和考察人员名单在湖南财政经济学院网站（人事处网页）公布，请应聘者注意关注。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（如应聘同一岗位综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查通过的人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘期内享受学校同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-88811066（校人事处）
监督电话：0731-88811107（校监察处）
附件：湖南财政经济学院2017年公开招聘计划及要求一览表
（编辑：yzq）