五年内留下一百万大学生创业就业

“同学们，请你们留在武汉、留在蔡甸，蔡甸将为你们的就业创业提供2亿扶持资金和200套房子……”这是武汉市蔡甸区长彭巧娣3月26日在“百万大学生留汉创业就业计划宣讲会”上作出的承诺。在宣讲会场外，蔡甸区155家企业提供了2000个岗位。

此前的2月28日晚，“百万大学生留汉创业就业计划”宣讲活动在武汉理工大学举行，由此拉开了该计划的序幕。

武汉有着近80所高等学府，逾130万名在校大学生。但是，近年来人才流失的问题一直困扰着这座城市。

如今，一场持续5年的“留人大计”正在武汉进行。

人才流失引发关注

“到了深圳要是掉了钱包，你只要在大街上喊出我是武汉大学毕业的，不愁没有校友招呼你吃饭。”这是武汉大学流传的一个段子。

2015年，一份基于互联网数据的《大学生就业流向报告》显示，在最爱远距离迁移的学生中，湖北的大学毕业生首当其冲。前五大热门的跨省远距离迁移路线中，就有三条从武汉出发，分别是武汉到深圳（第一），武汉到北京（第二），武汉到广州（第五）。

武汉市人社局公布的数据显示，2013年，留在武汉的大学生仅为10.4万人，到2016年，有15万人。而过去4年武汉的毕业生“出走”人数虽有下降，但仍是人才输出地。

2月10日，武汉市领导与龙头企业家召开座谈会，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新与部分企业家代表座谈交流时，给各区出了个考题：力争5年内将100万大学生留在武汉。他还要求，各区抓紧研究举措，创新出台一系列吸引大学生留在武汉措施，并开展竞赛。

让大学生扎根立业

今年武汉市两会上，不少代表委员建议，升级金融扶持、就业补助、户籍准入等方面优惠政策，创造更好的条件和环境，让大学生扎根武汉、立业武汉。

“最近洪山区有关部门与我沟通，如何给毕业生提供租房补贴。”5年前，在武汉科技大学读研的佘福元创立了可遇青年公寓，专门租下房屋装修后租给白领。目前，公司已有3000多套房屋，租户超过3000余人。

洪山区有30余所高校，60多万名在校大学生，武汉大学、华中科技大学等高校都在辖区内。洪山区委宣传部负责人表示，让大学生留下来，政府要有“痛点思维”，就是考虑大学生留下来有什么难处，用诚意把大学生留下来，“除了吃住行，甚至还要帮他们相亲”。同时，还要有“链条思维”，让大学生不仅能够就业，还要有品质地在武汉生活。

武汉其他各区也纷纷表达了留人的决心。江夏区委书记王清华提出，将每年拿出1亿元大学生人才住宅基金，开创最优政策、最好服务、最多机会来留住大学生；黄陂区委书记吴祖云提出，该区连续3年每月发生活补贴，并给落户的高级人才专门发放安家费……

留住人才任重道远

事实上，近年来，依托“青桐计划”“城市合伙人”“创谷计划”等项目，武汉本土创新创业如火如荼，正在逐步成为中部人才回流的新高地。

在武汉东湖高新区的创业街，短短1公里的街道上，集中了近200家高科技创业企业、数千名创业者。武汉天使翼创业服务公司项目总监习春光说，创业者质量显著提升，与其合作的创业者中，海归教授、博士，北上广深的高科技顶级人才占了近一半。

当地企业人士介绍，2015年之前，武汉大部分毕业生或被动“掐尖”或自主“外飞”，本地公司常常“挖地三尺”找人才。那时，不少公司跑到北上广深重金求贤，却发现不少人都是“武汉造”。不过2015年下半年开始，形势发生了扭转，武汉一些初创企业开始拿到投资，顶尖人才开始回流。

有数据显示，从一线城市回流的年轻人正以每年20%的增长率增加，武汉已成为二线城市的“人才绿洲”。同时，每年留汉的大学生数量已经由2012年的8万人增长至15万人。

在当地政府官员眼中，优秀年轻人才是武汉的未来，5年留住100万大学生考验武汉的诚意和智慧，任重道远。