大学老教授的工资条惊人，对比自己的更心酸！

工资，一个既刺眼又暖心的字眼。看着那有限的几位数，到手的时候总嫌不够花。

今年，应届毕业生平均月薪又降了，那混到教授职称的人们，工资会不会可观一点呢？看着网上流传着的复旦大学教授工资条，本来有15000多，这扣那扣之后，到手的工资竟然只有8000出头，莫名心疼这些被扣掉几千块钱。

对于教授的工资条，网友们的反应各不相同。仔细看看人家的福利待遇，大伙再看看自己的工资条，到底谁的日子才更扎心！

复旦老教授亮出工资条引热议

上学那会儿，总是很好奇老师们的工资有多少，但怎么问都问不出来。近日，终于有人晒出了大学教授的工资条，不看不知道，一看吓一跳。

在这张工资条上清楚的写着，应发金额15335元，中间扣除五险一金等各种费用之后，实际到手的金额只有8271.95元了。

乍一看这个数字差距，真是心疼得不要不要的。我们普遍有个错觉就是：没实际发到手的钱都感觉都不是自己的。

有媒体将教授的实际到手工资与月嫂、保姆进行对比，因此，引发了网友不同的观点。一部分网友表示教师的工资普遍很低，到手就更不说了。因为工资低的缘故，还会导致很多老师不好好教书，拖拉教学质量，成天只想着赚外快谋生。

既然说到教师的工资低，热点菌找了相关的教师工资分析数据，看看国内的大学老师到底“有多穷”？

中国高等教育学会组织的2013年部分高校教师收入情况调查显示，年薪在10万元以下的教师占比近一半，20万元以上的占比不足5%。另一方面，工资额度与教师职称高低有直接关联，相邻两级的平均工资差异由低到高不断扩大。

2016中国大学教师工资排行榜上，内地大学教师工资最高的是上海交通大学估计平均为7000元，其次是深圳大学不低于6500元，然后是北京大学平均工资为6000元，中山大学平均工资为5600元。

看着这份纯纯的评价工资数据，热点菌还是震惊了，确实跟各位教师的付出不太成正比。当然了福利好，还有不少优秀的老师凭着自己的能力，赚到的外快比正工资高。这个就没法细究了。

另一部分网友则觉得虽然到手的工资数字不高，但是人家福利好呀，比如教授1578元/月的教师公寓，在上海这种寸土寸金的地方，一般人哪里会租得到。再者，这些扣掉的钱，最后也会在老教授退休后都一一回到他包里。

热点菌也无法反驳这个观点，但是有一点需要提出的是，尽管将来“五险一金”中有相当一部分会回到我们手中，但等几十年再拿来这部分钱是否已经贬值了？

大家都明显感觉到近些年社保缴费上涨已成全国趋势，社保缴费基数涨了，低收入人群的缴费占工资比例也大大提升。据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%。

说多了都是泪，扣多了其实才不用心塞。按照社会分工和福利待遇的套路分析，一般有这几个特征：

1. 至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作；

2. 拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作；

3. 拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。

热点菌就静静地看着这个分类不说话……

扎心！应届毕业生平均月薪又降了

看完大学教授的工资条，再来对比应届毕业生的工资水平。这样的工资水平更接地气。

据智联招聘发布的一份有关2017年应届大学毕业生求职情况的调查报告显示，2017年应届毕业生平均签约月薪为4014元，同比去年下降751元。

平均工资都在下降，而毕业生人数又创了历史新高，一岗难求啊！这个时候，大家关心人家老教授的工资条干啥，看看自己的，五险一金说不定都没给买全呢。

说来也搞笑，这几年媒体就喜欢拿技术工人与白领的工资作对比。前两天热点菌还看一报道称，据某知名招聘网站统计数据，2017年成都建筑工人平均工资8300元/月，钢筋工、瓦工、木工、漆工等技术好的建筑工人特别走俏，月工资轻松过万。

相比之下，经理助理、秘书、文员等“白领”的平均工资只有3800元/月，两者相差悬殊。数据可以对比，但是工作内容是完全没法比的，技术含量高、操作难度大的工种其实一直比较缺人才，培养周期长，工作环境又差，招到一个能吃苦耐劳的人才太难了。

就算找到工作，也不一定靠谱。像前两天曝出的某公司与700多毕业生签约后告知薪酬减少近一半的案例。在职场上发生得很多，各种借口，各种理由，防不胜防。

现在有一部分毕业生并不急着一毕业就找工作，去旅游或者去深造，所谓“慢就业”。无论做什么，热点菌都只有一句话，剑配妥一点再出江湖！

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