大学毕业后，每五年分别该做什么事？

22-25岁：

刚得到法律付予你的种种权力，相对的你要尽你的义务及学习面对责任的承担。

要学会说不。

「拒绝」是一门艺术，做个心胸开阔、进退有礼的人，同时也要有自己的原则，才能过得自在、开心。

要懂得规划。

你要开始为自己的未来规划，如升学、就业、感情……拿回自己对人生的主控权，而非一直受人左右影响的去摇摆自己的未来。

列出你人生中非做不可的「待办事项」，开始一项项完成。

不要忘记学习。

只有不断学习才能保证竞争力。

管理大师彼得?杜拉克(PeterF.Drucker)说，你的知识和经验，都是你的新财富。

懂得学习，一半靠好奇心，一半靠自律。

杜拉克即使再忙，每天也会挤出3～5小时读书，唯有保持学习的自律，才能获得一生受用的知识财富。

25-30岁

这是人生的重要时刻，跨过25岁，代表着成熟的开始，人生的转折点。

25岁以后，你要开始思考的已经不是未来的梦想是什么，而是如何完成你的梦想；你要懂得掌握与规划自己的未来。

因为在大部分情况下，你一旦决定了就是一条无悔的不归路。

这个时候的你像一块海绵，努力吸收也甘心被压榨，为的只是自我的成长。

这时候的你，应是工作取向。

薪水待遇、升迁调职……

你应该是斤斤计较。

因为唯有努力付出，相对的你才敢积极争取，社会新鲜人的动力应该让你冲出自己的一片天。也因为没有经验，所以不懂挫折。

因为资源不多，所以一切尽人事，听天命。

现在的你：领取别人的薪水，学习别人的经验，付出自己的青春，建构自己的未来。

对了，建议这个时候的你至少进一次大公司，不一定是规模大的企业，而是在各行各业中，口碑和风评领先的公司。

因为大公司的福利以及制度较完善，并可趁机累积相关工作资历，以及人脉关系。

也许中年之后，你会想要创业，资金、经验和资源外，人脉是不可或缺的帮手。

30-35岁

学习判断机会、掌握机会，不能再有尝试错误的心态。

这时候的你，应是事业取向和家庭取向，工作应该从体力转换为脑力。

你应该看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我。

结婚是许多人面临人生第一次的重大抉择，面对婚姻，很多人以为结婚就是一个责任的结束，殊不知正是学习的开始。

就像一些刚上市的公司，以为目标达成了，忘了自己的企业责任，忽略本业，反而是一个恶梦的开始。

30岁以后的职业发展，不应该再是原地踏步、停滞不前的状态。

要想让你35岁以后的职业生涯实现一个比较大的发展，你要做的第一件事，就是找准一个可以为之奋斗5年、 10年甚至更久的目标。

要学会如何构建你自己的“个人品牌”。

你到了30岁以后，再去频繁跳槽，肯定是不行的，最大的不利，就是你的专业知识成长，永远只是停留在一个相对低的层次上，而这又会影响你职位的晋升与薪水的增长。

我该干什么，适合做什么，此时应该有一个清晰而明确的定位，并利用剩余5年的时间去积累。

当然，为了支撑你“专业化”的品牌形象，你还需要把你看待问题的眼光放得更高一些，更远一些，成为一个具有“远见卓 识”而不是“鼠目寸光”的人。

你要向这个行业里最优秀的人看齐，并以他们为目标，作为自己修炼成长的榜样，一步一步弥补与优秀之间的差距。

这个时候，在职学习、进修、培训等等都需要提上日程，学会用新的知识充实自己的头脑。

35-40岁

要享受给人希望，功德无量的格局。

人过了35岁，心智越发成熟，懂得在取舍之间把握平衡，更知道如何珍惜幸福、善待自己和他人。

如果说一个人在35岁前是努力为钱工作，而35岁后则应让钱为自己打工。

这时候的你，应是企业取向，工作只是一种休闲，更可转化为对他人的责任。

如果你专注于研究，你应该不只穷毕生之力，24小时不眠不休的去做苦力，你应该有成立研究机构，带领一群人做更多研发的雄心壮志。

如果你是企业主管，你应该不只停留在汲汲营营，斤斤计较，你应该有能力担负主导周遭的员工、家人，带领他们享受更好的生活。

格局的大小，会影响你成就的多少，做一个有影响力的人，而非被影响的人。

要记得

不论目前你多风光，多有成就，在你心中是否画得出十年后的你？

宁可因梦想而忙碌，不要因忙碌而失去梦想

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