2017浙江台州学院下属事业单位台州市中心医院招聘65人报名入口

中公浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江医疗卫生招聘信息：

2017浙江医疗卫生招聘公告、资料、题库汇总 | 2017浙江医疗卫生招聘辅导课程

浙江医疗卫生微信：zjylzp | 浙江医疗卫生备考QQ群：429328644 | 浙江医疗卫生招聘微博

2017浙江台州学院下属事业单位台州市中心医院（台州学院附属医院）招聘65人公告已发布，本次招聘采用网上报名方式。

2017浙江台州学院招聘65人考试报名入口

报名与方式

1.时间：自公告之日起至2017年12月底，根据报名情况，择期组织公开招聘。

2.方式：应聘者可登录台州市中心医院(台州学院附属医院)网站(点击“人才招聘”，在“简历投递”中填报个人信息。

资格审查

招聘单位将对应聘人员进行资格审查，重点进行应聘条件的筛选，通过审查的人员，将以邮件及短信通知本人后续考试考核流程。资格审查和条件筛选以是否符合报考要求、应聘条件按优先次序排列并通知。根据报名情况，中心医院将不定期组织考试考核。符合条件的医学类报考人数一般不低于计划招聘人数的1.5倍(其中行政后勤硕士岗位为3倍)，否则取消(或核减)该岗位招聘计划;具有正高级专业技术资格、博士研究生不受开考比例限制;个别紧缺的医学类专业可视报名实际情况调整开考比例并研究确定是否开考。

考试考核方式

包括专业技能考核与面试，由专家单独量化打分评估，其中专业技能考核根据不同专业可以理论笔试或临床实践技能操作、专业答辩等多种方式进行，各类考核要求如下：

1、专业技能考核：主要考查工作岗位要求的基本理论知识与专业实践能力，重点了解应聘者的专业技术水平。其中理论笔试和专业答辩不指定具体参考书籍或资料，临床实践技能操作考核可以手术操作、病史采集、病历书写、三级查房、指定情境技能操作等形式进行。

2、面试：重点考核应聘人员的沟通协调能力及个人综合素质，并对应聘者的专业技术水平作必要的补充了解，必要时增加人力资源素质测评。面试合格分为60分。

点击下载>>>

招聘计划与条件.docx

更多浙江医疗卫生招聘信息请登录中公浙江医疗卫生招聘网