江博教育为你揭秘美国大学录取公式!

原标题:江博教育为你揭秘美国大学录取公式!

齐鲁晚报3月31日讯:

他/她的标化跟我差不多,为啥就录得比我好?

他/她成绩平平,如何就逆袭名校了?

我的情况,大概能申请什么样的学校?

标化、课外活动、文书等等因素在申请过程中的重要程度各占多大比例呢?

这是江博教育的工作人员在工作中经常被学员问到的几个问题,其实,以上这些问题,我们都能或多或少在由《时代周刊》与《普林斯顿评论》,总结出的美国大学招生的“公式”中找到答案。

众所周知,大学的录取难易程度从60分到99分不等,哈佛、耶鲁、普林斯顿等一流名校为99分,最低的学校60分。那么综合素质都包括什么?

这个公式如下:

综合素质总分=就读高中(0~4分)+课程难度(0~21分)+年级排名(-1~3分)+平均成绩(0~16分)+ SAT成绩(6~25分)+全国荣誉学者(0~3分)+申请Essay(-3~5分)+推荐信(-2~4分)+课外活动(-5~30分)+种族多元化(-3~5分)+体育活动(8~40分)+超级录取(40分)+[体育教练点名( 5~10分)+家住远处(3分)+父母因素(5~8分)+多元化(3~5分)]

从这个公式中可以看出,参与评估的因素有十多种,甚至还有些因素比如申请文书、推荐信、课外活动等还会倒扣分。以下是具体因素的给分标准:

1就读高中(0-4分)最知名高中:4分

全国名校、市郊富人区公立学校:3分

一般公立高中:0分2课程难度(0-21分)AP课程或国际学士项目课程:21分

荣誉和AP课主课(语文、数学、外语、自然科学、社会科学):14分

一般课程,没有荣誉和AP课程:6分

两年里只修5门以下主课:0分3平均成绩(0-16分)4.0 (95-100分):16分

3.5-3.9 (90-94分):15分

3.0-3.4(85-89分):14分

2.5-2.9(80-84分):12分

2.0-2.4(75-79分):10分

2.0以下(75分以下):0分4年级排名(0-3分)年级第一:3分

年级Top 10%: 2分

年级Top25%:1分

年级Top50%: 0分5SAT成绩(6-25分)SAT 1200/63=19 分

SAT 1400/63=23 分

国家荣誉学者决赛者另加3分

运动员、少数族裔另加3分6申请Essay (-3 – 5分)招生委员会收到的最好的Essay之一:5分

非常好的Essay: 3分

草率、有结构问题、拼写错误或看似别人代写的Essay: -3分7推荐信(-2 –4分)全国著名的教导主任写的强有力的推荐信:4分

说了其他材料没有提到的有关你个性的推荐信:3分

写自非专业学科的教师或没有强调特点的推荐信:-2分

与申请学校有关系的政客、名人写的推荐信,每封:-2分8课外活动(-5–30分)极为突出,多方面表现活跃,在社区或者学校很受尊重,并多次在活动中是领导者兼苦干者的:30分

参加多项社区、学校活动,创办或领导至少一个组织,或者每周工作20-30小时的:22分

不是社团领导者,但是稳定的骨干:15分

表现一般,有一点兴趣,但是更注重自己的爱好,参加一两个组织或者一星期工作几个小时的:10分

懒汉,不参加社区学校里的活动,熟知大多数的电视角色:-10分9种族多元化(-3–5分)少数民族、印第安人:3分

女生申请工学院的:3分

亚裔:-3分

外国人:5分10体育活动(8-40分)全美高中最后的运动员或奥林匹克比赛的运动员:40分

参加多项运动并且至少一项足以参加大学校队:25分

至少在一项运动中担任校队主力,且投入很大精力:13分

经常参加运动,但不是校队队员:8分11超级录取(40分)英特尔科学奖

在大出版社出过书

著名影片或者电视系列片的演员

父母是大名人、政治家、备受尊敬的教育家

父母是学校的巨额捐款人12附加项目(1)父母(3-8分)父母是校友:5分

父母是大学的主要财政支持者:8分

父母是名人:8分

父母是本校教授:3分

父母是系主任:8分

父母最近刚刚给学校捐一笔巨款:6分12附加项目(2)家住远处(3分)住在离学校500英里远的地方:3分

申请的私立大学在你的州还没招收过学生:3分12附加项目(3)教练征召(5-10分)教练征召的主要运动队,如美式足球队:10分

教练征召的校队,非主要运动项目:5分12附加项目(4)“超级”特殊(3-5分)学校里同一性别学生少于全部学生40%的:3分

学校首次招收与你的性别相同的学生:5分

几乎没有你的种族的学生在这所学校求学:5分

你的高中是这所大学的“输送器”:3分

看完这些给分标准,你或许豁然开朗了,也或许觉得其中的一些内容槽点满满。但是江博教育提醒大家,这个公式只是一个参考,肯定会存在误差,至于具体的录取审理是各个大学自己招生办的事情,大家权当这一个打分“游戏”吧,能悟出其中的一些道理,悟出来中西方人才观念的不同,及时调整自己的申请规划和准备,这就足够了。