2016浙江大学招聘1名劳务派遣人员公告（派遣至浙江大学信息与电子工程学院）
招聘启事 本单位拟公开招聘助理1名，派遣至浙江大学信息与电子工程学院从事相关岗位工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历(包括学历、工作和研究经历)以及其他证明本人能力、水平的相关资料发至联系邮箱(标题中注明“姓名+信电学院综合办”)。经考核后择优录取、待遇面议，具体招聘岗位及要求详见如下。
联系人：杨老师
联系电话：87951555
Email:
岗位要求岗位要求
1、研究生及以上学历，身体健康;
2、对高校校友工作有较高的热情;工作责任心强，耐心细致;具备良好的服务意识;有较好的协调沟通能力及文字表达能力;
3、达到英语六级水平;能熟练使用OFFICE等办公软件和网络软件。
原标题：劳务派遣人员招聘启事(派遣至浙江大学信息与电子工程学院)
杭州江南人才服务有限公司
2016年12月6日
招聘启事本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学化学系金一政特聘研究员课题组，从事相关岗位工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至，电话：15325710773。
经考核后择优录取、工资待遇面议，五险一金根据浙江大学规定的标准缴纳，将根据个人工作资历提供具有竞争力的薪酬待遇。试用期2个月。
原标题：劳务派遣人员招聘启事(派遣至浙江大学化学系)
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劳务派遣人员招聘岗位要求.docx
杭州江南人才服务有限公司
2016年12月日
舟山群岛新区四面环海，地处我国东部黄金海岸线与长江黄金水道的“T”型交汇处，素有“海天佛国、渔都港城”之美誉，是我国东部沿海和长江流域走向世界的主要海上门户。
为加快推进教育现代化建设，服务群岛新区建设，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山市教育局决定于2016年下半年面向社会公开招聘市直属学校教师45名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘普通中小学(幼儿园)教师23名、中职学校教师22名(招聘计划详见附件1)。
二、招聘范围、对象和条件
(一)遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务;
(二)有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神;
(三)具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件;
(四)机关事业单位在编人员不能报考;
(五)目前在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考;
(六)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。
(七)本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2016年12月6日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
三、信息发布平台
(一)舟山市人力资源和社会保障局网站：
(二)舟山教育网：
其中舟山教育网为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。
四、报名办法及资格审查
报名采用现场报名或电子邮件报名进行。
(一)现场报名时间、地点：
报名时间及地点：2016年12月15日至12月16日，上午8：30-11：30，下午14：00—16：30，舟山市教育局组织人事处(舟山市临城定沈路423号)。
报名咨询电话：0580-2046210，张老师、屠老师。
报名所需材料(所有证件证书均要求提供原件和复印件)：
1.本人身份证、户口簿(幼儿教育岗位);
2.报考岗位所需的学历、学位证书(2017年应届毕业生须提供《就业推荐表》)、教师资格证、职业技能证书、工作经历证明(如劳动合同)等材料;
3.本人近期1寸免冠彩照2张;
4.《舟山市教育局直属学校公开招聘教师报名表》(见附件2);
5.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(二)电子邮件报名。报考人员下载并填妥《舟山市教育局直属学校公开招聘教师报名表》并将上述所有报名材料(须扫描成jpg格式图片)及电子版的近期免冠1寸照片，一并打包发送至指定邮箱：(邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”)。报名截止时间为2016年12月16日下午16:30。通过电子邮件报名的考生须在考试前按照舟山市教育局指定的时间和地点交验现场报名所需报考材料原件接受资格复审，否则不予参加考试。具体信息请关注舟山教育网通知。
每位报考人员限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，如达不到规定比例，经报市人力资源和社会保障局同意后，将根据实际情况确定。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查。对报考人员在报名、资格审查、考试、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。
五、考试
考试分笔试和面试，面试形式一般为说课(其中报考体育、幼儿园教师和中职学校专业课岗位的还需加测专业技能测试)。
笔试满分为100分，笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：5的比例(招聘计划3名及以上的岗位则按1:3比例)从高分到低分确定面试(专业技能测试)对象，面试(专业技能测试)对象人数若出现不足规定比例的，按实际合格人数确定。
面试和专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分的，直接淘汰。
考试工作由市教育局负责组织实施。舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。笔试、面试和专业技能测试具体时间、地点及办法另行通知。
六、体检及考察
考试结束后在面试(专业技能测试)成绩合格人员中，按笔试、面试成绩各50%合成为考试总成绩(加测专业技能测试的教师岗位按笔试、面试、专业技能测试成绩的3：3：4折合成考试总成绩)，按照考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1：1的比例确定体检、考察对象。若考试总成绩相等，以面试成绩高(加测专业技能测试的以专业技能测试成绩高)的排位在前。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。体检和考察工作由舟山市教育局组织实施。
七、公示及聘用
经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，在规定时间内填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，并由市教育局统一分配到相关市属学校，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2017年全日制普通高校应届毕业生不能在2017年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格;报考幼儿教育岗位的2017年应届毕业生除上述要求外还需在2017年9月30日前取得幼儿教师资格证书，否则不予聘用。其他岗位的聘用人员须在工作后二年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。拟聘用对象公示后，均不再递补。
八、其他事项
(一)本次招聘工作中，本人放弃体检、考察或体检、考察不合格，由面试(专业技能测试)合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。
(二)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。
(三)本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。
原标题：2016下半年舟山市教育局面向社会公开招聘教师公告(2016年第26号)
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1、2016年下半年舟山市教育局公开招聘教师计划.xls
2、舟山市教育局直属学校公开招聘教师报名表.doc
舟山市教育局
2016年12月6日
浙江大学计算机科学与技术学院因工作需要，在校内正式事业编制工作人员中(不面向毕业生和校外人员)公开招聘正科职岗位管理人员1名。应聘人员要求符合(党委发〔2014〕78号和浙大人发〔2014〕33号)文件规定的应聘条件和资格。
一、报名方式和选拔程序
1、符合应聘条件者须填写“浙江大学人才招聘应聘人员登记表”(下载)，通过电子邮件发送到(邮件名请标注应聘单位和应聘者姓名)。
2、报名结束后，由计算机科学与技术学院对符合任职条件和资格者组织选拔，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
3、报名截止：2016年12月16日17点前。
4、联系电话： 87952886(陈老师)
二、竞聘岗位一览表.docx(点击下载)
原标题：浙江大学计算机科学与技术学院科职岗位招聘启事
连云港师范高等专科学校是经教育部批准成立的国家公办全日制普通高等学校，属全额拨款事业单位，现设10个二级学院，全日制在校生近1万人，2011年与江苏师范大学合作建办江苏师范大学连云港校区。
为进一步提高人才培养质量，加强师资力量建设，更好地为教学、科研和经济建设服务，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，连云港师范高等专科学校公开招聘高层次人才18名，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位、人数及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。
(二)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
(三)2017年8月31日以前毕业的普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历人员。
(四)专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2016版)。
(五)年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，其中，应聘艺术设计专业教师岗位(岗位代码sz09)的人员，具有中级以上专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
(六)具体岗位及招聘条件等详见《连云港师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。
(七)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、报名事项
(一)报名时间
2016年12月15日-12月19日。
(二)报名方式
采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。
应聘人员填写《连云港师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才报名表》(附件2)，连同应聘岗位所需有关证明材料电子版，发送至连云港师范高等专科学校邮箱: ，标题为：“应聘岗位+姓名+所学专业+学历+联系电话”，请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。邮件接收成功后将于两天之内回复确认。联系人：李昂，联系电话：0518-85817766。
(三)资格复审
网络报名完成后，请于2016年12月23日到连云港师范高等专科学校(连云港市海州区圣湖路28号)玖兴楼B509人事处接受资格复审，资格复审时间为上午8:30-11:00，下午14:30- 17:00。资格复审时须提供：《连云港师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才报名表》一份(附件2);2吋近期同底免冠彩色照片2张;本人身份证、各层次学历证书，以及岗位所需其他条件证明材料的原件和复印件;应届毕业生须提供就业推荐表、就业协议书等材料的原件和复印件;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》的原件和复印件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。
(四)开考比例
各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可降低开考比例。(如涉及岗位核减，相关信息将在连云港师范高等专科学校网站上公布)。
三、考试
考试采取技能测试和面试相结合的方式进行，由连云港师范高等专科学校负责组织实施。
(一)技能测试
技能测试根据不同招聘岗位特点分为试讲和说课两种形式，岗位代码为sz01-sz04的岗位技能测试形式为试讲，岗位代码为sz05-sz12的岗位技能测试形式为说课。
试讲主要通过模拟授课对语言、板书、教态、教学方法、教学技能等方面进行考量。
说课主要对教材分析与处理、教学方法与手段、教学程序、教学基本功、教学效果等方面进行考量。
技能测试满分为100分，设合格分数线60分，其中开考比例不足1:3的岗位合格分数线为65分，技能测试成绩当场通知应聘人员。技能测试时间、地点另行通知。
在技能测试合格人员中，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入围面试人选，并由连云港师范高等专科学校负责通知面试具体安排。
(二)面试
面试采取结构化面试的形式，面试内容主要包括：招聘岗位所必备的业务能力和工作技能、沟通能力、语言表达能力和仪容仪表等。面试成绩满分为100分，面试成绩合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
(三)总成绩
总成绩的计算方法为：总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩将于面试结束后5个工作日内由连云港师范高等专科学校告知应聘人员。
四、体检、考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由连云港师范高等专科学校组织，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由连云港师范高等专科学校组织对体检合格人员进行考察。
五、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港师范高等专科学校网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港师范高等专科学校研究决定是否递补。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
对公示无异议人员，由连云港师范高等专科学校按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
七、注意事项
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
(二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
(四)2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。
八、纪律、监督
连云港市纪委监察局驻连云港师范高等专科学校纪检组(监察室)对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85817772。
九、本公告未尽事宜，由连云港师范高等专科学校负责解释。
原标题：连云港师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才公告
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2016年连云港师范高等专科学校公开招聘高层次人才岗位表.xls
2016年连云港师范高等专科学校公开招聘高层次人才报名表.doc
连云港师范高等专科学校
2016年12月6日