江门五邑大学2017年招聘20名辅导员公告(3)

六、体检

根据拟录用名单确定体检人员。体检流程和纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检项目和标准严格按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013 年修订)》规定执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在上述网站人才招聘栏公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

(一)获聘人员原则上应于2017年7月31日前持学历、学位证书等材料办理入职手续。逾期未能报到的，取消聘用资格。

(二)获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

(三)本公告及具体招聘条件提及的“以上”均包含本数。

(四)有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段考试名单、聘用结果等信息，均在江门市人社局网站和五邑大学人事处网站人才招聘栏公布，请应聘者随时关注并保持通讯畅通。

十、联系方式

报名咨询电话：0750-3296131、0750-3296133(五邑大学人事处)

投诉监督电话：0750-3296291(五邑大学纪委、监察处)、0750-3873702(江门市人力资源社会保障局)

点击下载>>>附件1-4

1.五邑大学2017年公开招聘辅导员岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.五邑大学2017年辅导员招聘背景材料评分表

4. 广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)

五邑大学

2017年4月1日

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广东事业单位招聘 　　 广东事业单位招聘考试

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以上是江门五邑大学2017年招聘20名辅导员公告的全部内容，更多广东事业单位招聘的信息请关注广东事业单位招聘/广东人事考试网。

（编辑：广东分校）

六、体检

根据拟录用名单确定体检人员。体检流程和纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检项目和标准严格按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013 年修订)》规定执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在上述网站人才招聘栏公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

(一)获聘人员原则上应于2017年7月31日前持学历、学位证书等材料办理入职手续。逾期未能报到的，取消聘用资格。

(二)获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

(三)本公告及具体招聘条件提及的“以上”均包含本数。

(四)有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段考试名单、聘用结果等信息，均在江门市人社局网站和五邑大学人事处网站人才招聘栏公布，请应聘者随时关注并保持通讯畅通。

十、联系方式

报名咨询电话：0750-3296131、0750-3296133(五邑大学人事处)

投诉监督电话：0750-3296291(五邑大学纪委、监察处)、0750-3873702(江门市人力资源社会保障局)

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1.五邑大学2017年公开招聘辅导员岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.五邑大学2017年辅导员招聘背景材料评分表

4. 广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)

五邑大学

2017年4月1日

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（编辑：广东分校）