职场精英的起点、百万富翁的摇篮——“三一冠军学院”启动招生

6月23日，“三一冠军学院”培养计划宣讲会在三一重工长沙产业园召开，三一集团董事、三一重工高级副总裁梁林河、三一重工泵送营销公司副总经理何发良、三一重工泵送人力资源总监刘志明等领导以及三一工学院500多名师生参与了本次宣讲会。

“三一冠军学院”培养计划宣讲会

为了给有远大理想、渴望成功的年轻人提供一个广阔、高端的平台，也为给三一重工营销公司注入最专业、能力最强的新鲜血液，三一重工针对三一工学院学生推出了“三一冠军学院”培养计划，为立志成为优秀营销、服务精英的学生在课余时间免费开设专业课程，通过两年时间的全方位学习，将他们打造成为集专业知识、实践技能于一身的职场精英。三一重工泵送人力资源总监刘志明在宣讲会的开场为大家介绍了本次冠军学院培养计划的师资、课程、学习流程和激励政策等核心问题：“三一冠军学院”分为工程机械营销班和工程机械服务班，每班各在三一工学院2016级学生中招收60名学员，三一将邀请985名校讲师、三一集团高层领导、代理商董事长、营销服务经理、销售冠军等名师、大咖为学员讲授专业课程，安排学员进入三一工厂实习，掌握产品知识、提升专业技能，通过军训、拉练、拓展等训练提高学员身体素质，经过两年时间的专业培训和严格淘汰，最终毕业的学员可以直接进入三一工作，成为营销代表或服务工程师。

三一重工泵送人力资源总监刘志明

三一重工泵送营销公司副总经理何发良则给同学们带来了一场生动的关于营销的分享。从什么是营销到中外经典营销案例，从三一的广阔营销平台到年薪百万的优秀营销服务精英，何发良总结了成为顶级销售人员必备的素质——渴望成功，并带领同学们一起高呼“我渴望成功！”。精彩的演讲博得了现场一阵阵热烈的掌声。

三一重工泵送营销公司副总经理何发良

三一冠军学院学员

最后，三一集团董事、三一重工高级副总裁梁林河上台做总结发言，他鼓励同学们通过参加“三一冠军学院”培训，利用课余时间最大程度的提升自我，不怕苦、不怕累，用实际的努力突破学历的标签，成为父母眼中的骄傲。在同学们的互动提问中，梁林河的回答振奋人心——此次冠军学院招生不问身高、不问出身，不问高考分数，只看你有没有一颗渴望成功的心和坚持不懈的毅力，百万年薪不是梦想！

三一集团董事、三一重工高级副总裁梁林河

宣讲会结束后，三一重工泵送人力资源部直接在现场接受同学们的报名，共有238名学生申请参加“三一冠军学院”，相信经过两年的历练后，一批优秀的营销服务精英定会在他们之中产生。

6月份工程机械行业继续超预期运行，6月1-27日全行业挖掘机销量较上年同期增长90%以上。分析人士认为，这种恢复性反弹是基建行业增长、折旧机器替换以及库存出清等多重因素所致。

根据中国工程机械行业协会统计，5月份挖掘机销量达到1.1万台，较上年同期增长106%，1-5月累计销量6.6万台，较上年同期增长101%。5月份，装载机销售8524台，较上年同期增长近70%；推土机销售529台，较上年同期增长90%；压路机1868台，较上年同期增长62%。

龙头公司增长更为强劲，经营业绩明显改善。5月份，三一重工(8.270, -0.05, -0.60%)挖机销量2160台，较上年同期增长120%；徐工机械(3.680, -0.04, -1.08%)销量1220台，较上年同期增长190%；柳工(8.580, -0.02, -0.23%)销量741台，较上年同期增长160%。各龙头公司销量增速高于行业，市场份额向龙头集中。

二手挖掘机出清、基建需求增长等因素，带动工程机械销量出现大幅增长。太平洋(4.050, -0.01, -0.25%)证券分析认为，挖掘机更新周期约为8-10年，上一轮挖掘机快速增长是在2007年后，随着上一轮设备进入更新周期，未来几年更新需求将不断释放。预计2017年挖掘机更新需求将达到9万台，2018年将超过10万台，更新周期高峰将在未来2-3年内到来。

一季报显示，工程机械龙头公司业绩大幅改善。三一重工一季度营业收入94亿元，同比增长79%，净利润7.46亿元，同比增长727%；徐工机械营业收入59.98亿元，同比增长72%，实现净利润2.02亿元，同比增长1810%；柳工营业收入24.32亿元，同比增长15%，实现净利润1.08亿元，同比增长623%。国金证券(11.830, -0.06, -0.50%)分析认为，工程机械龙头企业PE估值逐步进入合理区间，三一重工、徐工机械、柳工2017年预计PE分别为21倍、37倍、39倍。